8 Eylül 1999da yürürlüğe giren yasa beni etkiliyor mu?

8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren yasa beni etkiliyor mu?

Sözcü

1 Temmuz 1995’te SSK’lı olarak çalışmaya başladım. 9 Eylül 1999 tarihine kadar aralıklı olarak 200 gün üzerinde sigortam ödendi. 9 Eylül 1999 tarihinde memur olarak işe başladım. 8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren yasa beni etkiliyor mu? Emeklilik tarihimi değiştirecek mi bu yasa? 25 yıl sigortalılık süre şartı 1995 yılından mı başlıyor yoksa 1999 yılından mı başlıyor? Atila Okçuoğlu

8 Eylül 1999 tarihinde 25 yıl fiili hizmet süresinin yanı sıra erkek iştirakçiler için 60 yaş şartı getirildi. Bu tarihten önce sigortalı/iştirakçi olanlar için yaş şartı, hizmet sürelerine göre kademelendirildi. Dolayısıyla 8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren yasa sizi de etkiliyor.

Emeklilik yaşınızın tespitinde, 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle SSK prim gününüz de dahil fiili hizmet süreniz dikkate alınır ve 4/c (Emekli Sandığı) statüsünden emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 58 yaş şartlarına tabi olursunuz. 25 yıl fiili hizmet süresi 1995 yılından başlamaz, 25 tam yıl fiilen prim/kesenek ödenmiş olması gerekir. 25 yıl fiili hizmet süresi ile 58 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.

Yasa 1 Eylül’e kadar çıkmazsa dava açmanızda yarar var

SGK’ya 29 Nisan 2016’da 30 yıl üzeri ikramiye farkı için dilekçe verdim. Dilekçemin 4 Mayıs 2016 günü alındığına dair belgem geldi. Fakat bugüne kadar müspet veya menfi bir cevap alamadım. Ne yapmam gerekiyor? Erol Gerçek

Dilekçenize 60 gün içinde cevap verilmediği için 60. günün dolduğu 3 Temmuz 2016 tarihinde dilekçeniz reddedilmiş sayılır. Bu tarihten itibaren 60 günlük dava açma süresi başlar. Yasa Tasarısında, başvuru yapıp dava açmamış olanlar için de ödeme yapılması öngörüldüğünden, yapmış olduğunuz başvuru esas alınarak ikramiye farkının ödenmesi gerektiğini düşünüyorum. Ancak dava açma sürenizin dolacağı 1 Eylül 2016’dan önce Tasarının yasalaşmaması halinde, hak kaybına uğramamak için 1 Eylül’den önce dava açmanızda yarar var. Zira yarın ne olacağı da belli olmaz.

Kıdem Tazminatı Fonu, kazanılmış hakları koruyacak

2003 SSK girişliyim. 4000 günlük prim ödemem var. Yaklaşık 8 senedir aynı kurumda çalışıyorum. Kıdem tazminatının fona aktarılması hususu gündemde. Önümüzdeki dönemde, çalıştığım şirketten kendi isteğimle ayrılırsam, getirilmesi planlanan yeni düzenlemeye göre geriye dönük bir şekilde kıdem tazminatımı almam mümkün olabilecek mi? Aslı

Kıdem Tazminatı Fonu kurulmasına ilişkin olarak ortada henüz yasa tasarısı bile yok. Daha önce hazırlanan bir tasarı taslağı var ve zaman zaman ortaya çıkan tartışmalar bunun üzerinden yapılıyor. Mevcut tasarı taslağında kazanılmış hakların korunması öngörülüyor. Ancak kıdem tazminatı fonu kurulmasına ilişkin yasa çıkmadan kendi isteğinizle işten ayrılmış olursanız, mevcut yasaya göre kıdem tazminatına hak kazanmamış olursunuz. Yeni yasa yürürlüğe girdiğinde devam eden bir kıdem tazminatı hakkınız olmayacağından, geriye dönük kıdem tazminatı almanız mümkün olmaz.

Bu yazı 2,070 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.