Yıllık izin sürem kaç gün olur?

Yıllık izin sürem kaç gün olur?

2008’de bir sitede kaloriferci olarak işe girdim. 2017’de girdi-çıktı yapıldı bütün haklarımı aldım, 10 gün sonra aynı işyerine tekrar girdim. Yıllık iznim kaç gün olur, 14 mü yoksa 20 gün mü? Nebi Kaya

İşten ayrılırken tüm haklarınızı almış olduğunuza göre, hak kazandığınız yıllık ücretli izinlerinizi kullanmış ya da kullanmadığınız izinlerinize ilişkin izin ücretleriniz ödenmiş olmalı.

31 Temmuz 2018 tarihli SÖZCÜ’deki köşemde de yazdığım gibi, Yargıtay’ın son kararlarına göre bu durumda, işten ayrılırken yıllık ücretli izinlerinizi kullanmış veya kullanmadığınız izin sürelerine ilişkin izin ücretlerinizin ödenmiş olması nedeniyle, önceki çalışma süreleriniz tasfiye edilmiş sayılır. Buna göre de ikinci çalışma döneminde yıllık izin süreniz 14 gün olur. Ancak sonraki çalışmanıza ilişkin yıllık ücretli izne hak kazanmanız için gereken bir yıllık sürenin hesabında, önceki çalışma döneminizde bir yılı doldurmadığınız için izne hak kazanamadığınız sürenin, sonraki çalışma sürenize eklenmesi ve yıllık ücretli izne hak kazanacağınız tarihin buna göre belirlenmesi gerekir.

SSK’lı eş ve babadan ayrı ayrı aylık bağlanmıyor

Kendi adına çalışması olmayan kadın, SSK emeklisi merhum eşinden dul aylığı alıyor. SSK emeklisi merhum babasından yetim aylığı alabilir mi? Belma Akkaya

Her ikisi de SSK emeklisi olan eşinden ve babasından aylığa hak kazanan kadına hem dul hem yetim aylığı bağlanmıyor. Tercih ettiği aylığı alabiliyor.

Bu yazı 1,006 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.