Piyasalar

19 Şubat 2018, Pazartesi tsi
°C

En Sıcak Konular

Arif Temir
Güneş Gazetesi

Arif Temir
11 Ekim 2017

İşe iadede yeni dönem



‘İşe iade’de yeni dönem

Güneş

Türkiye Büyük Millet Meclisinde görüşülmekte olan “İş Mahkemeleri Kanun Tasarısı “çalışma hayatında önemli değişiklikler öngörüyor. Bu değişikliklerden biride işten çıkarılanların işe iade edilmeleri için  mahkemeden önce arabulucuya başvuru yapacak olmalarıdır. Mahkemelerde  iş davalarının iş yoğunluğu nedeniyle  gereğinden fazla uzun sürdüğü göz önüne alındığında arabulucuk sisteminin taraflar açısından daha az maliyetli ve kısa sürede  sonuç alınacak olması nedeniyle taraflara büyük kolaylıklar sağlayacaktır.  Tasarıdaki bazı  düzenlemeleri açıklayalım. 

 

Başvuru nasıl? 

İş sözleşmesi fesh edilen işçi fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiasıyla işe iade edilmek için fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle arabulucuya başvuracak. Arabulucu üç hafta içerisinde kararını verecek. Arabuluculuk faaliyeti sonucunda anlaşmaya varılamaması halinde son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içerisinde işe iade için başvuru yapan işçi iş mahkemesinde dava açabilecek. 

 

Dava açılamayacak 

Arabulucuya başvurmadan doğrudan iş mahkemesinde dava açıldığında mahkeme davayı usulden reddedecek. Mahkeme kararını taraflara tebliğ edecek. Kesinleşen ret kararının resen tebliğinden itibaren iki hafta içerisinde arabulucuya başvurulabilecek. 

 

Konular neler ?  

Yıllık izin ücreti 

Kıdem tazminatı 

İhbar tazminatı 

Kötüniyet tazminatı 

Ayrımcılıktazminatı 

Sendikal tazminat 

Ücret 

Fazla çalışma ücreti 

Ulusal bayram ve genel tatil ücreti 

Cezai şart 

Avansın iadesi 

Eğitim gideri 

 

Nasıl dava açılır ? 

İş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları ile bunlarla ilgili rücu davaları  hakkında arabulucuya başvurulmadan doğrudan iş mahkemesinde dava açılabilecek.

 








Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 16 Şubat 2018 İş güvenliğini herkes öğrenecek
    • 14 Şubat 2018 Sevgililer Günü hediyesi kıdem tazminatını artırır
    • 13 Şubat 2018 6 puanlık teşvikin süresi uzatıldı
    • 30 Ocak 2018 Çalışan annelere kreş desteği
    • 23 Ocak 2018 Güç kaybı olanların erken emekliliği
    • 5 Ocak 2018 Taşerondan kadroya geçiş süreci
    • 2 Ocak 2018 Yılbaşında çalışana iki yevmiye
    • 29 Aralık 2017 Malul çocuklu anneye erken emeklilik
    • 22 Aralık 2017 Borçlanmada acele edin
    • 19 Aralık 2017 1 Ocaktan önce emekli olmayın
    • 13 Aralık 2017 Babaya analık izni
    • 1 Aralık 2017 Çocuğu engelli doğana devletten tam destek
    • 28 Kasım 2017 Çırak ve stajyerlere devlet desteği
    • 24 Kasım 2017 Herkese yardım var
    • 22 Kasım 2017 İşçi şikayetlerinde yeni dönem
    • 16 Kasım 2017 Yeni mezuna sağlık hizmeti bedava
    • 7 Kasım 2017 'Sinirimi bozma sözü çalışanı işten attırır
    • 26 Ekim 2017 Arabulucuya gitmeyen masrafa girecek
    • 17 Ekim 2017 Büyü yapan işten atılır
    • 15 Ekim 2017 Mahkemeden önce arabulucuya

    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    ana sayfanız </ title> arasında başlığı <- XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M -> Sen üzere doğrulama kimlik koyabilirsiniz comment <meta name = "alexaVerifyID" content = " XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M "/> Yoksa, kendi meta tag <meta name = "keywords" content = "keyword1, KEYWORD2, XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M "/> Ya da, anahtar kelime olarak </ head> <body> İçeriğiniz burada. Doğrulama kimliği olacak DEĞİL buradan koyarsanız saptanabilir. </ body> </ html> </div> </body> </html> <span style="color:#e3e3e3;">26930 µs </span>