Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
20 Mart 2019
İlave ödemede emekli doktorlar arasında yeni bir ayrımcılık
İlave ödemede emekli doktorlar arasında yeni bir ayrımcılık
Bilindiği üzere, 2018 Ağustos ayında yasalaşan 7146 sayılı Kanunla, emekli tabip ve diş tabiplerine 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren emekli aylıklarıyla birlikte ilave ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yapılmıştı.
İlk ayrımcılık, ilave ödeme sadece Emekli Sandığından emekli olan tabip ve diş tabipleri için öngörülüp, SSK ve Bağ-Kur emeklileri kapsam dışında bırakılarak, yasal düzenleme ile yapılmıştı.
İlave ödemeler 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren yapılmaya başladı. Ancak bu defa da SGK, Emekli Sandığından tabip veya diş tabibi olarak emekli aylığı almalarına rağmen, emeklilik öncesi son prim ödemeleri SSK veya Bağ-Kur kapsamında olanlara ilave ödeme yapmayarak yeni bir ayrımcılık yapıyor.
SGK’NIN GEREKÇESİ
Diyelim ki tabip veya diş tabibi olarak 24 yıl kamuda görev yaptınız. Sonra bir nedenle kamudaki görevinizden ayrıldınız. Emekli olmanız için gereken bir yıllık hizmet süresini de 4/a (SSK) ya da 4/b (Bağ-Kur) kapsamında prim ödemek suretiyle tamamladınız ve emeklilik için başvurdunuz.
Emekli Sandığı hizmetinizle SSK ve/veya Bağ-Kur hizmetleriniz birleştiriliyor. Son yedi yıllık hizmet sürenizin/prim gününüzün fazlası Emekli Sandığına tabi olduğundan, Emekli Sandığından doktor emeklisi olarak aylık bağlanıyor.
Bu durumda olanlara SGK diyor ki; “Her ne kadar 2829 sayılı Kanuna göre, tarafınıza birleştirilen hizmet süreleriniz üzerinden 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında emekli aylığı bağlanmış ise de; son olarak tabip/uzman tabip kadrosunda görev yapmakta iken emekliye ayrılmayıp, 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olarak görev yapmakta iken emekliye ayrıldığınızdan tarafınıza emekli aylıklarıyla birlikte ilave ödeme yapılmasına imkan bulunmamaktadır.”
Emekli Sandığından aylık bağlanmış olmakla birlikte, emeklilik öncesi son prim ödemesi Bağ-Kur kapsamında olanlara da aynı gerekçe ile ilave ödeme yapılmıyor.
YASAL DÜZENLEME NE DİYOR?
Yasal düzenlemede, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa göre tabip veya diş tabibi kadro ve pozisyonları esas alınarak emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanmış olup, aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olan tabip ve diş tabipleri için ilave ödeme yapılması hüküm altına alınmış. Emekli Sandığı hizmeti sonrası SSK veya Bağ-Kur kapsamında prim ödemesi olanların ilave ödemeden yaralanamayacağına ilişkin bir hüküm yok.
Diğer bir deyişle, yasa hükmünde “son olarak Emekli Sandığına tabi olarak uzman tabip/tabip kadrosunda görev yapmakta iken emekliye ayrılmış olma” şartı öngörülmemiş, “Emekli Sandığı Kanununa göre uzman tabip/tabip kadro ve pozisyonları esas alınarak emekli aylığı bağlanmış olma” şartı aranmış.
NE YAPILABİLİR?
Emekli Sandığından tabip veya diş tabibi olarak emekli aylığı bağlanmış olmakla birlikte, son prim ödemesi SSK veya Bağ-Kur kapsamında olduğu gerekçesiyle ilave ödeme yapılmayanların önce SGK Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığına yazılı olarak başvurmaları gerekiyor.
Talebin reddi halinde redde ilişkin yazının tebliğ edildiği tarihten itibaren, talebe 60 gün içinde cevap verilmemesi halinde 60. günden itibaren, 60 gün içinde idari işlemin iptali ve ilave ödeme yapılması talebiyle idare mahkemesinde dava açılabilir.
Konu daha yeni olduğundan, bilgim dahilinde bu konuda henüz karara bağlanmış uyuşmazlık yok. Ancak ilave ödeme tutarı vazgeçilecek tutarda değil. 2019 yılının ilk altı aylık dönemi için aylık ilave ödeme tutarı uzman olanlar için 2.220 TL, uzman olmayanlar için 1.697 TL. Yani hak aramaya değer.
Bu yazı 1,489 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle