Annelerin borçlanma primi yüzde 26 arttı

1 Ocak’tan itibaren 2.558,40 TL olarak uygulanmaya başlanan asgari ücretteki artışa bağlı olarak, başta doğum, askerlik ve yurtdışı borçlanması olmak üzere borçlanma primi de yüzde 26 oranında arttı.

Sigorta primine esas kazancın alt ve üst sınırının tespitinde 16 yaşından büyük işçiler için belirlenen asgari ücret esas alınıyor.

Alt sınır, asgari ücret; üst sınır ise asgari ücretin 7,5 katı.

Yeni asgari ücrete göre, prime esas kazancın;

- Alt sınırı günlük 85,28; aylık 2.558,40 TL,

- Üst sınırı ise günlük 639,60; aylık 19.188 TL oldu.

ÇOCUK BAŞINA 4 BİN LİRA ARTIŞ

Borçlanma primleri, prime esas kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak koşuluyla, sigortalının kendisi tarafından belirlenen prime esas kazanç üzerinden yüzde 32 oranında hesaplanıyor.

Borçlanılacak her bir gün için ödenecek en az prim tutarı 21,65 TL’den 27,29 TL’ye çıktı. Buna göre, bir çocuk için yapılacak iki yıllık (720 günlük) borçlanma karşılığı ödenecek tutar, 15.587 TL’den 19.649 TL’ye yükseldi.

Tablo’dan da görüleceği üzere, yeni yılda doğum borçlanması yapacak anneler, bir çocuk için 4.062 TL, iki çocuk için 8.124 TL, üç çocuk için 12.186 TL daha fazla para ödeyecek.

Doğum Borçlanmasında Prim Artışı (TL)
	Aralık 2018	Ocak 2019	Artış
1 Çocuk için (720 gün)	15.587	19.649	4.062
2 Çocuk için (1440 gün)	31.173	39.297	8.124
3 Çocuk için (2160 gün)	46.760	58.946	12.186

* * *

Eski çalışma dönemimi hizmetime ekletebilir miyim?

Bayındırlık il müdürlüğünden mimar olarak 8 yıl önce emekli oldum. Bayındırlıkta çalışmadan önce 8 sene sigortalı olarak serbest büro çalışmam vardı. Fakat bu çalışma dönemine ait herhangi bir kayıt bulunamıyor. Birlikte çalıştığımız inşaat mühendisi arkadaşla ortaktık. Bu çalıştığım dönemi hizmetime ekletebilir miyim? Ekletebilirsem maaşımda artış olur mu? Birlikte çalıştığımız arkadaşım yasal olarak ne yapmamız gerekiyorsa yapalım, ben de yardımcı olurum diyor.

Verdiğiniz bilgilerden sigortalı çalışmanızın hangi sigortalılık kapsamında olduğu anlaşılmıyor. SSK kapsamında çalıştıysanız, işvereniniz (ortağınız) işe giriş bildirgenizi vermemiş ise kayıt bulunmaz ve zamanaşımından dolayı yapabileceğiniz bir şey olmaz.

Ortak olarak Bağ-Kur kapsamında çalıştıysanız, Bağ-Kur sigortalılığınızın tescili için Bağ-Kur’a başvurmadıysanız, Bağ-Kur’da bu çalışmanızı tespit edip re’sen tescilinizi yapmadıysa yine kayıt bulunmaz ve yapabileceğiniz bir şey olmaz.

Bu yazı 906 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.