Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
14 Ocak 2019
Yeni yılda artan tazminat ve sosyal yardımlar
Yeni yılda artan tazminat ve sosyal yardımlar
Yeni yılla birlikte sadece asgari ücret ile memur ve emeklilerin gelirleri değil, kıdem ve ihbar tazminatları ile aile, çocuk ve ölüm yardımı tutarları da arttı.
Söz konusu tazminat ve sosyal yardımların hesabında esas alınan parametrelerden asgari ücret yüzde 26 artışla 2.558,40 lira, memur maaş katsayısı yüzde 4 toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkıyla birlikte yüzde 10,73 oranında artışla (0.130597) oldu.
KIDEM TAZMİNATI
4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışanlara, hizmet sözleşmelerinin Kanunda belirtilen hallerden biri ile sona ermesi halinde, her çalışma yılı için 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödeniyor. Ancak her bir hizmet yılı için ödenecek tazminat tutarı, Cumhurbaşkanlığı sisteminde en yüksek Devlet memuru olan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanına bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi tutarını aşamıyor.
Yeni yılla birlikte, 2.029,50 lira olan bir yıllık en az kıdem tazminatı tutarı, asgari ücret artışına bağlı olarak 2.558,40 lira oldu. 5.434,42 lira olan kıdem tazminatı tavanı ise katsayı artışına bağlı olarak 6.017,60 liraya yükseldi.
İHBAR TAZMİNATI
İhbar tazminatı tutarı, işçinin çalışma süresine bağlı olarak iki ila sekiz haftalık ücreti üzerinden hesaplanıyor. Yeni asgari ücretle birlikte asgari ücretlinin ihbar tazminatı tutarı da yüzde 26 oranında artmış oldu.
AİLE YARDIMI
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 202. maddesine göre Devlet memurlarına, çalışmayan ve her hangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eş ve çocukları için aile yardımı ödeniyor.
Yeni yılda, eş için 2.134 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenen aile yardımı tutarı 278,69 lira, 250 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde dilecek miktar üzerinden ödenen çocuk yardımı tutarı ise 32,65 lira oldu. 72. ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için ödenecek yardım tutarı ise 65,30 lira.
ÖLÜM YARDIMI
Yeni aylık katsayısına göre, 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren Devlet memurunun memur olmayan eşinin veya çocuğunun ölümü halinde ödenecek ölüm yardımı 1.240,67 lira, memurun ölümü halinde hak sahiplerine ödenecek ölüm yardımı ise 2.481,34 lira oldu.
İŞ KANUNUNA TABİ ÇALIŞANLAR
Devlet memurları için yukarıda açıkladığımız aile ve ölüm yardımına ilişkin uygulama, 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışanlar için bazı farklılıklar gösteriyor. Örneğin İş Kanunu kapsamında bulunanlara bu tutarların ödenmesi yasal bir zorunluluk değil. Bu yardımların ödenmesi ancak bireysel veya toplu iş sözleşmeleri ya da işverenin iradesine bağlı olarak söz konusu olabiliyor.
Bu bağlamda, Devlet memurlarına ödenen çocuk yardımı tutarlarını aşmayan çocuk yardımları gelir vergisinden müstesna tutuluyor. Eş için ödenen aile yardımının ise tamamı vergiye tabi.
Çalışanlara veya hak sahiplerine ödenecek ölüm yardımının, herhangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın tamamı vergiden müstesna.
Bu yazı 1,239 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle