En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
14 Temmuz 2018

Babamdan yetim aylığı alabilir miyim?



Babamdan yetim aylığı alabilir miyim?

Emekli Sandığı emeklisiyken Mayıs ayı başında kısmi zamanlı sigortalı olarak kamu iştiraki bir şirkette işe başladım ve 1 Mayıs itibarıyla emekli maaşım kesildi. Eşimden boşanmış durumdayım. Emekli Sandığı emeklisi ve 1970 yılında vefat etmiş olan babamdan dul/yetim aylığı alabilir miyim? Alırsam yarısını mı alırım? Maaş bağlanırsa Mayıs ayından itibaren mi bağlanır? Bu işten ayrıldığımda kendi emekli maaşım bağlanırken zorluk yaşar mıyım? İsmi saklı

Emekli aylığınız 5335 sayılı Kanunun 30. maddesi hükmüne göre kesilmiş olduğundan ve 4/a (SSK) kapsamında çalıştığınızdan, babanızdan yetim aylığı alabilirsiniz. Sizden başka hak sahibi yoksa babanızın aylığının yüzde 50’si bağlanır. Bağlanacak aylığın başlangıç tarihi, kendi emekli aylığınızın kesildiği tarihi izleyen aybaşı olur. Çalışmaya başladığınız işten ayrıldığınızda, babanızdan bağlanan aylığı kestirip, kendi emekli aylığınızın bağlanmasında zorluk yaşamamanız gerekir.

 

En iyi şartlarla nasıl ve ne zaman emekli olabilirim?

7 Temmuz 1980 doğumluyum. 6 Aralık 2003 tarihinde 19 günlük SSK’dan prim ödemem var. 10 Mayıs 2011’de başlayan isteğe bağlı sigortalılığım var ve son 5 senede prim ödemem halen devam ediyor. En iyi şartlarla nasıl ve ne zaman emekli olabilirim? Oktay Evren

En iyi şartlarla emeklilikten kastınız yüksek emekli aylığıyla nasıl emekli olabileceğiz ise ne kadar yüksek prime esas kazanç üzerinden ne kadar uzun süre prim öderseniz o kadar yüksek emekli aylığı alırsınız. Ancak primlerinizi isteğe bağlı sigortalı olarak ödediğinize göre ekonomik olarak bu pek mümkün gözükmüyor.

Kastınız en az prim günüyle en erken ne zaman emekli olabileceğiniz ise son 1260 günü 4/a (SSK) kapsamında olmak üzere, 4500 prim günüyle 60 yaşınızı dolduracağınız 7 Temmuz 2040 tarihinde 4/a statüsünden emekli olabilirsiniz. Zira 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için ya 9000 prim günüyle 60 yaşınızı ya da 5400 prim günüyle 62 yaşınızı doldurmanız gerekiyor.

 

İsteğe bağı prim ödememizi ne zaman sonlandırmalıyız?

Gelinim 7 Mart 1982 doğumlu. İlk çocuğu Eylül 2011, ikinci çocuğu Aralık 2015 doğumlu. İlk SSK giriş tarihi 12 Temmuz 1999. Şu ana kadar değişik zamanlarda bilfiil çalışma ve dışarıdan ödemelerle ilgili toplam SSK prim gün sayısı 3782. 20 Mart 2012’den bu yana da isteğe bağlı sigorta primi ödemeye devam ediyoruz. Bağ-Kur prim gün sayısı 2253, toplam prim gün sayısı ise 6035 gün. Gelinim ne zaman emekli olabilir? İsteğe bağlı prim ödememizi ne zaman sonlandırmalıyız? SSK’lı bir yerde çalışırsa emekliliği avantajlı olacak mı, tavsiye eder misiniz? Süper Dede

Gelininiz 5400 prim günüyle, 56 yaşını dolduracağı 7 Mart 2038 tarihinde 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilir. Prim günü yeterli olduğundan, isteğe bağlı prim ödemesini sonlandırıp, 56 yaşının dolmasını bekleyebilir.

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için de 56 yaş şartına tabi. Yani daha erken emekli olması mümkün değil. Diğer yandan, son 2520 günlük prim ödemesi daha çok hangi sigortalılık kapsamında ise o sigortalılık statüsünden emekli olunabiliyor. Buna göre de gelininizin prim günü yeterli olmakla birlikte, 4/a statüsünden emekli olabilmesi için isteğe bağlı sigortalılığını sonlandırıp, en az 1260 gün daha 4/a kapsamında prim ödemesi gerekiyor.


Bu yazı 1,323 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,905 µs