En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
3 Nisan 2018

Emekli Sandığında fiili hizmet süresi dikkate alınıyor



Emekli Sandığında fiili hizmet süresi dikkate alınıyor

Benim bir türlü çözemediğim bir sorunum var. EGM (…) Polis Merkezinde Genel İdari Hizmetli Memur olarak görev yapmaktayım. Kadromuz, bilgisayar işletmeni. 11 Ocak 1993 yılında göreve başladım. 22 Mart 1971 doğumluyum. 21 Mart 1991 tarihinde SSK girişim var. Toplam sigortalı hizmetim 61 gün. Hizmet birleştirmesi yaptım fakat Emniyet hiçbir şey fark etmediğini söylüyor. E-devlette emeklilik için 47 yaş, Emekli Sandığı 49 yaş diyor. Emniyet ise 50. Aklım tamamen karışmış durumda. Lütfen bana yardımcı olur musunuz? İsmi saklı

 

4/a (SSK) statüsünden emeklilik şartlarının tespitinde, ilk defa sigortalı olunan tarihe göre 23 Mayıs 2002 tarihindeki sigortalılık süresi esas alınırken; 4/c (Emekli Sandığı) statüsünden emeklilik şartlarının tespitinde, 23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla fiilen prim ödenmiş olan hizmet süreleri esas alınıyor.

 

Emekli Sandığı statüsünden emeklilik yaşınızın tespitinde, 21 Mart 1991 tarihindeki sigorta başlangıcınız dikkate alınmaz. Alınsaydı emeklilik yaşınız 47 olurdu. 4/a kapsamında fiilen prim ödenmiş 61 prim gün sayınız dikkate alınır. Bu süre 4/c hizmet sürenize eklendiğinde de 23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla fiili hizmet süreniz 9 yıldan fazla 10 yıldan az olduğundan, emeklilik için 49 yaş şartına tabi olursunuz.

  

SGK emekli aylığının ne kadarını haczedebilir?

 

Bağ-Kur emeklisiyim. Emeklilik sonrası 2009 yılına kadar devam eden sosyal tesis işletmeciliğim döneminde yatması gereken SGDP’lerim yatırılmamış. Bir de 1997 yılında kurduğumuz şirketteki ortaklığımdan da adıma SGDP borcu tahakkuk ettirilmiş. Şu an SGK’dan almakta olduğum emekli maaşımdan 2 ayrı dosyadan 1/4 er oranında iki kesinti yapılmakta. Benim bildiğim, emeklilerin kuruma olan borçları nedeniyle emekli aylıklarından sadece bir kesinti yapılabileceğidir. Maaşımdan yapılan iki ayrı kesinti yasal mıdır? Bülent Çevikalpli

 

Sosyal Güvenlik Kurumunun, icra takip, haciz ve satış işlemleri hakkındaki 21.06.2011 tarih ve 2011/53 sayılı Genelgesinde, Kurumun süresinde ödenmeyen prim ve diğer alacakları için emekli aylıklarının kısmen haczedilebileceği, haczolunacak miktarın emekli aylığının üçte birinden çok, dörtte birinden az olamayacağı, asgari ücreti aşmayan aylık gelirlerin onda birinden fazlasının haczedilemeyeceği açıklanmış. Söz konusu genelgede yapılan açıklamayı ilgi göstererek, yazılı olarak SGK’ya itirazda bulunabilirsiniz.

 



Bu yazı 1,686 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,499 µs