En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
7 Nisan 2017

Emekli memura fark ikramiyesinde püf noktaları



Dr.Resul KURT

İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK

info@resulkurt.com 


 

                              Emekli memura fark ikramiyesinde püf noktaları

 

Dünya 

Bir süredir 30 yıldan fazla hizmeti olmasına rağmen emekli ikramiyesi 30 yıl üzerinden ödenen devlet memurlarına ödenecek fark ikramiyeleri konuşuyoruz.

Anayasa Mahkemesi'nin 07.01.2015 tarihli iptal kararı öncesinde, devlet memurlarının emeklilik ikramiyesinde “30 fiili hizmet yılından fazla geçen süre için emekli ikramiyesi ödenmemekteydi.”

Anayasa Mahkemesi'nin 07.01.2015 tarihli iptal kararı üzerine, devlet memurlarının tüm hizmet süresi dikkate alınarak emekli ikramiyesi ödenmeye başlandı.

Ancak, 07.01.2015 tarihinden önce emekli olmuş olanlar için 30 yılı aşan hizmetler için ikramiye ödenmeyince emekli memurlar dava açmaya başladı ve Danıştay 11. Daire Başkanlığı'nın vermiş olduğu Esas No: 2016/223 Karar No: 2016/583 sayılı karar 30 yıl üzeri ikramiyesini alamayanlar için emsal oldu ve mahkeme yoluyla bu haklarını almaya başladı.

2017 Ocak ayında çıkan 6770 sayılı “Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 07/01/2015 tarihinden önce emekli aylığı bağlanan memurlara, 30 yılın üzerindeki çalışmalarına ilişkin fark ikramiye esas hizmetler karşılığında emekli ikramiyesi ödenmesine imkânı tanındı. Buna göre, 07.01.2015 tarihinden önce; 30 yıldan fazla emekli ikramiyesine müstahak hizmet süreleri olmasına rağmen, 30 tam yıl karşılığında emekli ikramiyesi ödenenlere 30 yılı aşan süreleri için emekli ikramiyesi ödenmeye başlandı. 

Bu kapsamda, söz konusu düzenlemenin yürürlüğe girdiği 27/01/2017 tarihinden önce yapılan başvurular da dikkate alınmak suretiyle, 17/3/2017 tarihine kadar SGK’ya yapılan başvurular esas alınarak, yapılan çalışmalar kapsamında incelemesi sonuçlanan emekliler için tahakkuk ettirilen 30 yıl üzeri hizmetlerine ilişkin ikramiye ödemeleri, aylık almakta oldukları bankalardaki hesaplarına gönderildi.

Emekli ve hak sahipleri, emekli ikramiyesi ödemelerini 21 Mart 2017 tarihinden itibaren ilgili banka şubelerindeki hesaplarından tahsil edebilecekler.

Başvurularına ilişkin inceleme süreci devam eden emekli ve hak sahiplerine, gerekli ödemenin yapılmasına yönelik çalışmalar yoğun bir şekilde devam etmektedir. Bu kapsamda olan ve,

- Açmış olduğu davanın hangi aşamada olduğu veya

- Sigortalı hizmetleri ile birlikte hizmeti 30 yıldan fazla olanların sigortalı hizmet sürelerinin tetkiki gibi nedenlerle işlemleri devam edenlere, inceleme sonuçlarına göre ödemeler yapılmaya devam edecektir. Başvuruda bulunmuş olanlardan incelemeleri devam edenlerin ayrıca bir talepte bulunmalarına gerek bulunmamaktadır.

SGK’ya yapılan başvurular kapsamında ödenecek emekli ikramiyesi tutarı, 6770 sayılı Kanun ile hükme bağlandığı üzere, emekli aylıklarının başlangıç tarihindeki katsayılar esas alınarak hesaplanmıştır. Emekli olduğu tarihte geçerli olan katsayılara göre 1 tam yıl için hak edilen emekli ikramiyesi tutarı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Ancak, her tam hizmet yılı için ödenecek ikramiye tutarının bir yıllık tutarı 50 Türk Lirası'nın, ödenecek toplam ikramiye tutarı ise 100 Türk Lirası'nın altında olamayacak şekilde hesaplama yapılmıştır. Buna göre, 1994 yılı Mart ayı içerisinde emekli olan ve 37 yıl 9 aylık hizmeti üzerinden emekli aylığı bağlanan bir şube müdürüne (7) tam hizmet yılı karşılığında ödenecek emekli ikramiyesi, emekli olduğu tarihteki katsayılara göre 70,77 TL (10,11 X 7) olmakla birlikte, her yılına ödenecek ikramiye 50 TL’den az olmayacağından emeklimize ödenecek ikramiye tutarı 350 TL olarak hesaplanmıştır.

Diğer taraftan, 2006 yılı Eylül ayında emekli aylığı bağlanan aynı durumdaki emekliye ödenecek emekli ikramiyesi ise 7 bin 317 lira 17 kuruş (1.045,31 X 7) olacaktır.

İkramiye tutarının üst sınırı 7 bin 500 olarak belirlenmiş olup, 7 bin 500 Türk Lirası üzerindeki tutar ilk ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak kanuni faiziyle birlikte 2018 yılı Mart ayı içerisinde ödenecektir.

Ödemeleri gönderilen emekli ve hak sahipleri, ödeme bilgileri ile ikramiyeye esas alınan hizmet bilgilerini e-devlet üzerinden öğrenebilecekler.


Bu yazı 1,958 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,717 µs