Eski eşiyle evlenene evlenme ikramiyesi ödenmez mi?

Sözcü

Halen 4/a (SSK) emeklisi olan eşimle yaklaşık 15 yıl önce boşanmıştık. Ağustos 2016’da yeniden evlendik. Evlenmemizi takiben eşimin Emekli Sandığı emeklisi babasından almakta olduğu yetim aylığı kesildi. Eşim, çeyiz parası (evlenme yardımı) almak için başvuru yaptı. Ancak SGK tarafından verilen cevapta, yeni çıkan kanuna göre, eski eş ile tekrar evlenilmesi durumunda çeyiz parası ödenmediği belirtildi. Eşim daha önce başka bir evlilik yapmamış ve çeyiz parası almamıştır. Başvurumuzun reddedilmesi doğru bir uygulama mıdır? Yapabileceğimiz herhangi bir şey var mıdır? Emre Ünsal

5510 sayılı SS ve GSS Kanununun geçici 4. maddesine göre 1 Ekim 2008 tarihinden önce 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabi olanlar ile bunların dul ve yetimleri hakkında 5434 sayılı Kanuna göre işlem yapılacağı; bunların aylıklarının bağlanması, artırılması, azaltılması, kesilmesi, yeniden bağlanması, toptan ödemeleri, ilgi devamı, ihya ve borçlanmaları, diğer ödemeler ve ve yardımlar ile emekli ikramiyeleri hakkında 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılacağı hüküm altına alınmıştır.

Buna göre eşiniz hakkında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre işlem yapılması gerekiyor. 5434 sayılı Kanunun 90. maddesinde de evlenmeleri sebebiyle dul ve yetim aylığı kesilen eş ve kız çocuklarla anaya bir defaya mahsus olmak üzere almakta oldukları dul veya yetim aylıklarının 12 aylık tutarının evlenme ikramiyesi olarak ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Yasa hükmünde, eski eşle evlenilmiş olması hali ile ilgili bir sınırlamaya yer verilmemiş, sadece evlenme ikramiyesinin bir defaya mahsus olarak verileceği belirtilmiş.

Eşinizle ilk evlendiğiniz tarihte, eşiniz babasından yetim aylığı almıyor idiyse, daha önce hak kazandığı bir evlenme ikramiyesi söz konusu olmayacaktır. Dolayısıyla eski eşiyle de olsa evlilik nedeniyle yetim aylığı kesilen eşinize evlenme ikramiyesi ödenmesi gerektiğini düşünüyorum. Talebinizin reddine ilişkin işlemin iptali ile evlenme ikramiyesinin ödenmesi talebiyle dava açabilirsiniz.

Torba Yasa’da ölüm aylığına ilişkin düzenleme yok

Halam ölmüş kocasından dul maaşı alıyor. Kocası Emekli Sandığından emekli. Duyduğuna göre son çıkan Torba Yasaya göre Emekli Sandığı'ndan emekli olan, ölmüş babasından da maaş alabilirmiş. Bu doğru mu? Ben pek sanmıyorum. Ama bir sorayım dedim. Figen Azer

Son çıkan Yasa, başta vergi ve SGK prim borçları olmak üzere, kamuya olan borçların yeniden yapılandırılması ile ilgili. Eş ve çocuklara dul/yetim aylığı bağlanmasına ilişkin düzenleme yok. Emekli Sandığı Kanununa göre de her ikisi de Emekli Sandığı emeklisi olan eşinden ve babasından ayrı aylık alamaz. Ancak yüksek olan aylığı tercih edebilir.

Emekli Sandığı’na tabi çalışma dönemi için tazminat alabilir miyim?

Yazılarınızı ilgi ile izliyorum. 11 Kasım 1991 ila 14 Kasım 2007 arası Emekli Sandığı kapsamında çalıştım. Daha sonraki yıllar sigortalı ve Bağ-Kur’lu olarak çalıştım. 15 Haziran 1969 doğumluyum. Şu anda 4/a kapsamında çalışıyorum. 15 Haziran 2017 tarihinde 48 yaşımı doldurunca emekliliğe hak kazanacağımı düşünüyorum. Emekli olunca Emekli Sandığı kapsamında olan dönem için kıdem tazminatı alabilir miyim? Ayşe Çalışkan

Emekli Sandığına tabi görevinizden kendi isteğinizle ayrıldıysanız, Emekli Sandığına tabi çalışmanız 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlayıp, görevden ayrıldığınızda 15 yıl sigortalılık süreniz ve 3600 prim gününüz olduğundan, emekli olduğunuzda, Emekli Sandığı kapsamında çalıştığınız 16 yıllık dönem için kıdem tazminatı değil ama emekli ikramiyesi alırsınız.

SGDP ödemesi ikinci emeklilik hakkı vermez

1956 yılından 1987 yılına kadar SSK’lı olarak 31 yıl çalışıp, süper emekli oldum. Emekli olduktan sonra sigortaya dayanışma aidatı ödeyerek aynı işyerinde 2007 yılı başına kadar 20 yıl çalıştım. İkinci emeklilik hakkım olur mu? Veya 20 yıl ödediğim dayanışma aidatlarından hakkım olabilir mi? Hüseyin Konar

Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi (SGDP)’ne tabi olarak çalışmış olmalısınız. SGDP ödenmiş veya bildirilmiş süreler, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları yönünden sigortalılık süresi sayılmamakta, prim ödeme gün sayısına ilave edilmemekte, hizmet birleştirmesi yapılmamakta ve ödenen primler toptan ödeme olarak iade edilmemektedir. Sadece SGDP ödenen sürelerde iş kazası geçirilmesi veya meslek hastalığına tutulma halinde, bu sigorta kollarından yapılan yardımlardan yararlanılır.

Buna göre, SGDP ödemelerine bağlı olarak ikinci bir emeklilik hakkınız olmayacağı gibi, ödenen primlerin iadesi de söz konusu olmaz.

İşinizi tekrar kurduğunuzda emekli aylığınızdan kesinti yapılmaz

Emekli Sandığı kapsamında çalışırken 2000 yılı Mart ayında emekliye ayrıldım. Daha çalışabilirdim ancak basketbol aşığı olduğum için daha geç kalmadan bu spora yönelik okullar açmak amacı ile memuriyete veda ettim. Birkaç sene sonra hükümet “emekli olup iş kuranların maaşlarından yüzde 15 keseceğim” dedi, ben pek inanmadım. Bir yıl sonra 17 bin TL ceza ödeyerek işimi kapattım. Geçtiğimiz sene, işi tekrar kurarsam kesinti olmayacağını duyurdular. Sizce işimi tekrar kurabilir miyim yoksa iki gün sonra kararlarından tekrar vazgeçerler mi? İsmi saklı

4/b (Bağ-Kur) kapsamında çalışan emekliliklerin emekli aylıklarından yapılan sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesintisi Mart 2016 ödeme döneminden itibaren kaldırıldı. İşinizi yeniden kurabilirsiniz. Ancak “bu kararlarından ileride vazgeçerler mi? bunun garantisi yok.

Hem babanızdan hem annenizden aylık bağlanır

Boşanmaya karar verdim. Hiç çalışma hayatım olmadı. 1994-1995 yıllarında annemi ve babamı kaybettim. İkisi de SSK emeklisiydiler. Boşanma durumumda ikisinden de maaş alabiliyor muyum? İsmi saklı

Herhangi bir sigortalılık kapsamında çalışmadığınız ve emekli olmadığınız için boşanmanız durumunda hem SSK emeklisi babanızdan hem de annenizden aylığa hak kazanırsınız. Hak kazandığınız aylıklardan yüksek olanın tamamı, düşük olanın yarısı bağlanır.

Bu yazı 11,405 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.