En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
22 Ekim 2018

Potansiyelimizin ne kadarını kullanırız?



Potansiyelimizin ne kadarını kullanırız?

Dünya Bankası tarafından uygulamaya konulan “İnsan Sermayesi Projesi” kapsamında insan sermayesi oluşturmaya yönelik müdahaleler hakkında farkındalık yaratılması amaçlanıyor.

İnsan sermayesi

Proje esas olarak insanlara daha iyi ve daha fazla yatırım yapılmasını hedefliyor. Bu çerçevede, Projenin üç ana unsurundan biri de “İnsan Sermayesi Endeksi”.

İnsan sermayesi, kısaca işgücünün niteliklerinin bileşimi demek. Bireylerin eğitim yoluyla kazandıkları bilgi ve nitelikler, işbaşındaki eğitimlerle kazanılan beceriler, iş tecrübesi, kişisel iletişim, kendini yetiştirme, sosyalleşme ile nesiller arası görgü ve bilgi transferi gibi unsurların bütünü insan sermayesini oluşturuyor.

İNSAN SERMAYESİ ENDEKSİ NEYİ ÖLÇÜYOR?

157 ülkeyi kapsayan İnsan Sermayesi Endeksi, bugün doğan bir çocuğun 18 yaşına geldiğinde edinmiş olmayı bekleyebileceği insan sermayesi miktarını ölçüyor. Böylece, bir sonraki çalışan neslin eğitim ve sağlık durumu ile karşılaştırmalı üretkenlik seviyesini ortaya koyuyor.

İnsan Sermayesi Endeksi beş temel göstergeden oluşuyor. Bu göstergeler;

- Beş yaşa kadar hayatta kalma olasılığı,

- Bir çocuğun beklenen eğitim süresi (yıl),

- Öğrenme kalitesinin bir ölçüsü olarak uyumlaştırılmış test puanları,

- Yetişkin hayatta kalma oranı (15 yaş grubundakiler arasında 60 yaşa kadar hayatta kalacak olanların oranı),

- Büyüme geriliği olmayan çocukların oranı olarak belirlenmiş.

İnsan Sermayesi Endeksi’ne göre, küresel düzeyde günümüzde doğan çocukların yüzde 56’sı büyüdüklerinde en iyi ihtimalle potansiyellerinin yarısı kadar üretken olacak ve yüzde 92’si de büyüdüklerinde en iyi ihtimalle potansiyellerinin yüzde 75’i kadar üretken olacak.

LİSTE BAŞINDA HANGİ ÜLKELER VAR?

İnsan Sermayesi Endeksine göre, insan semayesi açısından en iyi durumda olan ülkeler Japonya, Finlandiya, İsviçre, Kanada, Avustralya, Almanya ve İngiltere gibi ülkeler.

TÜRKİYE'NİN İNSAN SERMAYESİ KARNESİ

İnsan Sermayesi Endeksi, 157 ülke için ülke değerlendirmelerini içeriyor. Buna göre Türkiye için öne çıkan başlıklar şu şekilde:

- İnsan Sermayesi Endeksi’ne göre, Türkiye’de bugün doğan bir çocuk tam bir eğitim ve sağlığa sahip olması halinde, büyüdüğünde ulaşacağı potansiyelin yüzde 63’ü kadar üretken olacak.

- Türkiye’de kız çocuklarının İnsan Sermayesi Endeksi puanı erkeklere göre daha yüksek.

- Türkiye’nin İnsan Sermayesi Endeksi değeri, içinde bulunduğu gelir grubunun ortalamasının üzerinde.

- Beş yaşına kadar hayatta kalma olasılığı açısından Türkiye’de doğan her 100 çocuktan 99’u 5 yaşına kadar hayatta kalacak.

- Beklenen eğitim süresi açısından Türkiye’de 4 yaşında okula başlayan bir çocuk 18. doğum gününe ulaştığında okul öncesi eğitim, ilköğretim ve ortaöğretimde 12.1 yıl eğitimi tamamlamış olmayı bekleyebilir. Ancak eğitim süresi öğrenme kalitesine göre düzeltildiğinde, yani çocukların aslında ne öğrendikleri dikkate alındığında, beklenen eğitim süresi 8.9 yıl. Dolayısıyla, 3.2 yıllık bir öğrenme açığı söz konusu.

- Yetişkin hayatta kalma oranı açısından Türkiye genelinde, 15 yaş grubundaki çocukların yüzde 90’ı 60 yaşına kadar hayatta kalacak. Bu istatistik, bugün doğan bir çocuğun mevcut koşullar altında bir yetişkin olarak yaşayacağı ölümcül ve ölümcül olmayan sağlık sonuçlarını temsil ediyor.

- Sağlıklı büyüme oranı (büyüme geriliği olmayan çocukların oranı) bakımından Türkiye’de 100 çocuktan 90’ında büyüme geriliği olmayacak. Buna karşılık, 100 çocuktan 10’unda büyüme geriliği olacak, dolayısıyla söz konusu çocuklar ömür boyu sürebilecek bilişsel ve fiziksel sınırlamalara maruz kalma riski altında olacaklar.


Bu yazı 42 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 19 Kasım 2018 Çalışanın e-postası okunabilir mi?
    • 14 Kasım 2018 Kazasız işverene teşvik
    • 12 Kasım 2018 Kısa çalışmaya yeni ayar geldi
    • 7 Kasım 2018 İşsizlik parası için mahkeme yolu açık
    • 5 Kasım 2018 Kıdem tazminatı hakkında bilinmesi gerekenler
    • 30 Ekim 2018 İşyeri devri kıdem tazminatına hak kazandırmaz
    • 24 Ekim 2018 Çalışmadan emekli olmak mümkün
    • 22 Ekim 2018 Potansiyelimizin ne kadarını kullanırız?
    • 17 Ekim 2018 Çalışanların internet kullanımı takip edilebilir
    • 15 Ekim 2018 Doğum borçlanması emekliliği nasıl etkiler?
    • 10 Ekim 2018 İş kazası geçiren işçinin hakları neler?
    • 8 Ekim 2018 Her ekonomik güçlük fesih nedeni değil
    • 4 Ekim 2018 Diplomalı bahçıvanlar
    • 3 Ekim 2018 Kadroya geçen taşerona ikramiye
    • 1 Ekim 2018 Yaşlılar için sosyal koruma şart
    • 26 Eylül 2018 Uzaktan çalışanlar işçi sayılır mı?
    • 24 Eylül 2018 Çalışan emeklinin aylığı ve tazminatı
    • 19 Eylül 2018 Önemli olan ekonomik değil, insani gelişme
    • 17 Eylül 2018 Fazla çalışma ve ücretler
    • 12 Eylül 2018 Kadroya geçen taşeron da işsizlik maaşı alabilecek

    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    ana sayfanız </ title> arasında başlığı <- XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M -> Sen üzere doğrulama kimlik koyabilirsiniz comment <meta name = "alexaVerifyID" content = " XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M "/> Yoksa, kendi meta tag <meta name = "keywords" content = "keyword1, KEYWORD2, XBTrUzHmSZ5AHbWiWoCq7Mqa83M "/> Ya da, anahtar kelime olarak </ head> <body> İçeriğiniz burada. Doğrulama kimliği olacak DEĞİL buradan koyarsanız saptanabilir. </ body> </ html> </div> </body> </html> <span style="color:#e3e3e3;">12964 µs </span>