En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
8 Nisan 2019

18 yaşından önceki sigortanız başlangıç sayılır



18 yaşından önceki sigortanız başlangıç sayılır

1 Temmuz 1980 doğumluyum. 23 Eylül 1996’da lise son sınıfta staj ile sigortam başladı. 15 Temmuz 1997’de 17 yaşındayken fabrikada çalışmaya başlayarak primlerim ödenmeye başladı. 1 Haziran 2000’de çıkışımı alarak 18 ay askerlik yaptım. 1 Mart 2002’de askerlik dönüşü tekrar çalışmaya başladım. Şu anda 5738 prim günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması yapmam bana ne kazandırır, gerek var mı? 18 yaş öncesi staj dahil çalışma günlerimin emeklilikte yaş şartına etkisi var mı?

Staj döneminde emeklilik için gerekli olan ve uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenmediğinden, emeklilik açısından staj sigortanız sigorta başlangıcı, staj süreniz de sigortalılık süresi olarak değerlendirilmez. Staj döneminde iş kazası ve meslek hastalığı sigortası için verilen sicil numarası, sonraki dönemlerde de kullanılır. Ancak 18 yaşından önce olsa da uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmeye başlandığı 15 Temmuz 1997 tarihi, emeklilik şartlarınızın tespitinde sigorta başlangıç tarihi kabul edilir.

Buna göre, 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 prim günü ve 57 yaş şartlarına tabi olursunuz. 5900 prim günüyle, 57 yaşınızı dolduracağınız 1 Temmuz 2037’de emekli olmaya hak kazanırsınız. Askerliğinizi sigorta başlangıcından sonra yaptığınızdan, askerlik borçlanması emeklilik şartlarınızı değiştirmez, sadece prim günü kazandırır. Yaşınız dolana kadar prim gününüzü tamamlamanız mümkün olduğundan, bence askerlik borçlanması yapmanıza gerek yok.

 

Aradaki boşluklar prim ödeyerek doldurulamaz

Arkadaşım 22 Aralık 1972 doğumlu. İşe Ekim 1992’de girmiş. Aralarda işten çıkmış, 1700 gün çalışmış. 3600 gün çalışması lazımmış. Aradaki günleri doldurmak için para ödemek istiyor. Kaç lira ödemesi lazım?

Arkadaşınız, sigortalı çalışmaları arasında boş geçen (prim ödenmeyen) süreler için prim ödeyerek bu boşlukları dolduramaz. 3600 prim gününü tamamlamak için 1230 güne kadar isteğe bağlı sigortalı olarak ileriye dönük prim ödeyebilir. Geri kalan eksik prim gününü 4/a (SSK) kapsamında prim ödemek suretiyle tamamlaması gerekir. Ayrıca 3600 prim günüyle emekli olabilmesi için sadece prim gününü tamamlaması yeterli olmaz. 58 yaşını da doldurması gerekir.


Bu yazı 1,228 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,969 µs