Doğum borçlanmasında verilen söz tutulmalı

Doğum borçlanmasında verilen söz tutulmalı

Bugün 8 Mart, Dünya Kadınlar Günü. Evrensel adıyla Dünya Emekçi Kadınlar Günü. Dünyanın pek çok yerinde bir hafta sürecek çeşitli etkinliklerle kutlanacak. Tüm kadınların Dünya Emekçi Kadınlar Günü kutlu olsun.

Bugün arzulanan düzeye gelmemiş olsa da verilen mücadeleyle kadınlar dünyada da ülkemizde de daha önce olmayan birçok hakkına kavuştu, kadın haklarıyla ilgili yasal düzenlemeler yapıldı, yapılıyor.

Örneğin biz de, kadın erkek eşitliği Anayasamızda teminat altına alınmış, devlete bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlama yükümlülüğü verilmiş, hatta bu eşitliğin sağlanması için alınacak tedbirlerin eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamayacağı yönünde kadınlar lehine pozitif ayrımcılık yapılabileceği kabul edilmiştir.

Bu bağlamda, maluliyet hali hariç olmak üzere sadece kız çocuklarına yetim aylığı ödenmesi, engelli çocuğu olan anneye ilave prim günü ve yaş indirimi, kısmi süreli çalışma ve izin hakları örnek olarak verilebilir.

Ancak bunlar yeterli mi? Tabi ki değil. Mevcut yasalardaki eşitlik ilke ve düzenlemelerinin gerçek hayata yansıması sağlanmalı. Bu amaçla sosyal politika ve eylemlerin etkili uygulanması önem taşıyor.

Dünya Emekçi Kadınlar Günü vesilesiyle bugünkü yazımın konusu, kadınların doğum borçlanması hakkıyla ilgili olarak başlangıçta verilen sözün halen tutulmamış olmasına dikkat çekmek.

DOĞUM BORÇLANMASI

İlk defa Ekim 2008’de 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olan kadınlara verilen doğum borçlanması hakkıyla ilgili olarak, zaman içinde birçok iyileştirme yapıldı, ancak başlangıçta verilen bir söz var ki hala tutulmadı.

Örneğin, sadece 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olan kadınlara verilen borçlanma hakkı, 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı olan kadınlara da verildi. İki çocuk için yapılabilen doğum borçlanması, üç çocuğa çıkarıldı. Emeklilikte sigorta başlangıcı sayılmayan staj sigortası, doğum borçlanmasında sigorta başlangıcı kabul edildi.

Ancak, ilk defa sigortalı olunan tarihten önce doğan çocuklar için borçlanma hakkı, söz verilmesine rağmen tutulmadı.

VERİLEN SÖZ TUTULMALI

Doğum borçlanması ilk çıkarken, zamanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, doğum borçlanmasının tıpkı askerlik borçlanması gibi olacağını söylemişti. Yani ilk defa sigortalı olunan tarihten önce doğan çocuklar için de borçlanma yapılabilecek, sigorta başlangıcı borçlanılan süre kadar geri gidebilecekti. Ancak borçlanma hakkı sadece ilk defa sigortalı olunan tarihten sonra doğan çocuklar için verildi.

Sonra, zamanın Başbakanı Ahmet Davutoğlu, “bu durumun düzeltileceğini, ilk defa sigortalı olunan tarihten önce doğan çocuklar için de borçlanma hakkı verileceğini” söyledi. Ama söz konusu hakkı vermeden görevden ayrıldı. Sonuç itibarıyla, ilk defa sigortalı olunan tarihten önce doğan çocuklar için borçlanma hakkı veren bir düzenleme halen yapılmadı.

Erkekler, ilk defa sigortalı olduğu tarihten önce yaptığı askerlik süresini borçlanabilirken; kadınların, ilk defa sigortalı oldukları tarihten önce doğan çocukları için borçlanamaması, Anayasa da yer alan “Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin hayata geçmesini sağlamakla yükümlüdür.” hükmüyle çelişmiyor mu?

İşin ilginç yanı, maalesef kadınlarımız da kendilerine vadedilen bu hakkı elde etmek için gerekli çabayı göstermiyor. Emeklilikte yaşa takılan (EYT)’ler, her platformda mağduriyetlerini dile getiriyorlar. Çok da iyi yapıyorlar.

Haydi kadınlar; verilen sözlerin tutulması ancak hakkınıza sahip çıkıp, hakkınızı ısrarlı bir şekilde her platformda dile getirmenizle mümkün olacaktır. Siz istemezseniz, kimse durduk yerde bu hakkınızı vermez!

Bu yazı 989 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.