En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
12 Ocak 2017

Yaş beklemek üzere işten ayrıldığınızda işsizlik ödeneği alamazsınız



Yaş beklemek üzere işten ayrıldığınızda işsizlik ödeneği alamazsınız

Sözcü

1989 SSK girişliyim ve 1968 doğumluyum. İlk 15 yıl asgari ücretli olarak, sonraki yıllarda hep tavandan maaş aldım. Halen çalışıyorum ve prim gün sayım 9500 gün civarı. Emeklilik için yaş şartını bekliyorum. Yani 18 ay daha beklemem gerekiyor. Şu anda işi bıraksam ve çalışmasam emekli olduğumda emekli maaşım düşer mi? İşi bırakıp, işsizlik maaşına başvurup işsizlik maaşı alırsam, bu durumda da emekli maaşı bağlandığında bir kayıbım olur mu? Cemil Öztürk

Şu anda işi bırakır ve çalışmadan emeklilik yaşınızın dolmasını beklerseniz, yaşınız dolup emekli olduğunuzda bağlanacak emekli aylığınız düşmez. Emeklilik öncesinde işsizlik ödeneği almak da emekli aylığını düşürmez. Ancak işsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için iş sözleşmesinin sigortalı tarafından 4857 sayılı İş Kanununun 24. maddesinde sayılan haklı sebeplerden birine bağlı olarak feshedilmiş olması gerekiyor. Emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olmak, iş sözleşmesinin sigortalı tarafından feshedilmesinde haklı sebep sayılmıyor. İşten ayrılmanız halinde işsizlik ödeneğine hak kazanamazsınız.

 

İkramiye farkı için kanunun çıkmasını beklemelisiniz

1977-2008 yılları arasında devlet memuru olarak görev yaptım. 35 yıl 6 ay üzerinden emekli oldum ve 30 yıl üzerinden emekli ikramiyesi aldım. Son dönemde gündemde olan 30 yılı aşan ikramiye farkları ile ilgili olarak 15 Haziran 2016 tarihinde SGK’ya dilekçe yazarak iadeli taahhütlü olarak gönderdim. Bugüne kadar müspet veya menfi hiçbir cevap gelmedi. Bu durumda yapmam gereken bir husus var mıdır, yoksa beklemede mi kalmalıyım? Avni Tarakcı

30 yılı aşan hizmet sürelerine ilişkin ikramiye farklarının ödenmesini öngören yasa tasarısı Meclis’te görüşülüyor. Sizin gibi Kanunun yürürlüğe gireceği tarihten önce başvuru yapıp dava açmamış olanların tekrar başvurmaları gerekmeyecek. Daha önce yapmış oldukları başvuruları, Kanunun yürürlüğe gireceği tarihte yapılmış sayılacak. İkramiye farkları da üç ay içinde ödenecek. Dolayısıyla bir şey yapmanız gerekmiyor. Sadece Kanunun çıkmasını beklemelisiniz.

 

Emekli Sandığı’ndan iki aylık alamazsınız, aylık oranınız artar

Ben, ailemin evli olmayan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi çalışmayan tek kız çocuğuyum. 2014 yılında vefat eden Emekli Sandığı emeklisi annemden yüzde 30 oranında yetim maaşı alıyorum. Emekli Sandığı emeklisi olan babamın, Allah gecinden versin vefatı halinde ondan da yetim aylığı alabilecek miyim? Bunun oranı ne kadardır? Canan Tan

Allah geçinden versin, babanızın vefatı halinde hem babanızdan hem de annenizden aylık bağlanmaz. Ancak yüksek olan aylığı tercih edebilirsiniz. Ayrıca yüzde 30 olan aylık bağlama oranınız yüzde 50’ye yükselir.




Bu yazı 1,937 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,663 µs