En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
3 Şubat 2026

Küresel işgücünde yeni fay hatları



Küresel ekonominin nabzının tutulduğu Dünya Ekonomik Forumu (WEF) 2026 için İsviçre’nin Davos kasabasında kapılar açılırken, bu yılın en çarpıcı raporu zirvenin hemen öncesinde yayımlandı. Uluslararası yardım örgütü Oxfam’ın küresel eşitsizlik raporu, sadece servet uçurumunu gösteren bir tablo sunmakla kalmıyor; dünyanın dört bir yanındaki yoksulluğun ve adaletsizliğin boyutlarını da dramatik biçimde ortaya koyuyor.

Davos 2026’ya giden süreçte yayımlanan tartışmalar ve zirvenin ana mesajları, küresel eşitsizliğin yalnızca gelir dağılımı meselesi olmadığını; işgücü piyasalarının yapısal olarak yeniden şekillendiğini açık biçimde gösteriyor. 2026 yılında toplanan Davos Zirvesinde de üzerinde durulduğu gibi, dünya ekonomisi artık eski istihdam modelleriyle yönetilemeyen yeni bir döneme girmiş durumda. Bu yeni dönemin en kritik kırılma alanı ise işgücü piyasaları.

Davos 2026’nın ana gündemlerinden biri olan yapay zekâ ve otomasyon, sadece üretim süreçlerini değil, çalışmanın doğasını da kökten değiştiriyor:

- Bazı meslekler hızla ortadan kalkıyor,

- Yeni beceri setlerine sahip olmayan çalışanlar sistemin dışına itiliyor,

- Dijital uçurum, gelir uçurumuna dönüşüyor.

Eşitsizlikte rekor

Bu tablo, Oxfam’ın yoksulluk ve eşitsizlik verileriyle birlikte okunduğunda daha çarpıcı hale geliyor. Teknoloji, küresel ölçekte büyük bir refah potansiyeli yaratırken; bu refahın emeğe eşit şekilde yansımadığı açıkça görülüyor. Yüksek beceriye sahip küçük bir kesim kazançlarını artırırken, milyonlarca çalışan daha güvencesiz, daha düşük ücretli ve daha kırılgan işlere sıkışıyor.

Her yıl Davos’taki Dünya Ekonomik Forumu Zirvesinin hemen öncesinde yayınlanan Oxfam raporunda yer alan verilere göre, geçen yıl milyarderlerin toplam serveti 18,3 trilyon ABD doları gibi tarihî bir seviyeye ulaştı; bu rakam 2025’te bir önceki döneme göre yaklaşık yüzde 16’dan fazla artış göstermiş durumda. Bununla birlikte, milyarderlerin sayısı ilk kez 3.000’i aşarken, en zengin kişi olan Elon Musk yarım trilyon dolarlık servetiyle ayrı bir rekor kırdı.

 Yoksulluk ve açlık

Rapor, servet konsantrasyonunun sadece ekonomik değil, aynı zamanda toplumsal ve politik eşitsizlikleri de derinleştirdiğini vurguluyor. Ortalama küresel gelir seviyesi yükselirken bile, dünyanın neredeyse yarısı – yaklaşık 4.1 milyar insan – hâlâ yoksulluk içinde yaşıyor. Bir başka deyişle, her dört kişiden biri yeterli ve düzenli gıdaya erişemiyor.

Bu tablo, ekonomik büyümenin sosyal adalete dönüşmediğinin en açık göstergesi. Küresel gıda fiyatlarındaki şoklar, artan enerji maliyetleri ve iklim krizinin etkileri zaten kırılgan olan yoksul hane halklarını daha da savunmasız bırakmaya devam ediyor.

Çalışmak yetmiyor

Davos 2026 Zirvesi’nde farklı liderler tarafından ortaya konulan temel tespitlerden biri de “dünya büyüyor ama insanlar için daha iyi bir hayat üretmiyor”. Bu tespit, günümüz işgücü piyasalarının en temel sorununa işaret ediyor. Küresel ölçekte büyüme devam ederken;

- Çalışan yoksulluğu artıyor,

- Reel ücretler enflasyon karşısında eriyor,

- Sosyal koruma mekanizmaları işgücü piyasasındaki yeni risklere yanıt veremiyor. Oxfam verileriyle birlikte düşünüldüğünde, bugün milyarlarca insan çalışmasına rağmen yoksulluk sınırının altında yaşamaya devam ediyor. Bu durum, “istihdam = refah” varsayımının artık geçerliliğini yitirdiğini gösteriyor.

İnsana yatırım yapan, emeği koruyan, beceri dönüşümünü sosyal adaletle birlikte ele alan politikalar hayata geçirilmedikçe; büyüme rakamları ne kadar parlak olursa olsun, yoksulluk ve güvencesizlik küresel sistemin kalıcı bir parçası olmaya devam edecektir. Aksi halde, teknolojik dönüşüm, iklim krizi ve jeopolitik belirsizliklerin yükü, yine en kırılgan kesimlerin omuzlarına binecek. 



Bu yazı 363 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 29 Haziran 2026 İkale imzası ne işe yarar?
    • 26 Haziran 2026 Yabancı çalışanda hangi şartlar aranır?
    • 22 Haziran 2026 Kıdem tazminatı hakkında her şey
    • 19 Haziran 2026 Dikkat, nakit yemek yardımı kuralsız değil
    • 15 Haziran 2026 Çağrı üzerine çalışma
    • 13 Haziran 2026 İş yerinde dijital gözetim
    • 8 Haziran 2026 Emeklilerin gözü temmuz zammında
    • 25 Mayıs 2026 Bayramda tatil ve çalışma hakkında her şey
    • 23 Mayıs 2026 OECDye göre emeğin vergi yükü
    • 18 Mayıs 2026 İkramiyeler bu hafta ödeniyor
    • 15 Mayıs 2026 Hafif kusurda sorumluluk...
    • 9 Mayıs 2026 Geleceğin işgücünü öğrenme belirleyecek
    • 4 Mayıs 2026 Çalışan anneler için 24 hafta izin dönemi
    • 1 Mayıs 2026 Ücretin gününde ve eksiksiz ödenmesi şart
    • 27 Nisan 2026 Memur emeklisinin ek ödeme beklentisi
    • 24 Nisan 2026 Bir ülkenin gerçek serveti...
    • 18 Nisan 2026 Buluş yapan çalışan nasıl para kazanır?
    • 13 Nisan 2026 Türk taraflarda yabancı hukuk
    • 11 Nisan 2026 İSG eğitimleri için yeni dönem
    • 7 Nisan 2026 Fırtına öncesi denge mi sessiz kırılganlık mı?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,840 µs