Ücretsiz izin, çalışma yılına tabi midir?

Sözcü

29 Ekim 1968 doğumlu bayanım. 14 Aralık 1992’de özel bir kolejde öğretmen olarak çalışmaya başladım, 1994 Haziran ayında ilk çocuğuma hamileliğim sebebiyle ayrıldım. 16 Eylül 1996’da devlette göreve başladım. 1999-2000 yılında 1 sene ücretsiz izin aldım, akabinde 2000 Eylül’de istifa ettim. 2003 yılında yine devlete dönüş yaptım ve halen çalışmaktayım. Hizmet birleştirmemi yaptım. SSK’dan 617 prim günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Ücretsiz izin, çalışma yılına tabi midir? Doğum borçlanmasını ne zaman yapmam gerekir veya ihtiyaç duyar mıyım? ZEYGUN

Ücretsiz izin süresi hizmet süresine (çalışma yılına) dahil değildir. Ancak borçlanılması halinde hizmet süresine dahil edilir.

Mevcut durumunuzla emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. 2003 yılındaki dönüş tarihinizin ay ve gününü belirtmediğinizden, kesin bir tarih veremiyorum ancak 20 yıllık hizmet süreniz 2019 yılında dolar, 54 yaşınızı dolduracağınız 29 Ekim 2022 tarihinde de emekli olmaya hak kazanırsınız.

Emeklilik yaşınız, bir yıllık ücretsiz izin sürenizi borçlanırsanız 53’e, üzerine 1,5 yıl doğum borçlanması yaparsanız 51’e iner. 51 yaşınızı dolduracağınız 29 Ekim 2019’da emekli olmaya hak kazanırsınız.

Hizmet tespit davanız süre yönünden reddedilir

1992 Ekim ayında avukat bürosunda sigortasız olarak çalışmaya başladım. Ben talep etmedim, işverende oralı olmadı. 1997 Nisan ayında isteğe bağlı olarak sigortalandım. Evlendikten sonra, 2004 Nisan ayında tam sigortalı oldum. Dava açıp, sigortasız geçen günlerim için sigortaya kaydımı yaptırmak istiyorum. Sigortam mahkeme kararına bağlı olarak 1992 Ekim ayından başlar mı? Bu takdirde emeklilik yaşım ne olur? Bu davayı açmadığım takdirde emeklilik yaşım ne olur? Özgül Yalman

İşe giriş bildirgesi ve prim belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalıların, çalıştıklarını, hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlamaları halinde, mahkeme kararında belirtilen aylık kazançları toplamları ile prim ödeme gün sayılarının dikkate alınması mümkün. İşe giriş bildirgeniz verilmemiş olduğundan ve 1992 yılından bu yana 5 yıllık hak düşürücü süreyi geçirmiş olduğunuzdan hizmet tespit davası açamazsınız, açsanız da süre yönünden reddedilir.

Nisan 1997 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5900 prim günü ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. 5900 prim günüyle 53 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.

Bu yazı 2,019 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.