En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
19 Mart 2009

İşsizliğe çözüm aranıyor



Resul KURT

info@resulkurt.com

www.resulkurt.com

İşsizliğe çözüm aranıyor  

Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, işsizlik oranı Aralık ayında yüzde 13,6’ya yükselerek tarihi rekor kırdı. 2008 yılı Aralık ayında, Kasım ayına göre işsiz sayısı 279.000 kişi artmış. Türkiye genelinde işsiz sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 838.000 kişi artarak 3.274.000 kişiye yükselmiş.

Aynı şekilde Türkiye’de faal mükellef sayısı da, krizle birlikte birkaç ayda 89.186 azalmıştır. Gelir, Kurumlar, KDV ve basit usulde 5.403.633 olan faal mükellef sayısı Şubat sonu itibariyle 5.314.447’ye gerilemiş durumda. İşsizliğin bu kadar artması hem ekonomiyi, hem de toplumu ciddi şekilde tehdit ediyor.

Ekonomik krizin etkilerini hafifletmek için kullanılan yöntemlerden birisi de kısa çalışmadır. İşçilerin işten çıkartılması yerine, işçinin daha az çalışıp ücretinin bir miktarını kısa çalışma ödeneği kapsamında alması da mümkündür. Kısa çalışma ödeneği hem krizin aşılmasında, hem de ekonomide çarkların dönmesinde çok önemlidir.

Mutlaka işsizlik sigortası fonu kapsamında kısa çalışma ödeneğinden yararlanma kolaylaştırılmalıdır. Çok sayıda işyeri kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için başvuruda bulunuyor. Ancak, her işyerine kısa çalışma ödeneğinden yararlanma hakkı verilmiyor. İşte kısa çalışma ödeneğinden yararlanıp yararlanmayacağına ilişkin dikkat edilen hususlar;

1. Son 1 yıl içerisinde üretimde meydana gelen artış ve azalışlar,

2. Üretilen malların satış miktarı ve cirosu,

3. Stokların durumu,

4. Alınan ve İptal edilen siparişler,

5. Yapılan ve yapılamayan tahsilátların durumu,

6. İşyerinin borçları ve borçlarını ödeme kapasitesi,

7. Üretime katılan işçi sayısı ve işçi sayısında meydana gelen değişiklikler,

8. Kısa çalışma döneminde hangi işçinin hangi günlerde aylık kaç saat çalışacağına ilişkin puantaj kaydı.

9. İş yerinde uygulanmakta olan çalışma süreleri

11. Üretim maliyetlerindeki artış ve azalışlar

12. Son 1 yıl içerisinde gelir ve gider durumunun karşılaştırılması

13. Maliyetler içerisindeki işçilik payları (aylar itibariyle )


***
İşsizliğe çözüm: Kocaeli modeli

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nın İŞKUR ile birlikte uygulamaya soktuğu ‘İşsizlere Meslek Edindirme Kursları’ndan bahsetmek istiyorum. Kocaeli, hem sanayinin kalbi hem de nitelikli personel ihtiyacı fazla olan bir kentimiz. Bu eksiği gören Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı İŞKUR ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile işbirliğine giderek ekonomik krizde hem nitelikli personel yetiştirmek ve hem de işsiz kalanları meslek sahibi yapmak için önemli bir proje başlattı.

Kısa adı KO-MEK olan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları 4 yıldır başarıyla ve her geçen gün büyüyen yapılanmasıyla devem ediyor. Kocaeli’nin dört bir tarafında 32 ayrı kurs merkezinde 73 ayrı branşta 103 bin kursiyere ücretsiz meslek ve sanat eğitimi vererek yaşamlarını daha güçlü ve donanımlı devam etmelerini sağlayan KO-MEK proje kapsamında kursa katılan herkese; 

*Ayda 300 TL gelir imkánı 

*Eğitim süresince iş kazası ve meslek hastalığı sigortası 

*Kent kart ile ücretsiz ulaşım imkánı 

*Ücretsiz yemek imkánı sağlıyor.

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın İbrahim KARAOSMANOĞLU ve ekibi tarafından hazırlanıp uygulamaya konulan ‘Meslek Kurslarıyla İşsizlere Meslek Edindirme Modeli’ yerel yönetimlerin işsizlikle mücadele de ne kadar önemli bir görev üstlenebileceğine en güzel örnektir..

İşsizlikle mücadelede Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin gösterdiği başarının, tüm yerel yönetimlere örnek olmasını diliyorum. Zira krizin atlatılmasında yerel yönetimlere de büyük görevler düşüyor.



Bu yazı 2,123 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!
    • 9 Şubat 2024 İşçiler resmi tatil günlerinde çalışmak zorunda mı?
    • 6 Şubat 2024 Aile ve Gençlik Fonu başlıyor




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,726 µs