Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
6 Ağustos 2018
Yıllık izin sürem kaç gün olur?
Yıllık izin sürem kaç gün olur?
2008’de bir sitede kaloriferci olarak işe girdim. 2017’de girdi-çıktı yapıldı bütün haklarımı aldım, 10 gün sonra aynı işyerine tekrar girdim. Yıllık iznim kaç gün olur, 14 mü yoksa 20 gün mü? Nebi Kaya
İşten ayrılırken tüm haklarınızı almış olduğunuza göre, hak kazandığınız yıllık ücretli izinlerinizi kullanmış ya da kullanmadığınız izinlerinize ilişkin izin ücretleriniz ödenmiş olmalı.
31 Temmuz 2018 tarihli SÖZCÜ’deki köşemde de yazdığım gibi, Yargıtay’ın son kararlarına göre bu durumda, işten ayrılırken yıllık ücretli izinlerinizi kullanmış veya kullanmadığınız izin sürelerine ilişkin izin ücretlerinizin ödenmiş olması nedeniyle, önceki çalışma süreleriniz tasfiye edilmiş sayılır. Buna göre de ikinci çalışma döneminde yıllık izin süreniz 14 gün olur. Ancak sonraki çalışmanıza ilişkin yıllık ücretli izne hak kazanmanız için gereken bir yıllık sürenin hesabında, önceki çalışma döneminizde bir yılı doldurmadığınız için izne hak kazanamadığınız sürenin, sonraki çalışma sürenize eklenmesi ve yıllık ücretli izne hak kazanacağınız tarihin buna göre belirlenmesi gerekir.
SSK’lı eş ve babadan ayrı ayrı aylık bağlanmıyor
Kendi adına çalışması olmayan kadın, SSK emeklisi merhum eşinden dul aylığı alıyor. SSK emeklisi merhum babasından yetim aylığı alabilir mi? Belma Akkaya
Her ikisi de SSK emeklisi olan eşinden ve babasından aylığa hak kazanan kadına hem dul hem yetim aylığı bağlanmıyor. Tercih ettiği aylığı alabiliyor.
Bu yazı 1,006 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle