Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
10 Ağustos 2019
Çalışmazsam ilave ödeme alabilir miyim?
Çalışmazsam ilave ödeme alabilir miyim?
Son 40 sene devlette doktor olarak çalıştım. Tıp öğrencisi iken 1875 gün SSK’lı çalıştım. SSK’lı hizmetlerimi de yaş haddinden devletten emekli olurken birleştirdim. Şu anda halen özel bir tıp kurumunda çalışıyorum. Çalışmazsam ek ödeme alabilir miyim?
Yasal düzenlemede ilave ödeme, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa göre tabip ve diş tabibi kadro ve pozisyonları esas alınarak emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanmış olup, aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olan tabip ve diş tabipleri için öngörülüyor. SSK hizmetleriniz birleştirilmiş olsa da Emekli Sandığı Kanununa göre tabip kadrosundan emekli olduğunuzdan ilave ödeme hakkınız var.
Çalıştığı için ilave ödeme yapılmayan tabip ve diş tabipleri ile çalışmaya başlamaları nedeniyle ilave ödemeleri kesilen tabip ve diş tabiplerinin çalışmalarının sona erdiği tarih yazılı istek tarihi kabul edilerek ilave ödemeleri, çalışmalarının sona erdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren ödenmeye başlanıyor. Siz de çalıştığınız işten ayrılacağınız tarihi takip eden aybaşından itibaren ilave ödeme alabilirsiniz.
Emeklilik yaş hesabım nasıl yapılıyor?
Doğum tarihim 27 Temmuz 1968. Öğretmen olarak 6 Ekim 1999 tarihinden beri görev yapmaktayım. Daha öncesinde SSK’lı olarak 10 Eylül 1985’de iş hayatıma başladım. 2005 yılında hizmet birleştirmesi yaptım. SSK’lı hizmet günüm sistemde 5 yıl 4 ay 12 gün. Emeklilik yaş hesabım nasıl yapılıyor? İlçe milli eğitim müdürlüğü emeklilik isteğime red cevabı verdi. SGK’nın son yayınladığı genelgeye göre, başlangıç tarihi esas alındığında 51 yaşa tabi olmam gerektiğini düşünüyorum, ancak 54 yaşa tabisin denilmekte.
İlk defa 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanların Emekli Sandığı statüsünden emeklilikleri için gereken yaş şartı, 23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla kadınlar için 20, erkekler için 25 tam yıl fiili hizmet süresini doldurmaları için kalan hizmet süresine göre tespit ediliyor. Diğer bir deyişle yaş şartı, sigorta başlangıç tarihine göre değil, 23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla mevcut olan fiili prim günü/hizmet süresine göre tespit ediliyor.
Bu bağlamda, 10 Eylül 1985 tarihindeki sigorta başlangıcınız dikkate alınmaz. 5 yıl 4 ay 12 günlük prim gün sayınız 23 Mayıs 2002 öncesi hizmet sürenize eklenir. Buna göre de emeklilik için 54 yaş şartına tabi olursunuz. 4/a (SSK) statüsünden emekli olacak olsaydınız, 10 Eylül 1985 tarihi esas alınır ve 51 değil, 49 yaş şartına tabi olurdunuz.
Bu yazı 739 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle