En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
17 Kasım 2017

Vergi indirimi hakkıyla emekli olmanız mümkün olabilir



Vergi indirimi hakkıyla emekli olmanız mümkün olabilir

Sözcü

5 Aralık 1979 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1 Mart 1999. 2017 Ekim sonunda işten ayrıldım. Tamamı SSK’dan olmak üzere 4498 prim günüm var. 2012 Aralık’ta doğum yaptım. Sigortalılık sürem 18 yıl 8 ay 5 gün. Hangi şartlarda emekli olmaya hak kazanıyorum? Ayrıca kronik böbrek yetmezliği hastasıyım ama iş göremezlik oranını bilmiyorum. Malulen emekli olma şartlarını da yazabilir misiniz? Dilek Güzel

4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 prim günü ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. Prim gününüzü 5975 güne tamamlayıp, 55 yaşınızı dolduracağınız 5 Aralık 2034 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.

Malulen emeklilik için 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartlarını sağlıyorsunuz. Ancak SGK Sağlık Kurulunca çalışma gücünüzü en az yüzde 60 oranında kaybetmiş olduğunuzun kabul edilmesi gerekiyor. Mevcut rahatsızlığınızla malulen emekli olmanız zor gözüküyor. Bunun yerine, vergi indirimi hakkı alırsanız, sigortalılık süreniz 18 yıldan, prim gününüz de 4080 günden fazla olduğundan, yaş şartı aranmaksızın engellilere sağlanan özel emeklilik koşullarıyla emekli olabilirsiniz. Vergi indirimi hakkı alabilmek için yüzde 40 oranında çalışma gücü kaybı yeterli.

 

58 yaşınızın dolmasını bekleyebilirsiniz

17 Ekim 1970 doğumluyum. SGK girişim 1 Ocak 1994. Son olarak 10 Mart 2009’da 4/a olarak prim ödendi, bu tarihten sonra çalışmadım. Toplam 4/a prim gün sayım 3273 gün. Ağustos 2016’dan itibaren isteğe bağlı 4/b prim ödemesi yapıyorum. Bugüne kadar isteğe bağlı olarak 430 gün prim ödedim. SGK’dan 4/a’lı olarak emekli olmak istiyorum. Son 3,5 yılın primini 4/a’dan ödeyerek mi emekli olmalıyım? Yoksa 3600 gün üzerinden emekli olabilme bir tercih olabilir mi? 3600 gün üzerinden 58 yaşımda emekli olmak istersem, 4/a kapsamındaki prim günüme 4/b kapsamında ödediğim 430 prim günü ilave olur mu? Şuan ki şartlarda sizce en avantajlı ve/veya en kısa süreli emeklilik tercihim ne olmalıdır? Özlem Yıldırım

4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5675 prim günü ve 50 yaş; yaştan emeklilik için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabisiniz.

İsteğe bağlı sigortalılık kapsamında toplam 1230 gün prim ödeyip, geri kalan 1172 günü 4/a kapsamında sigortalı çalışarak tamamlamadığınızda normal emekliliğe hak kazanırsınız. 3600 günle emekli olmak isterseniz, 4/b (Bağ-Kur) kapsamında isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödediğiniz süre 4/a prim gününüzle birleştirileceğinden, 3600 prim gününü tamamlamış durumdasınız. İsteğe bağlı sigortanızı sona erdirip, 58 yaşınızın dolmasını bekleyebilirsiniz.

Normal emeklilik için 1972 gün (5,5 yıl) daha prim ödemeniz gerekirken, yaştan emeklilik için prim ödemeden 58 yaşınızın dolacağı 17 Ekim 2028 tarihini beklemeniz gerekecek. Tercihinizi buna göre yapmalısınız.




Bu yazı 1,668 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,337 µs