Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
27 Temmuz 2018
Çalışan emekli doktora ilave ödeme yok!
Çalışan emekli doktora ilave ödeme yok!
Bedelli askerlikle birlikte birçok konuda düzenleme yapan torba kanun teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.
Yasada yer alan düzenlemelerden biri de emekli tabip ve diş tabiplerinin emekli aylıklarında artış sağlayan düzenleme. Düzenlemenin gerekçesinde, tabip ve diş tabibi emeklilerinin emekli aylıklarının, aldıkları eğitimlerle ve yürüttükleri hizmetlerle uyumlu olmaktan uzak ve muadillerinin çok gerisinde olduğu vurgulanıyor. Öğretim üyesi, hakim, subay gibi meslek mensuplarının emekli aylıklarıyla kıyaslanarak yaklaşık yarısı kadar emekli aylığı aldıkları tespitiyle, emekli aylıklarına ilaveten ek bir ödeme yapılmasının öngörüldüğü belirtiliyor. Ancak SSK veya Bağ-Kur emeklisi tabip ve diş tabiplerine ilave ödeme yok. Gerekçe ise: Kamuda çalışmayı özendirmek!..
İLAVE ÖDEME KİMLERE YAPILACAK?
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa göre tabip ve diş tabibi kadro ve pozisyonları esas alınarak emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanmış olup, aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olan tabip ve diş tabiplerinden uzman olanlara 17000 gösterge rakamının, uzman olmayanlara 13000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda her ay emekli aylıklarıyla birlikte ilave ödeme yapılacak.
1 Temmuz 2018 tarihinden itibaren (0.11794) olan memur aylık katsayısına göre, yapılacak aylık ilave ödeme tutarı; uzman olanlar için 2.005 TL, uzman olmayanlar için 1.533 TL olacak. Katsa yı artışına bağlı olarak da artış gösterecek.
DUL VE YETİMLERE DE ÖDEME VAR
Emekli tabip ve diş tabipleri için öngörülen ilave ödeme, bunların vefat etmiş olmaları halinde, aylığa müstahak olan dul ve yetimlerine de aylık bağlama oranları üzerinden ödenecek.
ÇALIŞAN EMEKLİYE ÖDEME YOK
İlave ödemeden yararlanacaklardan, sosyal güvenlik destek primi ödemek suretiyle çalışanlar dahil herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak çalışanlara ilave ödeme yapılmayacak.
Sonradan çalışmaya başlayanların ilave ödemeleri, çalışmaya başladıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren kesilecek. İlave ödeme şartını kaybedenler, en geç bir ay içinde durumu SGK’ya bildirmekle yükümlü olacak. Zamanında bildirimde bulunmayanlara yapılan ödemeler kanuni faiziyle birlikte geri alınacak.
Çalıştığı için ilave ödeme yapılmayanlar ile çalışmaya başlamaları nedeniyle ilave ödemeleri kesilenlerin, çalışmalarının sona erdiği tarih yazılı istek tarihi kabul edilerek ilave ödemeleri, çalışmalarının sona erdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren ödenmeye başlanacak.
***
Tespit davasını kazanırsanız primler işverenden tahsil edilir
Emeklilikle ilgili dilekçemi verdim. 22 Şubat 2019 itibarıyla emekli olacağım. 1986 yılı SGK girişliyim ve 22 Şubat 1970 doğumluyum. 1995-2000 yılları arasında çalıştığım şirket maaşımı asgari ücret olarak gösteriyordu, ben ziraat mühendisi olarak daha yüksek bir maaş alıyordum. Tespit davası açarak bu yıllara ait eksik ödenmiş primlerimi kendim borçlanarak SGK'ya ödeyebilir miyim? Uğur Ertok
Düşük gösterilen prime esas kazançlarınız için tespit davası açabilirsiniz. Ancak prime esas kazançlarınızın, bildirildiğinden daha yüksek olduğunu ispatlamanız gerekir. Mahkemece gerçek prime esas kazançlarınızın daha yüksek olduğuna karar verilirse, aradaki prim farkını borçlanamazsınız. Zira bu primleri ödeme yükümlüsü siz değilsiniz. Fark primlerin işveren tarafından ödenmesi gerekiyor. SGK’nın prim farklarını işverenden tahsil edip edememesinin de önemi bulunmuyor. Önemli olan mahkemenin lehinize karar vermiş olması.
53 yaşınız dolduğunda emekli olmayı hak edersiniz
Aile hekimiyim. 10 Kasım 1992 yılında göreve başladım. 10 Kasım 2018’de 26 senelik hizmetim olacak (Emekli Sandığı). Kaç yaşında emekli olursam, emekli maaşını hak ederim acaba (52 mi, 53 mü)? Cem Bozcuk
Emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. Hizmet süresini tamamlamışsınız. 53 yaşınızı doldurduğunuzda aylıklı olarak emekli olmayı hak edersiniz.
Bu yazı 1,859 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle