En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
17 Temmuz 2019

Kıdem tazminatı ve sosyal yardımlarda temmuz artışı



Kıdem tazminatı ve sosyal yardımlarda temmuz artışı

Bilindiği üzere, iki yılda bir yapılan toplu sözleşme gereği, devlet memuru aylıklarına Ocak-Haziran enflasyon farkı ile birlikte Temmuz ayında yüzde 6,02 oranında zam yapıldı.

Yüzde 6,02 artış oranına göre aylık katsayısı 0,138459, taban aylık katsayısı 2,167248, yan ödeme katsayısı ise 0,04391 olarak yeniden belirlendi.

Yeni katsayılara göre, sadece görevdeki devlet memurları ile memur emeklilerinin aylıklarında değil, kıdem tazminatı ile sosyal yardım tutarlarında da artış gerçekleşti.

KIDEM TAZMİNATI

4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışanlara, hizmet sözleşmelerinin Kanunda belirtilen hallerden biri ile sona ermesi halinde, her çalışma yılı için 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödeniyor. Ancak her bir hizmet yılı için ödenecek tazminat tutarı, en yüksek Devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi tutarını aşamıyor.

1 Temmuz 2019 öncesinde 6.017,60 lira olan kıdem tazminatı tavanı, katsayı artışına bağlı olarak 362,26 lira artışla 6.379,86 liraya yükseldi. Buna göre, iş sözleşmesi Temmuz-Aralık 2019 döneminde sona erecek olanlardan, kıdem tazminatına esas ücreti 6.379,86 lira ve üzerinde olanlar, her çalışma yılı için 362,26 lira daha fazla kıdem tazminatı alacaklar.

AİLE YARDIMI

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 202. maddesine göre Devlet memurlarına, çalışmayan ve her hangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eş ve çocukları için aile yardımı ödeniyor.

1 Temmuz 2019 tarihinden itibaren, eş için 2.134 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenen aile yardımı tutarı 278,69 liradan 295,47 liraya yükseldi. 250 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenen çocuk yardımı tutarı ise 34,61 lira oldu. 72. ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için ödenecek yardım tutarı ise 69,22 lira.

ÖLÜM YARDIMI

Yeni aylık katsayısına göre, 1 Temmuz 2019 tarihinden itibaren Devlet memurunun memur olmayan eşinin veya çocuğunun ölümü halinde ödenecek ölüm yardımı 1.315,36 lira, memurun ölümü halinde hak sahiplerine ödenecek ölüm yardımı ise 2.630,72 lira oldu.

İŞ KANUNUNA TABİ ÇALIŞANLAR

Devlet memurları için yukarıda açıkladığımız aile ve ölüm yardımına ilişkin uygulama, 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışanlar için bazı farklılıklar gösteriyor. Örneğin İş Kanunu kapsamında bulunanlara bu tutarların ödenmesi yasal bir zorunluluk değil. Bu yardımların ödenmesi ancak bireysel veya toplu iş sözleşmeleri ya da işverenin iradesine bağlı olarak söz konusu olabiliyor.

Bu bağlamda, Devlet memurlarına ödenen çocuk yardımı tutarlarını aşmayan çocuk yardımları gelir vergisinden müstesna tutuluyor. Eş için ödenen aile yardımının ise tamamı vergiye tabi. Çalışanlara veya hak sahiplerine ödenecek ölüm yardımının, herhangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın tamamı vergiden müstesna.

SGK uygulamasında ise çocuk ve aile yardımına ilişkin, asgari ücrete bağlı olarak sigorta primi istinası uygulanıyor. Bu bağlamda, 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren en fazla iki çocuk için ödenecek çocuk zammının (yardımının) 51,17 lirası, çalışmayan ve emekli olmayan eş için ödenen aile zammının (yardımının) 255,84 lirası sigorta primine tabi tutulmuyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında çalışan sigortalılar için sigorta primine tabi tutulmayan çocuk ve aile yardımı tutarları ise çocuklar için 102,34 lira, eş için 511,68 lira olarak uygulanıyor. Ölüm yardımının ise tamamından sigorta primi alınmıyor.    


Bu yazı 111 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 7 Ağustos 2019 Bayram ikramiyesinde özellikli durumlar
    • 6 Ağustos 2019 Yıllık izne ilişkin özellikli durumlar
    • 2 Ağustos 2019 Ne kadar askerlik borçlanması yapmalıyım?
    • 1 Ağustos 2019 Yaş indirimi için 3600 gün gerekiyor
    • 31 Temmuz 2019 İşyeri açarsanız Bağ-Kur primi ödersiniz
    • 30 Temmuz 2019 Ağabeyiniz vergi indirim belgesi almalı
    • 29 Temmuz 2019 Borçlandığınız süreler SSK kapsamında sayılacak
    • 25 Temmuz 2019 Yurtdışı borçlanmasına ilişkin temel bilgiler
    • 25 Temmuz 2019 Net bilgi için verilerin de net olması gerekiyor
    • 24 Temmuz 2019 Eksik prim günleri borçlanılabilir mi?
    • 22 Temmuz 2019 Doğum borçlanması yapmak mantıklı mı?
    • 20 Temmuz 2019 Avantajlı yurtdışı borçlanması için acele edin!
    • 18 Temmuz 2019 Yurtdışı borçlanma başvurusu kazanılmış hak sağlar mı?
    • 17 Temmuz 2019 Kıdem tazminatı ve sosyal yardımlarda temmuz artışı
    • 16 Temmuz 2019 Devlet memurunun engelli hakkıyla emekliliği
    • 13 Temmuz 2019 SSK mı Bağ-Kur statüsünde mi emekli olmak avantajlı?
    • 10 Temmuz 2019 Yurtdışı borçlanmasıyla emekliliğe erişim zorlaşıyor!
    • 6 Temmuz 2019 Çalıştı gösterilenin emekliliği iptal edilebilir!
    • 4 Temmuz 2019 Yaşınız dolana kadar sigortalı çalışabilirsiniz
    • 2 Temmuz 2019 Bağ-Kur yetimlerine bağlanacak aylığın oranı
    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34





    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,398 µs