Piyasalar

11 Aralık 2017, Pazartesi tsi
°C

En Sıcak Konular

Hidayet MERCAN


Hidayet MERCAN
22 Kasım 2017

İşe Başlayan Çalışanın Kendisini SGK ya Bildirmesi



İşe Başlayan Çalışanın Kendisini SGK ’ya Bildirmesi

2017 yılının başından itibaren Çalışma Hayatında Milli Seferberlik projesi adı altında getirilen teşvik ile çalışanların vergi ve sigorta prim maliyetleri işverenler tarafından değil, devlet tarafından karşılanmaktadır. Hem bu teşvik hem de işverenlere devlet tarafından sağlanan diğer teşviklere ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülen yoğun denetim programlarına rağmen; TÜİK tarafından 16 Ekim tarihinde açıklanan rakamlara göre kayıt dışı istihdam bir önceki yılın aynı dönemine göre 0.9 puan artarak %35.2 seviyesine yükselmiştir.

TÜİK tarafından açıklanan istatistiki verilere göre kayıt dışı istihdam oranının ve işsizlik rakamlarının artış göstermesi maalesef bir yerlerde hata yapıldığını göstermektedir.

Bu kapsamda uzun süredir yürürlükte olan ancak kamuoyu tarafından tam olarak bilinmeyen 5510 sayılı Kanununun 8. maddesini revize ederek uygulanabilirliğini arttırmak kayıt dışı istihdam ile mücadelede devlete yardımcı olacaktır.

5510 sayılı Kanunun 8. Maddesinde;

Sigortalılar, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde, sigortalı olarak çalışmaya başladıklarını Kuruma bildirirler. Ancak, sigortalının kendini bildirmemesi, sigortalı aleyhine delil teşkil etmez maddesi yer almaktadır.

Ayrıca Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 12. Maddesinde de;

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar, çalışmaya başladıklarını, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde, örneği Ek-3'te bulunan sigortalı bildirim belgesi ile doğrudan veya internet ya da benzeri ortamda Kuruma bildirirler. Kurumca, sigortalının ilgili işveren tarafından bildirilmediğinin ya da bildirildiği hâlde sigortalı bildirimi arasında farklılık bulunduğunun tespiti hâlinde, durum, taahhütlü bir yazıyla sigortalıya, gerekirse işverene bildirilir. Yapılan bildirimlerin sonucunda farklılık giderilemezse, kontrol ve denetim sonucuna göre işlem yapılır. Sigortalının kendini bildirmemesi, sigortalı aleyhine delil teşkil etmez, ibaresi mevcuttur.

            Kanun ile çalışanlara getirilen bu yükümlülük internet çağında son derece kolaylıkla uygulanabilir bir hale getirilmiştir. Bir işyerinde çalışmaya başlayan kişiler 1 ay içerisinde sadece e-devlet şifresi alarak, https://www.turkiye.gov.tr/ internet adresinden çalışmaya başladıklarını Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirebilmektedirler. Çalışanların yapması gereken tek şey E-devlet sayfasında yer alan arama bölümüne “4A (SSK) Sigortalıların Kendini Bildirmesi” yazmaları ve açılan sayfadan yeni başvuru oluşturmaktır.

Sistem tarafından kimlik bilgilerinin otomatik olarak geldiği ekranda çalışanların sadece İş Yeri Ünvanı/ İş Yeri Adresi/ İşe Başlama Tarihi/ İl ve İlçe bilgilerinin girmesi ile başvuru tamamlanmaktadır.  

Böylelikle SGK tarafından, sigortalının ilgili işveren tarafından bildirilmediğinin ya da bildirildiği hâlde sigortalı bildirimi arasında farklılık bulunduğunun tespiti hâlinde durum bir yazıyla sigortalıya, gerekirse işverene de bildirilecek, yapılan bildirimlerin sonucunda sigortalı ile işverenin bildirdiği işe başlama tarihleri arasındaki farklılık giderilemezse, kontrol ve denetim sonucuna göre işlem yapılabilecek ve hakkaniyet bulunacaktır.

             Bu noktadan sonra görev Sosyal Güvenlik Kurumuna düşmektedir. SGK kendini bildiren çalışanın ilgili işveren tarafından bildirilip bildirilmediğinin ya da bildirildiği hâlde sigortalı bildirimi ile arasında farklılık olup olmadığını hemen araştırmalı ve farklılığın tespit edilmesi durumunda ise konuyu vakit kaybetmeden Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilen memurlarınca sonuçlandırılmasını sağlamalıdır.

            Ancak bu hususta asıl önemli olan nokta Çalışma Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumunun E-Devlet içinde yer alan bu hizmet ile ilgili yoğun kamu spotları düzenlemesi ve söz konusu hizmetin varlığını kamuoyuna duyurmasıdır. Bunun için gerekirse mevzuat değişikliği yaparak çalışanların kendilerini SGK ’ya bildirmelerini yasal zorunluluk haline getirmesi kayıt dışı istihdamın azalmasında devletin yararına olacaktır.

            Kayıt dışı istihdamın oranının gerçekten azaltılması hedefleniyorsa, hükümetin sadece işverene sağlanan pirim teşvikleri ile tek koldan mücadele etmek yerine çalışan işçilere de benzer pirim teşvik uygulamaları (İşçi hissesinde indirim vb.) geliştirilerek kayıt dışı istihdam ile mücadelede çalışanları da yanına çekmesi gerekmektedir.








Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 22 Kasım 2017 İşe Başlayan Çalışanın Kendisini SGK ya Bildirmesi

    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    ana sayfanız </ title> arasında başlığı <- XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M -> Sen üzere doğrulama kimlik koyabilirsiniz comment <meta name = "alexaVerifyID" content = " XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M "/> Yoksa, kendi meta tag <meta name = "keywords" content = "keyword1, KEYWORD2, XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M "/> Ya da, anahtar kelime olarak </ head> <body> İçeriğiniz burada. Doğrulama kimliği olacak DEĞİL buradan koyarsanız saptanabilir. </ body> </ html> </div> </body> </html> <span style="color:#e3e3e3;">13462 µs </span>