En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
14 Mart 2019

Yaşını büyütenlere erken emeklilik var mı?



Yaşını büyütenlere erken emeklilik var mı?

Okurumuz H. Kara esasında bir çok kişiyi ilgilendiren önemli bir soruyu sormuş. 

Okurumuz diyor ki; “Ben ilk defa 1988 yılında sigortalı olarak çalışmaya başladım. O tarihte nüfusta yaşım 1973 görünüyordu. Babamın beni küçük yazdırmasından dolayı 1990 yılında mahkemeden yaşımı büyüttüm ve 1969 yaptım. Şimdi emekli olmak için gereken yaşın ne olduğu konusunda tereddütlerim var.”

Bugünlerde yine gündeme gelen 1999 yılında 4447 sayılı Kanunla emeklilikte kademeli yaş uygulamasının getirilmesi, bir çok kişinin yaşını büyüterek emeklilik yolunu denemesine neden oldu. 

Emeklilik yaşından etkilenmemek için akla ilk gelen çözüm yollarından birisinin de yaşını mahkeme kararı ile büyütmek olduğu görülüyor. 

Hem sosyal güvenlik reformu öncesinde ve hem de sosyal güvenlik reformu sonrasında yer alan mevzuata göre, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığınız tarihte nüfus kaydındaki doğum tarihiniz emeklilik açısından geçerli olacaktır. 

Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladıktan sonra mahkeme kararı ile yapılan yaş düzeltmeleri emeklilik işlemlerinde geçerli kabul edilmemektedir. 

Ancak, sigortalı olunan tarihten önce yapılan yaş büyütmeleri emeklilik açısından kabul edilmektedir. 

Dolayısıyla okurumuzun emeklilik yaşı olarak ilk defa sigortalı olduğu tarihteki “1973 yılı olan doğum tarihi” emeklilik işlemlerinde esas alınacaktır. 

 

Askerlik borçlanmasıyla emeklilik
SGK’lıların normal şartlarda eski yıllardaki gün boşluklarını ödeyerek emekli olmaları mümkün olmuyor. 

Ancak bazı özel durumlar için eski yıllardaki süreleri borçlanmak mümkündür. 

Bunlardan birisi de askerlik borçlanmasıdır. 

Emeklilik için gereken gün sayılarının yeterli olmaması durumunda, gün sayısını tamamlamak için askerlik borçlanması yapılabiliyor. Askerlikte geçen sürelerin sosyal güvenlik açısından değerlendirilmesinde iki etkisi olmaktadır. 

5510 sayılı Kanuna göre, sigortalılığın başlangıç tarihinden önce askerlik yapanlar için askerlik borçlanması ile hem sigortalılığın başlangıç tarihi borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülmekte, hem de prim gün sayısı artmaktadır. 

Bu nedenle askerlik öncesi SSK, Bağ-Kur, T.C. Emekli Sandığı (Özel Banka-Borsa Sandığı dahil) kapsamında bir işe girmemiş kişilerin askerlik borçlanması yapmaları emeklilik yaş ve günlerini öne çekmesi nedeniyle tavsiye edilir. 

Başvurular İkamet adresinin bağlı olduğu SGK müdürlüğüne yapılacaktır. 

İsteyenler asgari ücret ile sgk tavanı arasındaki diledikleri bir tutardan askerlik borçlanması yapabilirler. 

Bilindiği üzere 01 Ocak 2019 tarihinden itibaren asgari ücret aylık Brüt 2.558,40 TL oldu. Buna göre Askerlik borçlanması tutarı, tercih edilen günlük SPEK matrahı üzerinden yüze 32’si üzerinden hesaplanmaktadır. Asgari ücretten borçlanma yapacak bir kişi için bir aylık askerlik borçlanması tutarı 818,69 TL olacaktır. 18 ay borçlanma yapacak bir kişi 14.736,42 TL askerlik borçlanması ücreti yatıracaktır. 

Hesaplanarak tebliğ edilen askerlik borçlanması tutarının tebliğ tarihinden itibaren 1 AY içinde ödenmelidir. 

Zamanında ödenmeyen borçlanma iptal olmaktadır. Yeniden başvuru yapmak yapılabilir. 


Bu yazı 108 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 17 Mayıs 2019 Milli müsabakalara katılan amatör sporculara vergi avantajı
    • 16 Mayıs 2019 Ramazan kumanyasında vergiye dikkat!
    • 14 Mayıs 2019 İsteğe bağlı sigorta 3.5 yıla dikkat
    • 10 Mayıs 2019 İşçinin Fesih Bildirimine İtirazı ve İşe İade davası
    • 9 Mayıs 2019 İşe geç gelenler dikkat!
    • 7 Mayıs 2019 Kıdem tazminatı süresinde ödenmezse ne olur?
    • 3 Mayıs 2019 Turizm Sektöründe Çalışma İzni Kolaylığı Devam Ediyor!
    • 2 Mayıs 2019 Kıdem tazminatından vergi kesilir mi?
    • 30 Nisan 2019 Kimler kıdem tazminatı alabiliyor
    • 26 Nisan 2019 Yıllık izinler belgelendirilmek zorunda mı?
    • 25 Nisan 2019 Stajyer öğrencide püf noktalara dikkat
    • 23 Nisan 2019 Sendikalı çalışanın güvencesi var
    • 19 Nisan 2019 İşe iade davasında SGK bildirimleri nasıl olacak
    • 18 Nisan 2019 SGKya işyerleri elektronik ortamda bildirilecek!
    • 16 Nisan 2019 İdari para cezalarına itiraz yolu getirilmeli
    • 12 Nisan 2019 Kıdem tazminatında yeni sistem
    • 11 Nisan 2019 Engellilerin Emekliliği
    • 9 Nisan 2019 Kadın işçiye düşük ücret ödenebilir mi?
    • 5 Nisan 2019 Alacaklı işçiye arabulucuya başvuru şartı
    • 4 Nisan 2019 Yurtdışı borçlanmasıyla emeklilik

    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    1,261,836 µs