Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
25 Mayıs 2016
Doğum borçlanması için fiilen çalışıyor olmak gerekmiyor
Doğum borçlanması için fiilen çalışıyor olmak gerekmiyor
Sözcü
Eşim 18 Şubat 1963 doğumlu. 1 Mayıs 1989, ilk SSK başlangıç tarihi. 2 Eylül 1993’te doğum yaptı. Doğum borçlanması yapmadık fakat mutlaka yapmak istiyoruz. 17 Mayıs 2016 itibariyle 3873 gün sigorta primi var, halen fiili olarak çalışmakta. Yılsonu itibari ile çalıştığı işyerinin kapanması gündemde. Size sorularım şunlar;
1- 2017’den itibaren isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek emekliliğe hak kazanabilir mi?
2- Doğum borçlanması yapabilmek için fiili olarak çalışma zorunluluğu var mı?
3- İşten çıkarılırsa işsizlik ödeneği alırken isteğe bağlı sigorta primi ödeyebilir mi?
4- Emeklilik için önereceğiniz başka bir plan olabilir mi? Haluk Erdil
1- Eşiniz emekliliği için gereken 20 yıl sigortalılık süresi ve 45 yaş şartlarını sağlamış. 5300 prim gününü tamamladığı tarihte emekli olmaya hak kazanır. Eksik prim günü için doğum borçlanması yapıp, geri kalan prim günü eksiği 1250 günden az olacağından, isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlayabilir.
2- Doğum borçlanması için fiilen çalışıyor olmak gerekmiyor. Sigortalılığı sona erdikten sonra da borçlanma yapabilir. Ancak borçlanacağı sürenin 4/a (SSK) kapsamında prim günü sayılması için borçlanmayı isteğe bağlı sigortasını başlatmadan önce yapması gerekir.
3- İsteğe bağlı sigortalı olması, işsizlik ödeneği almasına engel değil. Diğer bir deyişle işsizlik ödeneği alırken isteğe bağlı sigortalı olabilir.
4- Doğum borçlanması yapmadan ve isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemeden 3600 prim günüyle de emekli olabilir. Ancak bunun için 58 yaşını dolduracağı 18 Şubat 2021 tarihini beklemesi gerekir.
Sigortaya geçsem ne zaman emekli olurum?
1 Haziran 2002’de Bağ-Kur’lu olarak işe başladım ve halen devem ediyorum. 1 Haziran 1970 doğumlu bayanım. Bağ-Kur’dan devam etsem ne zaman, sigortaya geçsem ne zaman emekli olurum? Osman Angın
4/b (Bağ-Kur) statüsünden 9000 prim günüyle 58 yaşınızı, 5400 prim günüyle 60 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız. Sigortaya geçerseniz, en az son 1260 günü 4/a (SSK) kapsamında olmak üzere 4500 prim günüyle 58 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.
Bu yazı 2,041 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle