Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
17 Ocak 2019
Yetim aylığında şartlar sigortalılık statüsüne göre değişiyor
Yetim aylığında şartlar sigortalılık statüsüne göre değişiyor
1996 yılında Emekli Sandığından emekli oldum. Babam Bağ-Kur’dan, annem sigortadan emekli olmuştu, her ikisi de rahmetli oldu. Uzun yıllar sonunda eşimden ayrılmak durumunda kaldım. Bana ne annemden ne de babamdan maaş bağlanamayacağı söylendi. Tersi olsaydı, ben sigortadan emekli olup babam Emekli Sandığı emeklisi olsa idi mümkün olurdu diyorlar. Resmi bir müracaat yapmadım. Bu bilgi doğru mu? Her ikisi de devlete ait emeklilik kuruluşunda böyle sonuç olur mu?
Sosyal Güvenlik Kurumları ve sosyal güvenlik kanunları birleştirilmiş olmakla birlikte, yetim aylığında norm ve standart birliği sağlanamadı. 1 Ekim 2008 tarihinden önce Emekli Sandığı iştirakçisi olanların hak sahibi dul ve yetimleri hakkında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümleri, SSK ve Bağ-Kur’luların hak sahibi dul ve yetimleri hakkında ise hak sahibi olma niteliğinin kazanıldığı tarihteki Kanun hükümleri uygulanıyor.
Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre, Emekli Sandığı emeklisinin, Emekli Sandığı iştirakçisi veya emeklisi olmayan kız çocuğuna SSK veya Bağ-Kur kapsamında çalışsalar da, emekli olsalar da yetim aylığı bağlanıyor. Söylendiği gibi, siz SSK veya Bağ-Kur’dan, babanız veya anneniz Emekli Sandığından emekli olsaydı, yetim aylığı alabilecektiniz.
SSK veya Bağ-Kur sigortalısının kız çocuğuna yetim aylığı bağlanmasında ise evli olmamak, evli olmakla birlikte sonradan boşanmış veya dul kalmış olmak, Türkiye’de ve yurtdışında çalışmamak ve kendi sigortalılığı nedeniyle aylık veya gelir sahibi olmamak koşulu aranıyor. Kendi sigortalılığınız nedeniyle emekli aylığınız olduğundan, babanızdan veya annenizden aylık alma hakkınız maalesef yok.
Ablam hangi tarihte emekli aylığı almaya başlar?
Ablam 1974 Nisan doğumlu. İşe giriş tarihi 2003 Ocak ayının başı. O tarihten itibaren aralıksız sigortalı olarak çalışıyor. Hangi tarihte emekli olur ve emekli maaşı almaya başlar?
Ablanızın 4/a /SSK) statüsünden emekli olabilmesi için 7000 prim günüyle 58 yaşını ya da 4500 prim günüyle 25 yıllık sigortalılık süresini ve 58 yaşını doldurması gerekiyor.
Verdiğiniz bilgiye göre ablanızın prim günü 4500 günden fazla olmalı. 25 yıllık sigortalılık süresi 58 yaşından önce dolacağından, bundan sonra prim ödemese de 58 yaşını dolduracağı 2032 Nisan ayında emekli olmaya hak kazanır. Emekli aylığı, başvuru tarihini izleyen aybaşından geçerli olmak üzere bağlanıyor. Ablanız, Nisan ayı sonuna kadar başvuruda bulunması halinde 2032 Mayıs ayından itibaren emekli aylığı almaya başlar.
Bu yazı 1,223 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle