Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
15 Ekim 2016
5 yıl 3600 günle yaştan emekli olma hakkınız da var
5 yıl 3600 günle yaştan emekli olma hakkınız da var
Sözcü
1 Nisan 1976 doğumlu kadınım. İşe giriş tarihim 6 Eylül 1999’da 4/a (SSK) kapsamında. 2002-2005 yıllarında yurt dışında bulunmam nedeniyle Türkiye'de çalışmaya ara vermiş olsam da 30 Eylül 2016 itibarıyla 4/a kapsamında 2788, 4/b kapsamında 2109 prim günüm var. Yurt dışı ya da doğum borçlanmam yok. İlk işe giriş tarihim 8 Eylül 1999 öncesi olduğundan 3600 prim günü ve 15 yılı doldurduktan sonra yaş koşuluna bağlı olarak emekliliğe hak kazanacağımı düşünüyordum. Ancak e-devlet sitesindeki SGK uygulamasında "ne zaman emekli olurum?" sorgulaması yaptırdığımda 56 yaş, 5975 prim günü ve 20 yıl çıkıyor. 56 yaş koşulunu anlıyorum, ancak 5975 gün ve 20 yılda bir yanlışlık yok mu sizce de? Başak Zuma
E-devlet sitesindeki “ne zaman emekli olurum?” sorgulaması, normal emeklilik şartlarını vermektedir. 6 Eylül 1999 sigorta başlangıcıyla 4/a statüsünden normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 prim günü ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. Ancak sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 öncesi olduğundan, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle yaştan emekli olma hakkınız da var. Son 2520 günlük prim ödemenizin en az 1261 günü 4/a kapsamında olmak koşuluyla 58 yaşınızı dolduracağınız 1 Nisan 2034’de emekli olmaya hak kazanırsınız.
Banka çalışanının emekliliğinde mesleki indirim oluyor mu?
19 Nisan 1972 doğumlu bayanım. 1 Aralık 1991 sigorta başlangıç tarihim. 31 Ağustos 2016 tarihi itibarıyla toplam 8172 gün prim ödemem var. Banka çalışanıyım, emeklilikte mesleki indirim oluyor mu? Hangi tarih ve şartlarda emekli olabilirim? Yaşa Erdoğan
Banka çalışanları için fiili hizmet süresi zammı (yıpranma) hakkı tanınmadığından, emeklilikte mesleki indirim hakkı yok. Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5525 prim günü ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamışsınız. 48 yaşınızı dolduracağınız 19 Nisan 2020’de emekli olmaya hak kazanırsınız.
Emeklilik yaşınız 1 Haziran 2002’deki mevcut prim gün sayınıza göre tespit edilir
Bayanım. SSK’lı olarak işe giriş tarihim 15 Mayıs 1990, çıkış tarihim 3 Haziran 2010, toplam prim günüm 6272. Sonra 8 Haziran 2010’da Bağ-Kur’a geçtim. 30 Eylül 2013 – 1 Mayıs 2015 arasındaki günlerimi sildirdim. 1 Mayıs 2015’ten beri Bağ-Kur’luyum. Toplam 4 yıl, 8 ay, 15 günlük hizmetim var. 1997’de bir doğumum var. Ne zaman emekli olabilirim? Seyhan Çığır
4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekliliğiniz için gereken 20 tam yıl (7200 gün) prim ödemiş olma şartını sağlamışsınız. Emeklilik yaşınızın tespiti için 1 Haziran 2002 tarihi itibariyle mevcut olan prim gün sayısı bilgisi gerekiyor. 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olduğunuz dönemde 946 gün boşluğunuz var. Verdiğiniz bilgilerden bu boşluğun hangi tarih aralığında olduğu tespit edilemediğinden emeklilik yaşınızı kesin olarak tespit edemiyorum. 946 günlük boşluğun 1 Haziran 2002 öncesi ve sonrası olmasına göre emeklilik yaşınız 46 ile 49 yaş arasında değişir.
Bu yazı 2,016 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle