En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
0 0 0000

Bireysel emeklilik sisteminin vergisel avantajı



Bireysel emeklilik sisteminin vergisel avantajı
|www.gazeteport.com||18.08.2008|

Ben  devlet  memuruyum. Bireysel emekliliğe müracaat ettiğimizde maaşımızdan gelir vergisi az mı kesilir? Bireysel emekliliği tavsiye eder misiniz?
Şener Akşit.

Bireysel emeklilik sözleşmesinin Türkiye’de kain ve merkezi Türkiye’de bulunan emeklilik şirketi nezdinde akdedilmiş olması şartıyla, bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları ücretin vergi matrahından indiriliyor. Dolayısıyla vergi matrahından indirilen katkı payının vergi tutarı kadar daha az vergi kesilmesi söz konusu oluyor. Ancak indirim konusu yapılacak katkı payı, ödendiği ayda elde edilen ücretin yüzde 10’unu ve yıllık olarak da asgari ücretin yıllık tutarını aşamıyor.

Sistemde uzun süre kalmayı düşünüyorsanız, bireysel emeklilik sistemine girmenizi öneririm. Sistemden emekliliğe hak kazanarak veya en az on yıl kaldıktan sonra ayrılmanız halinde vergisel avantajlar da söz konusu.

Örneğin sistemden emeklilik hakkı kazananlara yapılan ödemelerin yüzde 25’i gelir vergisinden müstesna ve kalan tutar üzerinden yüzde 5 oranında vergi kesintisi yapılıyor.

Vergi kesintisi oranı, on yıl süreyle katkı payı ödemiş olmakla birlikte emeklilik hakkı kazanmadan ayrılanlara yapılan ödemelerde yüzde 10; on yıl süreyle katkı payı ödemeden ayrılanlara yapılan ödemelerde yüzde 15.

SSK’dan daha az prim ödeyerek daha erken emekli olursunuz

İlk sigorta (SSK) başlangıç tarihim 01.08.1984, sigorta bitiş tarihim 31.12.2004, toplam prim ödeme gün sayım 6178 gündür.
2005 yılında bir arkadaşımla birlikte üretim yapan bir firma kurduk ve ben Bağ-Kur’a kayıt oldum. Bağ-Kur başlangıç tarihim 06.01.2005 ve bugün tarihiyle Bağ-Kur primlerimi düzenli ödedim, herhangi bir borcum bulunmamaktadır. Bağ-Kur pirim gün sayım ise 1305 gündür.
Sizden ricam, hangi kurumdan emekli olmam bir avantajdır ve ne zaman emekli olabilirim?
Adnan Esen

SSK’dan emeklilik için 25 yıllık sigortalılık süresi, 48 yaş ve 5225 prim günü; Bağ-Kur’dan emeklilik için ise 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme ve 50 yaş koşullarına tabisiniz. Bağ-Kur’dan emekli olabilmeniz için 1520 gün civarında prim eksiğiniz bulunuyor. Bağ-Kur’a 1520 gün daha prim ödeyip 50 yaşınızı dolduracağınız 07.09.2015 tarihinde Bağ-Kur’dan emekli olabilirsiniz.

SSK’dan ise daha erken emekli olmanız mümkün. Mevcut prim ödeme gün sayınız SSK için yeterli olmakla birlikte, SSK’dan emekli olabilmek için son yedi yıllık hizmet süresi içinde en az 3,5 yıl (1261 gün) SSK’ya prim ödemeniz gerektiğinden, Bağ-Kur sigortalılığınızı sona erdirip, SSK sigortalısı olarak çalışmaya başlayarak 1260 gün prim ödediğinizde 48 yaşınızı dolduracağınız 07.09.2013 tarihinde SSK’dan emekli olabilirsiniz.

Sonuç olarak, bundan sonraki süreçte Bağ-Kur’a göre daha az prim ödeyerek SSK’dan iki yıl daha erken emekli olabilirsiniz.

