En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
30 Haziran 2018

Çifte standart var ancak kız çocukları arasında



Çifte standart var ancak kız çocukları arasında

Emekli Sandığı emeklisi eşlerden biri öldüğünde, diğeri hem kendi maaşını hem de eşinin maaşının yarısını alıyor. Ama ben ve rahmetli babam da yani ikimiz de Emekli Sandığı emeklisi olduğumuzdan (dul ve yetimim) ben niye babamın maaşından pay alamıyorum? Bu çifte standart  değil mi? O zaman aynı kurumdan emekli eşlerin de birbirinden maaş almaması ya da benim babamdan maaş almam gerekmez mi? Ferda Demirtekin

Çifte standart açısından eşler ile kız çocuklarını kıyaslamanız doğru değil. Sadece Emekli Sandığı değil, SSK ve Bağ-Kur emeklisi olan eşler ve kız çocukları için de aynı durum söz konusu. Bu durumu eğer çifte standart olarak değerlendiriyorsanız, erkek çocukları ne yapacağız? Onlara, malul ve muhtaçlık hali hariç hiçbir şekilde aylık bağlanmıyor.

Kıyaslamayı kız çocukları ve kendisinden aylık bağlanacak anne veya babaları açısından yapmalısınız. “Anne veya babaları Emekli Sandığı emeklisi olan SSK veya Bağ-Kur emeklisi kız çocukları ile Emekli Sandığı emeklisi kız çocukları arasında çifte standart var” derseniz, bu doğru olur. Ancak eş ile kız çocuğunu kıyaslamak doğru bir kıyaslama olmaz.

Zira SSK veya Bağ-Kur sigortalısı veya emeklisi olan dul veya bekâr kız çocuğuna Emekli Sandığı emeklisi olan babasından aylık bağlanırken, Emekli Sandığına tabi çalışan veya emekli olan kız çocuğuna (siz bu durumdasınız) aylık bağlanmıyor. Yine SSK veya Bağ-Kur sigortalısı veya emeklisi olan dul veya bekâr kız çocuğuna Emekli Sandığı emeklisi olan babasından aylık bağlanırken, babalarının SSK veya Bağ-Kur emeklisi olması halinde aylık bağlanmıyor.


Bu yazı 1,266 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,873 µs