En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
23 Nisan 2010

Sigortasız işçinin hakları



Sigortasız işçinin hakları  
Resul KURT * Star
info@resulkurt.com
www.resulkurt.com

Okurumuz Figen G., “2006 yılında bir işyerinde sigortasız olarak çalışmaya başladım. 2009’da sigortalı olarak çalışmaya başladım. Bu ay itibariyle işten ayrılmak zorunda kaldım, sigortasız çalışmalar için ne yapabilirim?” Diyor.

Değerli okurumuz, sigortasız çalıştırılan işçilerin, işten ayrıldıkları yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde iş mahkemesinde hizmet tespit davası açarak kanıtlamaları halinde sigortalılık haklarını kazanabileceklerdir. Bu beş yılık süre, zaman aşımı süresi olmayıp hak düşürücü süredir. Hak düşürücü sürenin başlangıç tarihi, sigortalının işyerinden ayrıldığı yılın sonundan itibaren başlamaktadır.

***
Kentler üniversitesiyle barışık olmalı
Geçtiğimiz hafta sonu sevgili hocam vergi hukukunun duayenlerinden Referans Gazetesi yazarı Dr. Bumin Doğrusöz’le birlikte Adıyaman’daydık. Adıyaman SMMM Odası ve Adıyaman Üniversitesinin düzenlediği etkinlikte konuşmacı idik.

Neredeyse yılın yarısını Türkiye’yi gezerek geçiren birisi olarak, yılda bir kez de olsa memleket havası teneffüs etmek beni mutlu etti.

Çiçeği burnundaki Adıyaman Üniversitesi, Rektör Prof. Dr. Mustafa GÜNDÜZ’ün gayretiyle her geçen gün biraz daha büyüyor. Adeta şantiye sahası gibi, her tarafta yeni bir eğitim yuvası, sosyal tesis, yurt vs. yükseliyor.

Şüphesiz bu çalışmaların en büyük mimarı Rektör Prof. Dr. Mustafa GÜNDÜZ hocadır.

Elde ettiği başarılarla üniversite kurulma modeli olarak gösterilen Adıyaman Üniversitesi’nde yaptığı çalışmalarla adından söz ettiren Rektör Prof. Dr. Mustafa GÜNDÜZ kısa bir süre önce “Türkiye’de Yılın Rektörü” seçildi.

İşsizliğin, yoksulluğun en çok etkilediği kentlerden birisi olan Adıyaman için üniversitenin ayrı bir anlamı var. Üniversiteler hem kentlerin kültürel ve ekonomik gelişmelerine katkı sağlar, hem de kentin vizyonunun belirlenmesinde önemli etkide bulunur.

Kentiyle barışık bir üniversite, üniversitesiyle barışık bir kent kalkınmanın anahtarıdır. Yani, üniversitesiyle barışık bir kent hem ekonomik kalkınmasını hem de sosyo kültürel gelişmesini çok daha hızlı ve başarılı tamamlar, buna bağlı olarak işsizlikte de önemli düşüşler olur. Üniversiteler kentlerin lokomotifidir. Kenti peşinden sürükler.
***

Sözleşmeli öğretmenler dertli
Okurumuz Kamil Karakaya sözleşmeli öğretmenlerin dertlerini ve sorunlarını yazmış. Okurumuz; “Ben dört yıldır sözleşmeli öğretmen olarak çalışıyorum. Biz sözleşmeli öğretmenler kadrolu öğretmenlerin sahip olduğu hiç bir haktan yararlanamıyoruz. Tayin hakkımız yok, idareci hiç bir zaman olamıyoruz, eş ve çocuk yardımı alamıyoruz, bir aydan fazla rapor alamıyoruz, acil bir durum olduğunda bir aydan fazla rapor alırsak derhal sözleşmemiz feshediliyor, işimiz garanti değil, acaba yarın ne olacak endişesiyle geleceğe güvenle bakamıyoruz. Aradaki fark saymakla bitmez.

Öğrencilerimiz bize kadrolu musunuz, yoksa sözleşmeli misiniz diye soruyor. Büyük bir hayal kırıklığı yaşıyoruz. Sözleşmeli öğretmene kadro müjdesi bekliyoruz” diyor.
***

Köy gençleri kitap bekliyor
Sevgili dostum Sami Doğanlı’nın Star okurlarından bir isteği var. Evindeki 500’e yakın kitabı daha önce iki köy okuluna gönderen, 100’ye yakın kitabı da kamuya yararlı bir derneğe bağışlayan Sami bey; Sandıklı - Bekteş köyü gençlerinden, köy odaları için kitap gönderilmesi talebi geldiğini, birçok yere yazı yazıldığını, ancak yeterli katkı olmadığını söyleyerek “Sandıklı - Bekteş Köyü Odası Kitaplığı” için yardım istiyor.

Kampanyada fazla kitap toplanırsa, civardaki köy okulları ile kütüphanelerine gönderilecekmiş. Ayrıntılı bilgi için Sami Doğanlı’yı 0-535-977 70 73 numaradan arayabilir ve bağış kitaplarınızı “Bekteş Köyü Odası- Sandıklı / Afyonkarahisar” adresine gönderebilirsiniz.



Bu yazı 3,656 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,181 µs