Normal şartlarda 51 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olursunuz

22.05.1964 doğumluyum. Mayıs 1989’da Bağ-Kur sigortalısı olarak işe başladım ve ara vermeksizin sigortalılığıma devam ettim. Ne zaman emekli olabilirim? Ayrıca askerliğimi borçlanmak istesem borçlanabilir miyim?
Osman Angin

Mayıs 1989 tarihinde başlayan ve aralıksız devam eden Bağ-Kur sigorta başlangıcınızla, Bağ-Kur’dan emekli olmak için 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme ve 51 yaş koşuluna tabisiniz. Hiç ara vermezseniz 25 tam yılınız Mayıs 2014’te, 51 yaşınız ise 22.05.2015 tarihinde doluyor. 25 tam yıl prim ödemiş olmak koşuluyla 51 yaşınızı dolduracağınız 22.05.2015 tarihinde Bağ-Kur’dan emekli olmaya hak kazanırsınız.
Askerliğinizi en az 12 ay yaptıysanız ve askerlik sürenizi borçlanırsanız, bu defa yine prim gününüzü askerlik borçlanması dahil 25 tam yıla (9000 güne) tamamlamak koşuluyla 50 yaşınızı doldurduğunuzda (bir yıl daha erken) emekli olabilirsiniz.

Tebliği beklemeyin Ek 19. maddeye göre başvurunuzu yapın

Benden önce sitede verdiğiniz yanıtlara bakarak biraz bilgi sahibi oldum ama yinede ben durumumu kısaca size aktarmak istiyorum.
Ben 1995 SSK girişliyim ve 1998 yılına kadar kesikli olarak bu devam etti, sonra 1998 yılında kendime ait  bir şahıs firması kurdum ve Bağ-Kur’lu oldum. Bu tarihten kısa bir süre sonrada birde limited şirket ortaklığım başladı. 2001 yılında şahıs şirketimi kapattım ve  maliye, ticaret odası ile Bağ-Kur kaydımı sildirdim. Ama bu sırada şirket ortaklığım devam ediyordu. Bu şirket ortaklığımdan bu tarihte Bağ-Kur’un haberi olmadı. 2003 yılından sonra ise ben tekrar SSK’lı olarak işe başladım ve halen devam ediyor. 2003 den bu yana da primlerim düzenli olarak yatırılıyor. Bu sırada 2001 yılından önceki Bağ-Kur borcumu 2006’da yapılandırıp ödedim ve bu ödeme sonrasında da şirket ortaklığım Bağ-Kur’da gözükmüyordu. Nihayet limited şirketi de 2007 yılında tasfiye edip kapattım. Ama Bağ-Kur  2007 yılında benim şirket ortaklığımı öğrenip bana 1998-2007 yılları için borç çıkarttı. Ben ilk önce bu borcun SSK ile çakışan günleri düşürüp kalanını ödemek istedim fakat bunu kabul etmediler. Bende bu borçtan tamamen kurtulmak için geçici 17. maddenin Tebliğini mi bekleyeyim veya şimdiden bir dilekçe ile başvurup bu borcu sildirebilir miyim? Tabi ben bir önceki kanunun ek 19. maddesinden daha yeni haberim olduğundan bunun için başvuramadım.
Şeref  Ünal

2001 öncesi Bağ-Kur borçlarınızı 2006 yılında yapılandırıp ödediğinizi belirtmişsiniz. Bu durumda Bağ-Kur’un 2001 öncesi için borç çıkartmaması gerekiyor. Her ne kadar Soysal Güvenlik Kurumu uygulamıyorsa da 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunun ek 19. maddesi 1 Ekim 2008 tarihine kadar yürürlükte. Ek 19. madde ve bu maddeye göre çıkarılan 2007/47 sayılı Genelgeye göre beş yıldan fazla süreye ilişkin primi ödenmemiş sigortalılık sürenizin durdurulması ve borcunuzun silinmesi için yazılı başvuruda bulunun. İşlem yapmasalar da (bu onların sorunu) başvurunuzu kabul etmek zorundalar. Eğer işlem yapmazlar ise (yapmayacaklardır zaten) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 17. maddesine göre çıkarılacak genel tebliği bekleyin. Tebliğ çıktığında, bu defa da Tebliğ hükümlerine göre başvururusunuz.   



Bu yazı 5,266 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,996 µs