En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
12 Şubat 2020

İsteğe bağlı sigortalılıkta ikamet şartı



İsteğe bağlı sigortalılıkta ikamet şartı

İsteğe bağlı sigorta, kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortasına tabi olmalarını sağlayan sigortadır.İsteğe bağlı sigortalı olarak sağlık yardımı almak, eksik prim gününü tamamlamak, emeklilik için aranan diğer şartları da sağlayarak emekli olmak mümkün olabiliyor.  “Türkiye'de ikamet etmek”, isteğe bağlı sigortalılık için aranan şartlardan biri. 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiye'de ikamet etme şartı aranıyor.

Önceleri, isteğe bağlı sigorta giriş bildirgesinde belirtilen ikamet adresi Türkiye'de ikamet etme şartı için yeterli sayılırken, 24 Nisan 2019 tarihinden itibaren, Kimlik Paylaşım Sistemi'ndeki adres, ikamet adresi olarak esas alınıyor.

Buna göre, isteğe bağlı sigortalılık için başvuru tarihinde Kimlik Paylaşım Sistemi'ndeki adresin Türkiye adresi olması gerekiyor. Bazı istisnai durumlar dışında, yurtdışında yaşayanlar isteğe bağlı sigortalı olamıyor.

★★★

Ülkemiz ile uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurtdışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri ile uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinden dolayı yurtdışından da ülkemizde isteğe bağlı sigortaya devam etme hakkı olanlar için Türkiye'de ikamet şartı aranmıyor.

★★★

Türkiye'de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde bulunan Türk vatandaşlarından, isteğe bağlı sigortalı olmak için talepte bulunanların yurtdışına çıkmadan önce Türkiye'de ikamet ettiklerinin Kimlik Paylaşım Sisteminden tespit edilmesi, tespit edilen ikamet tarihlerinde tereddüt oluşması halinde ise Türkiye ikamet tarihinin belgelendirilmesi durumunda, sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkede bulunsalar bile isteğe bağlı sigortalı olmaları mümkün.

Örneğin, 30 Aralık 2019 tarihine kadar Türkiye'de ikamet eden kişi, 1 Haziran 2019 tarihinde sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmayan ülkeye gitmiş ve 27 Şubat 2020 tarihinde isteğe bağlı sigortalı olmak için talepte bulunmuş olsun. Söz konusu kişi, yurt dışına çıkmadan önce Türkiye'de ikamet ettiğinden, bu durumun Kimlik Paylaşım Sistemi'nden tespit edilmesi ve isteğe bağlı sigortalılık için aranan diğer şartları da sağlaması halinde 28 Şubat 2020 tarihi itibarıyla isteğe bağlı sigortalı olabilecektir.

Diğer yandan, Türkiye'de ikamet etmekte iken isteğe bağlı sigortalı olanların, geçici olarak yurtdışına çıkmaları (yurtdışında bulunmaları) da isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemelerine engel değil.

★★★

Ülkemiz ile diğer ülkeler arasında imzalanan ikili sosyal güvenlik sözleşmeleri Anayasanın 90. maddesine göre milletlerarası antlaşma niteliğinde olduğundan, milletlerarası antlaşmalarla ülkemiz kanunlarının aynı konuda farklı hükümler içermesi halinde milletlerarası antlaşma hükümleri esas alınmaktadır.

Bu bağlamda, Ülkemizle imzalanmış ikili sosyal güvenlik sözleşmelerine göre Fransa, İngiltere, İsveç ve İsviçre'de bulunanlar ile bu ülkelerde sigortalı olanların, Türkiye'de ikamet etme şartı aranmaksızın, isteğe bağlı sigortalı olmanın diğer şartlarını sağlamaları halinde, Türkiye'de isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemeleri mümkün.


Bu yazı 756 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    5,878 µs