Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
8 Ekim 2018
Sağlık Bakanlığı kadrosuna atanan emekli tabibin aylığı kesilmez
Sağlık Bakanlığı kadrosuna atanan emekli tabibin aylığı kesilmez
1985-2004 yılları arasında doktor olarak Emekli Sandığına bağlı çalıştım. Daha sonra istifa edip, özel sektörde çalışarak 2010 yılında SSK'dan emekli oldum. Emekli olduktan sonra tekrar uzman doktor olarak 2018 yılında Emekli Sandığına bağlı olarak ikinci uzmanlık için açıktan atanarak çalışmaya başladım. Sosyal güvenlik uzmanları “5335 sayılı Yasanın 30. maddesinin birinci fıkrasına göre emekli aylığımın kesilmemesi gerekir” diye belirtiyorlar. Bu konuda beni aydınlatırsanız çok sevinirim.
5335 sayılı Kanunun 30. maddesinin birinci fıkrası, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanların, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına atanamayacaklarını hükme bağlarken, bu hükmün istisnasını oluşturan atamaları içeriyor.
Söz konusu hükme tabi olmayan (istisna tutulan) atamalardan biri de Sağlık Bakanlığının tabip ve uzman tabip kadrolarına yapılacak atamalar. Buna göre, atamanız Sağlık Bakanlığının tabip ve uzman tabip kadrolarına yapılmış ise emekli aylığınızın kesilmemesi gerekir.
Emekli aylığını son kazançlar belirlemez
3 Temmuz 1970 doğumluyum. 1989 Şubat ayı itibarıyla Bağ-Kur’lu oldum. 1995 Şubat ayına kadar hiç ödeme yapmamış olmakla beraber, daha sonra çıkan afla bu borcu ödedim. 1995-1997 arası askerlik yaptım. 1997 Şubat ayında SSK girişim oldu. 2016 yılına kadar arada 24 ay Bağ-Kur ödemem olmakla beraber aralıksız asgarî ücretli olarak SSK ödemesi yapıldı. 2016 Ekim ayından itibaren yüksek ücretli (brüt prim ile beraber 5.700 TL) olarak halen ödenmektedir (şu an prim ile beraber 8.000 TL brüt). Ne zaman emekli olabilirim ve bu yüksek ücret üzerinden ödemenin getirisi, kısaca emekli aylığım ne kadar olur?
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 prim günü ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süreniz dolmuş. Verdiğiniz bilgilere göre prim gününüz de 5450 günden fazla olmalı. 51 yaşınızı dolduracağınız 3 Temmuz 2021 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
Emekli aylığınızın hesabında, belli bir dönemde ödenen primler değil, tüm sigortalılık sürenizce üzerinden prim ödenen kazançlarınız esas alınacak. Sonra bu kazançlar, güncelleme katsayısıyla güncellenecek ve emekli aylığınız, 2000 öncesi, 2000-Ekim 2008 arası ve Ekim 2008 sonrası prim günleriniz için hesaplanacak üç ayrı kısmi aylığın toplamından oluşacak.
Bu yazı 1,055 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle