En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
22 Ekim 2018

Emekli olduğunuzdan SSKlı babanızdan aylık bağlanmaz



Emekli olduğunuzdan SSK’lı babanızdan aylık bağlanmaz

Emekli Sandığı emeklisiyim. 2015 yılında eşimden ayrıldım. SSK emeklisi olan, 1989'da vefat eden babamdan maaş bağlanması için SGK'ya müracaatlarım sonucu olumsuz yanıt aldım. SSK emeklisi olan ve kendi maaşıyla birlikte hem eşinden hem de babasından maaş alanların olduğunu bilmekteyim. Bu ayrımcılığın giderilmesi için tarafıma bilgi ve görüşlerinizi ve de önerilerinizi rica ederim.

SSK emeklisinin kız çocuğuna aylık bağlanabilmesi için evli olmaması, evli olmakla beraber sonradan boşanmış veya dul kalmış olmasının yanı sıra Türk sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaması veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması gerekiyor. Emekli Sandığı emeklisinin kız çocuğuna aylık bağlanmasında ise kız çocuğunun Emekli Sandığı iştirakçisi veya emeklisi olmaması gerekiyor.

Kendi çalışmanızdan dolayı emekli aylığı aldığınızdan, SSK’lı babanızdan aylık bağlanmaz. Siz SSK, babanız Emekli Sandığı emeklisi olsaydı, babanızdan aylık bağlanması mümkün olurdu. Kız çocuklarına yetim aylığı bağlanmasında standart birliği maalesef sağlanamadı. Bu ayrımcılığın giderilmesi için de maalesef yapabileceğiniz bir şey yok. (20.10.2018 e-mail)

 

Doğum borçlanması emeklilik şartlarını değiştirir mi?

Eşim 20 Kasım 1981 doğumlu. İşe giriş tarihi 10 Mart 1997 ve 1100 gün prim ödemesi var. Şu an çalışmıyor. 2002 ve 2015 doğumlu iki çocuk için doğum borçlanması yapsa emeklik şartları nasıl olur? Kaç gün ve kaç yaşında emekli olabilir?

Emeklilik şartları, ilk defa sigortalı olunan tarihten önceki sürelerin borçlanılması halinde değişir. İki çocuk için yapacağınız doğum borçlanması eşinizin emeklilik şartlarını değiştirmez, sadece prim günü kazandırır.

Eşiniz 10 Mart 1997 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5900 prim günü ve 53 yaş; yaştan emeklilik için ise 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabi. 5900 prim günüyle 53, 3600 prim günüyle 58 yaşını doldurduğunda emekli olabilir. Tercih edeceği emeklilik yaşı dolana kadar prim gününü tamamlayamazsa, eksik prim gününü tamamlamak için doğum borçlanması yapabilir.

 

Kadroya geçirilen taşeron işçisinin 2019 ücreti

Biz sözleşme gereği asgari ücretin yüzde 10 fazlası ücret alıyorken kadroya geçmiştik. Gelecek sene yine asgari ücretin yüzde 10 fazlası ücretlerimize yansıyacak mı, yoksa brüt maaş olan 2.414.62 liraya sadece yüzde 4 yüksek hakem kurulu zammı mı yansıyacak?

2019 yılı ücretiniz, asgari ücretin yüzde 10 fazlası değil, 2.414,62 TL olan mevcut ücretinizin yüzde 4 fazlası olacak.


Bu yazı 204 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 22 Nisan 2019 Borçlanma primi her yıl artıyor mu?
    • 20 Nisan 2019 Kıdem Tazminatı Fonunda mutabakat sağlanır mı?
    • 17 Nisan 2019 OSGB ortağı olmam ilave ödememe engel olur mu?
    • 16 Nisan 2019 Muayenehane açan emekli doktora ilave ödeme yapılır mı?
    • 15 Nisan 2019 Yurtdışında çalıştığım süreleri nasıl saydırabilirim?
    • 13 Nisan 2019 Borçlanma yerine isteğe bağlı prim ödeyebilirsiniz
    • 12 Nisan 2019 Sıfır oranlı emlak vergisi için iskan şart değil
    • 10 Nisan 2019 İlave ödeme davası için gerekçe
    • 9 Nisan 2019 Yeraltı maden işyerinde çalışanın emeklilik şartları
    • 8 Nisan 2019 Ev hizmetlerinde ücret ve prim desteği var mı?
    • 8 Nisan 2019 18 yaşından önceki sigortanız başlangıç sayılır
    • 4 Nisan 2019 Prim borcu olana yılsonuna kadar sağlık hizmeti
    • 2 Nisan 2019 Site güvenlik görevlisinin ücretinden stopaj yapılmalı mı?
    • 31 Mart 2019 Bağ-Kur sigortalısının engelli hakkıyla emeklilik şartları
    • 30 Mart 2019 Kısmi süreli çalışan kapıcı da sigortalı yapılmalı
    • 29 Mart 2019 İlk defa 2019 yılında sigortalı çalıştırana ücret desteği yok!
    • 28 Mart 2019 Tazminat hakkım doğar mı?
    • 27 Mart 2019 İşçi sayısı düşen işverene asgari ücret desteği yok!
    • 20 Mart 2019 İlave ödemede emekli doktorlar arasında yeni bir ayrımcılık
    • 18 Mart 2019 Emlak vergisinde eşlerin durumu ayrı ayrı değerlendirilir

    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    1,660,294 µs