Piyasalar

20 Haziran 2018, Çarşamba tsi
°C

En Sıcak Konular

Arif Temir
Güneş Gazetesi

Arif Temir
12 Haziran 2018

Bayram için izin tüyoları



Bayram için izin tüyoları

Dini bayramlarda bir çoğumuz izinlerin çok olmasını isteriz. Özellikle  çalışanlar memleketlerine veya ailelerinin yanına gidip  yakınları ile bayramlaşmak hasret gidermek için bayram tatillerinin uzun olmasını isterler. Durum böyle olunca çalışanların aklına hep izinleri nasıl uzatabiliriz sorusu geliyor. İşte bu sorunun cevabını vererek çalışanların bayram ile birlikte yıllık izinlerini nasıl uzatabileceğini açıklayalım.  

İzne ayrı eklenir 
Çalışanlar için de belirli şartlar altında bayram tatilini daha fazla kullanabilme yolları var. İşçilerin yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmıyor. Bu süreleri izin süresine ayrıca ekleniyor. Yıllık izin süresini bayram gününe denk getiren işçibayram süresi sonunda işbaşı yapıyor. Ramazan bayramında da bu kurala uygun izin kullanan işçiler bayram tatili süresini uzatmış olacaklar. Konuyu örneklerle açıklayalım.  
5.5 gün izin kullanır 
Örnek: Mehmet Bey,  Ramazan bayramı süresince işyerinde çalışması gereken bir işçi. 13 Haziran Çarşamba  gününden itibaren iki gün yıllık izin alırsa  Mehmet  Beyin izin süresi ,3.5 gün uzayacak. Ramazan  bayramı süresince izinli sayılacak ve Ramazan bayramı bitimini takip eden 18 Haziran Pazartesi günü öğlen    işbaşı yapacak. Buna göre Mehmet  Bey, 2 gün izin alarak 5.5 gün izin kullanmış olacak. Buna göre Mehmet Bey  fazladan 3.5 gün izinli olacak.  
4.5 gün izinli olur  
Örnek: Fatma  Hanım,  14 Haziran Perşembe/arefe  günü bir gün yıllık izin alırsa, Fatma Hanım 18 Haziran Pazartesi günü öğleden sonra işbaşı yapacak. Fatma Hanım, bir günlük izin almasına rağmen 4.5 gün yıllık izin kullanacak.  
İşçinin faydasına 
Çalışanların bayramdan önce  izin talebinde bulunup bayramla birlikte yıllık izinlerini kullanmayarak fazla izin kullanmaları ve yıllık izinlerinden tasarruf etmeleri oldukça önemli. Özellikle bayram süresince açık olan işyerlerinde çalışanlar açısından bayram öncesi izin kullanmaları çok yararlarına olacak.







Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 15 Haziran 2018 Bayramda çalışanlar çift yevmiye alacak
    • 12 Haziran 2018 Bayram için izin tüyoları
    • 11 Haziran 2018 Çalışanlar ne kadar izin kullanacak?
    • 5 Haziran 2018 Sigorta primini erken ödeyene indirim var
    • 30 Mayıs 2018 İşverenler dikkat! Yanlış hesaba ceza yağacak
    • 25 Mayıs 2018 Şube müdürleri dertli
    • 22 Mayıs 2018 Prim, ceza, vergi borçlarına büyük af
    • 17 Mayıs 2018 Çalışma hayatında engelli hakları
    • 9 Mayıs 2018 Dul ve yetimler çift maaş alabilir
    • 4 Mayıs 2018 Asansör deyip geçmeyin
    • 2 Mayıs 2018 Mayısta maaş artacak
    • 27 Nisan 2018 Tüp bebek masrafının karşılanması
    • 30 Mart 2018 Bir senden bir benden teşviki
    • 28 Mart 2018 Kapıcıya telefon yasağı
    • 20 Mart 2018 Yabancı bakıcıda kaçağa af yok
    • 13 Mart 2018 İstifa eden memur ikramiye alır mı?
    • 9 Mart 2018 Bazı yetimler çift maaş alabilir
    • 6 Mart 2018 Kaynanaya çeyiz parası
    • 23 Şubat 2018 Bunları yapana maaşı bağlanmıyor
    • 20 Şubat 2018 İş göremez raporu kıdemi engellemez

    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34





    Haber Sistemi Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    ana sayfanız </ title> arasında başlığı <- XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M -> Sen üzere doğrulama kimlik koyabilirsiniz comment <meta name = "alexaVerifyID" content = " XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M "/> Yoksa, kendi meta tag <meta name = "keywords" content = "keyword1, KEYWORD2, XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M "/> Ya da, anahtar kelime olarak </ head> <body> İçeriğiniz burada. Doğrulama kimliği olacak DEĞİL buradan koyarsanız saptanabilir. </ body> </ html> </div> </body> </html> <span style="color:#e3e3e3;">18031 µs </span>