Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
20 Ekim 2016
Banka emekli sandığına tabi çalışanın kıdem tazminatı yazısı
Banka emekli sandığına tabi çalışanın kıdem tazminatı yazısı
Sözcü
1996 yılı SSK girişliyim. 1800 gün SSK’dan, son olarak 8 yıl da Garanti Bankası Emekli Sandığından 2800 prim günüm bulunmaktadır. 8 ay önce istifa ederek ayrıldım ve bugün 15 yıl, 3600 prim günü doldurulduğunda tazminata hak kazanıldığını öğrendim. 1800 gün SSK prim günüm ile en son çalıştığım Garanti Bankasındaki 2800 günü birleştirebilir miyim ve bu tazminata hak kazanır mıyım? SGK, Emekli Sandığı olduğum için bu kanun size uymuyor dedi ve bana kıdem tazminatı için yazımı vermedi. Bana bilgi verebilirseniz çok sevinirim. Mustafa Turgut Özen
Farklı statülerde geçen sigortalı hizmetler, genel olarak emekli olmaya hak kazanıldığında emekli olunacak sigortalılık statüsünde birleştirilir. Gerektiğinde bu birleştirme emeklilik öncesinde de yapılabilir. Son durumunuz itibariyle Garanti Bankası Emekli Sandığından emekli olmanız söz konusu olduğundan bu birleştirme banka sandığı bünyesinde yapılır. Bu nedenle de SGK, emekliliğiniz için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olduğunuza dair yazı (kıdem tazminatı alabilir yazısı) vermez.
Sizin açınızdan bu yazı bankanın emekli sandığından alınabilirdi. Ancak kıdem tazminatına hak kazanabilmeniz için işten 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekliliğiniz için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olmanız sebebiyle ayrılmanız gerekiyordu. Siz doğrudan istifa etmişsiniz.
Muafiyet belgesi alırsanız ürün bedelinden kesinti yapılmaz
20 Ağustos 1967 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1985. 217 gün sigortam varken 1988’de askere gidip 18 ayı sonradan ödedim. 15 Ekim 1993’te memur oldum, halen çalışıyorum. Ayrıca çay müstahsili olduğumdan Bağ-Kur’a yılda 3 ay prim kesiliyor. Ne zaman emekli olabilirim? Şeref Keleşoğlu
4/c (Emekli Sandığı) statüsünden emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. 217 günlük 4/a (SSK) prim gün sayısınız ve 18 aylık askerlik borçlanmanızla birlikte hizmet süreniz 2016 Aralık ayında doluyor. 53 yaşınızı dolduracağınız 20 Ağustos 2020 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
Çay müstahsili olarak satılan ürün bedelleri üzerinden yapılan kesintilerin emekliliğinize katkısı olmaz. 4/c kapsamında sigortalı olduğunuzdan, SGK il müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezinden alacağınız “Kesinti Muafiyet Belgesi”ni çay alıcılarına ibraz etmeniz halinde söz konusu kesinti yapılmaz. Yapılan kesintilerin de iadesi talep edilebilir.
SGK borçlarını yapılandıran 5 puanlık prim indiriminden yararlanabilir mi?
6736 sayılı Kanun kapsamında yapılandırılan borçlarımız dışında cari dönem borçlarımızı ödediğimizde, yasal sürede ödenen primlere uygulanan 5 puanlık indiriminden faydalanabilir miyiz? Ercan Taşbilek
6736 sayılı Kanun kapsamında yapılandırdığınız SGK prim ve idari para cezası borçlarınızın dışında yapılandırma kapsamına girmeyen yasal ödeme süresi geçmiş başkaca borcunuzun bulunmaması, yapılandırmaya ilişkin ödeme yükümlülüklerinizi yerine getirmeniz ve cari dönem primlerinizi yasal süresinde ödemeniz koşuluyla 5 puanlık prim indiriminden yararlanabilirsiniz.
Bu yazı 2,272 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle