En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
30 Temmuz 2010

Yüksek ücretliye iade piyangosu



Yüksek ücretliye iade piyangosu  
Resul KURT
info@resulkurt.com
www.resulkurt.com

Okurlarımız hatırlayacaktır, Anayasa Mahkemesi Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesindeki yüzde 35’lik orana ücretlilerin de tabi olması hükmünü iptal etmiş ve iptal kararının da Resmi Gazetede yayımından 6 ay sonra yürürlüğe girmesi öngörülmüştü. Anayasa bu kararı da .01.2010 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanmıştı.
Yeni vergi tarifesini düzenleyen hükümlerin de yer aldığı Torba Kanun Tasarısı, Anayasa Mahkemesi’nin öngördüğü 6 aylık süre içinde yasalaşamadığından 8 Temmuz günü Anayasa Mahkemesi Kararları yürürlüğe girmişti.

Ancak 23 Temmuz’da TBMM’de 6009 sayılı Kanun kabul edilmiş, fakat bu yazı hazırlanırken yasa henüz Resmi Gazete’de yayınlanmamıştır. Eğer yayınlanırsa vergi dilimleri de yeniden belirlenmiş olacaktır.

Gelir Vergisi Kanunu’nun 103. maddesinde yapılan değişiklik hükmüne göre 1 Ocak 2010 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girecek ücretliler çısından vergi dilimleri;

• 8.800 YTL’ye kadar % 15

• 22.000 TL’nin 8.800 TL’si için   1.320 TL, fazlası % 20

• 76.200 TL’nin 22.000 TL’si için   3.960 TL, fazlası % 27

• 76.200 TL’den fazlasının 76.200 TL’si  için 18.594 TL, fazlası için % 35

olarak belirlenmiştir.

Okurlarımız vergi iadesi de nerden çıktı diyebilirler. Hemen açıklamakta yarar var, bu vergi iadesi başta memurlar olmak üzere düşük ücretli çalışanları ilgilendirmiyor.

Yılın ilk 7 ayında gelir vergisi matrahı 50 bin TL ile 76 bin 200 TL aralığında olanları ilgilendiriyor.

 Buna göre, önceki tarife de 50 bin TL ve üzeri vergi matrahı olanlar için yüzde 35 gelir vergisi alınırken, yeni düzenlemede bu oran 76 bin 200 TL ve üzeri vergi matrahı olanlar için yüzde 35 gelir vergisi alınmasını öngörüyor. Yani, gelir vergisi matrahı 50 bin TL ile 76 bin 200 TL aralığında olanların 35-27= 8 puanlık bir vergi iadesi alacakları doğuyor. Bu da, 76.200-50000=26.200 TL’nin yüzde 8’i olan 2.096 TL iade olacağı anlamına geliyor.

 Şimdi yüksek ücretlilerin yasanın Resmi Gazete’de yayınlanmasını ve ardından da Maliyenin bu tutarı iade etmesini beklemeleri gerekiyor.


 



Bu yazı 3,394 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,064 µs