En Sıcak Konular

Şükrü Kızılot
Hürriyet

Şükrü Kızılot
13 Mayıs 2009

Yargıda İş Yükü İnanılmaz Boyutlara Ulaştı



Yargıda İş Yükü İnanılmaz Boyutlara Ulaştı

|Hürriyet Gazetesi| |07.05.2009|


TABLOYU incelediğinizde, “iş yükü inanılmaz boyutlara ulaştı” demekte, ne kadar haklı olduğumuzu fark edeceksiniz.

Yargıtay’da tetkik hakimleri, savcılar ve üyeler ile başkanlar, adeta bir mucize yaratıyorlar. Benzer durum, diğer mahkemeler için de söz konusu…

DÜŞÜNDÜREN TABLO

Yargıtay’ın 21 farklı hukuk dairesinde 2008 yılında çıkarılan dosya sayısına baktığımızda, gözlerimize inanamıyoruz.

2008 yılında, 104 günlük cumartesi-pazarı, adli tatili ve bayram tatillerini düştüğümüzde, çalışma günü sayısının 220 gün civarında olduğunu fark ediyoruz.

Buna göre, önce 1 başkan ve 4 üye ile toplanan heyetin, 2008’de çıkardığı dosya sayısını, çalışma gün sayısına bölüyoruz.

Ardından, sekiz saatlik aralıksız çalışma süresi olan 480 dakikayı, bir günde çıkartılan dosya sayısına böldüğümüzde, bir dosyanın ortalama kaç dakikada incelenip karara bağlandığını buluyoruz.

Örneğin;

- Ağırlıklı olarak; evlenme-boşanma davaları ile ilgili ikinci dairenin ya da kamulaştırma davaları ile ilgili beşinci dairenin; ortalama 6 dakikada, temyiz edenin ve karşı tarafın dilekçelerini, eki olan belgeleri, ilk derece mahkemesine verilen dilekçeleri, belgeleri, mahkeme kararını vs. inceleyip, karara bağladığını fark ediyoruz.

- Bu süre ağırlıklı olarak Türk Ticaret Kanunu ile ilgili uyuşmazlıklarla ilgili 11. Daire’de ortalama 7 dakika, kira tespiti ve trafik kazalarındaki tazminatlarla ilgili üçüncü hukuk dairesinde, ortalama 5 dakika olarak göze çarpıyor.

Diğer dairelerle ilgili süreler, tabloda gösterilmiştir.

ACİL ÖNLEM ALINMALI

Yargının iş yükü ve çalışma koşulları inanılmaz boyutlarda. Belli ki tetkik hakimleri başta olmak üzere, neredeyse herkes eve dosya götürüyor, özel hayat diye bir şey kalmıyor.

Nitekim Yargıtay Başkanı da yaptığı açıklamalarda, iş yükü sebebiyle, Yargıda adeta bir yangın olduğunu ve arşivlerin artık dosya almadığını belirtmektedir. Elverişsiz çalışma ortamı ve yetersiz ücret, sorunun boyutlarını artırmaktadır.

Hakim ve savcılarımızın iş yükünü azaltmak amacıyla alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinden biri olan “arabuluculuk” yolu getirilmeli, adalet ve yargı ile ilgili temel kanunlar yenilenmeli, yargı mensubu sayısı artırılmalı, yargı yoluna gitmeden de ihtilafı çözebilme yöntemleri üretilmeli, çalışma ortamı ve ücretler iyileştirilmeli.

Yargının sorunlarına çözüm getirmek için acele edilmeli…



Bu yazı 1,952 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 13 Ekim 2014 Torba zammı!
    • 9 Ekim 2014 Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
    • 8 Ekim 2014 Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
    • 2 Ekim 2014 Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
    • 1 Ekim 2014 Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
    • 29 Eylül 2014 Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
    • 27 Eylül 2014 Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
    • 24 Eylül 2014 Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
    • 22 Eylül 2014 Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
    • 20 Eylül 2014 Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
    • 18 Eylül 2014 Emekliye 1 yıl süre
    • 17 Eylül 2014 Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
    • 16 Eylül 2014 İş güvenliği yetkisi bakkalda!
    • 15 Eylül 2014 Erken emeklilik
    • 11 Eylül 2014 Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
    • 10 Eylül 2014 İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
    • 8 Eylül 2014 Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
    • 6 Eylül 2014 Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
    • 4 Eylül 2014 Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
    • 2 Eylül 2014 Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,542 µs