En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
30 Nisan 2019

Şirketin prim borcu için emekli aylığı haczedilebilir mi?



Şirketin prim borcu için emekli aylığı haczedilebilir mi?

Yönetim kurulu üyesi olduğum şirket iflas edince, işçi sigortalarından dolayı SGK’ya borçlu kaldık. Ben daha sonra Bağ-Kur ödemelerini tamamlayıp emekli oldum. Maaşımdan, şirket borcundan dolayı 1/3 kesinti yapılıyor. Borç, gecikme faizleri nedeniyle ödenmeyecek boyuta ulaştı. Geçim sıkıntısı çekiyorum. Kanun belki böyle ama bu durum emekli maaşı felsefesine/mantığına aykırı değil mi?

5510 sayılı Kanunun 88. maddesine göre, Kurumun (SGK) yasal süresinde ödenmeyen prim ve diğer alacaklarından şirketlerin yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere üst düzeydeki yönetici veya yetkilileri ile kanuni temsilcileri Kuruma karşı müşterek ve müteselsilen sorumludur. 93. maddeye göre de 88. maddeye göre takip ve tahsili gereken alacaklar için Kurum tarafından ödenen gelir ve aylıklar haczedilebiliyor.

Şirketin prim borcundan, yönetim kurulu üyesi sıfatıyla sorumlu olduğunuzdan, emekli aylığınızdan yapılan kesintide yasaya aykırılık yok. Yapılan kesintinin emekli aylığının mantığına uygun olup olmadığına gelince, zaten haczedilen emekli aylığı olduğundan, tamamına değil de belli bir kısmına haciz uygulanarak bir kısmı korunmuş oluyor.

 

Kıdem tazminatımı alabilir miyim?

16 Ocak 1979 doğumluyum. E-devlet SGK sayfasında işe giriş 1 Ekim 1995 (çıraklık eğitimi), ilk prim ödemesi 1997/02 (60 gün) gözükmektedir. 2000 yılına kadar aralıksız çalıştığım halde işveren eksik prim ödemiş. 2000-2002 arasında askerlik yaptım. Güncel prim gün sayım 6300 gün. 3600 gün 15 yıl hakkımı kullanarak işyerinden tazminatımı alabilir miyim? Hangi tarihte/prim gün sayısıyla emekli olurum? EYT kanunu çıkarsa bana faydası nedir? Çocuğumun geleceği için yurt dışına gidersem gitmenden önce yapmam gereken işlemler ne olmalıdır?

Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihinden önce olup, sigortalılık süreniz 15 yıldan, prim gün sayınız da 3600 günden fazla olduğundan, SGK’dan alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işvereninize ibraz ederek işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.

Emeklilik için prim gün sayınız yeterli. Ancak eksik bildirilen prim günleriniz için isterseniz hizmet tespit davası açabilirsiniz. Çıraklık başlangıcınız emeklilik için sigorta başlangıcı sayılmaz. Adınıza ilk prim yattığı tarih 23 Mayıs 1997’den önce ise 56, sonra ise 57 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız. EYT kanunu çıkarsa, kanun hükümlerine göre daha erken emekli olmanız mümkün olabilir. Ancak EYT’nin çıkıp çıkmayacağı, çıkacaksa nasıl çıkacağı belli değil. Sosyal güvenliğinizle ilgili olarak yurtdışına çıkmadan önce yapacağınız bir şey yok.


Bu yazı 1,162 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,640 µs