1 gün erken giren, 4 yıl geç emekli oluyor
Dr. Resul KURT
Star Gazetesi
info@resulkurt.com
Başlığı gören okurların, hiç öyle şey olur mu dediklerini duyar gibiyim. SGK üst yönetimindeki bazı bürokratların bile çocukları erken emekli olsun diye küçük yaşta sigortalı yapmalarını hatırlayınca okurlara hak vermemekte mümkün değil.
Ancak başlıkta doğru, sonuçta doğru. Yüzde 40 ve üzerinde çalışma gücü kaybı olan özürlüler belli sigortalılık süresini ve prim gün sayısını doldurmuşlarsa yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyorlar.
1 Ekim 2008 öncesi sigortalılar aşağıda belirtilen işe giriş tarihleri ile çalışma gücü kaybı oranı ve derecesine göre belirli bir prim günü ve sigortalılık süresi ile yaşlılık aylığı bağlanabiliyor.
a- 1 Ekim 2008 öncesi işe girenlerin özürlü emekliliği
1 Ekim 2008 Öncesi SSK’lı Özürlü Rapor Oranı ve Derecesi |
|||
Sigortalılık Başlangıcı |
I. Derece
|
II. Derece
|
III. Derece
|
05.08.1991 ve daha önce |
15 yıl- 3600 gün |
15 yıl- 3600 gün |
15 yıl- 3600 gün |
06.08.1991-05.08.1994 |
15 yıl- 3600 gün |
15 yıl, 8 ay-3680 gün |
16 yıl- 3760 gün |
06.08.1994-05.08.1997 |
15 yıl- 3600 gün |
16 yıl, 4 ay-3760 gün |
17 yıl- 3920 gün |
06.08.1997-05.08.2000 |
15 yıl- 3600 gün |
17 yıl- 3840 gün |
18 yıl- 4080 gün |
06.08.2000-05.08.2003 |
15 yıl- 3600 gün |
17 yıl, 8 ay-3920 |
19 yıl- 4240 gün |
05.08.2003-30.09.2008 |
15 yıl- 3600 gün |
18 yıl-4000 gün |
20 yıl-4400 gün |
1 Ekim 2008 öncesi işe giren özürlü sigortalıların kontrol muayenelerine gönderilmeleri SGK tarafından yapılacak ancak, sağlık kurulu raporları değerlendirilmek üzere yine Maliye Bakanlığı Merkez Sağlık Kuruluna gönderilecek. Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlananların sağlık kurulu raporları SGK sağlık kurullarına gönderilmeyecek.
b- 1 Ekim 2008 sonrası işe girenlerin özürlü emekliliği
Bu sigortalılardan talepte bulunanların, 01.10.2008 tarihinden önce alınan sağlık kurulu raporları dikkate alınmayıp, öncelikle hastaneye sevk işlemleri yapılarak, bunların yeni tarihli sağlık kurulu raporları değerlendirilmek üzere Kurum Sağlık Kuruluna gönderilecek. 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olan özürlüler ise sakatlık vergi indirimi aranmadan aşağıda belirtilen rapor oranı ve derecesine göre emekli olabiliyorlar.
1 Ekim 2008 Sonrası SSK’lı Özürlü Rapor Oranı ve Derecesi |
|||
Sigortalılık Başlangıcı |
|
|
|
01.10.2008 - 31.12.2008 |
15 yıl- 3700 gün |
16 - 3700 |
18 - 4100 |
01.01.2009 - 31.12.2009 |
15 yıl- 3800 gün |
16 - 3800 |
18 - 4200 |
01.01.2010 - 31.12.2010 |
15 yıl- 3900 gün |
16 - 3900 |
18 - 4300 |
01.01.2011 - 31.12.2011 |
15 yıl- 3960 gün |
16 - 4000 |
18 - 4400 |
01.01.2012 - 31.12.2012 |
15 yıl- 3960 gün |
16 - 4100 |
18 - 4500 |
01.01.2013 - 31.12.2013 |
15 yıl- 3960 gün |
16 - 4200 |
18 - 4600 |
01.01.2014 - 31.12.2014 |
15 yıl- 3960 gün |
16 - 4300 |
18 - 4680 |
01.01.2015 tarihinden sonra |
15 yıl- 3960 gün |
16 - 4320 |
18 - 4680 |
Buraya kadar bir yanlışlık fark etmedik diyorsanız, ikinci tabloya bir daha bakın. Birinci tabloda sigortalıların daha erken işe girmelerine karşın daha geç emekli olmaları getirilmiş. 06.08.1996 ila 30.09.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan özürlüler 16-20 yıl arasında farklı gün sayıları ve sigortalılık süresi ile emekli olabiliyorlar. Oysa, ikinci tabloda daha farklı bir emeklilik koşulu aranıyor.
Örneğin, 30.09.2008 tarihinde işe giren yüzde 59 özürlü bir kişi sadece sakatlık vergi indirimi ile 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 günle emekli olurken, bir gün sonra 01.10.2008 tarihinde işe giren yüzde 59 özürlü SSK’lı ise 16 yıl sigortalılık süresi ve 3700 günle emekli olabiliyor. Yani, 1 gün sonra işe girenden hem sakatlık vergi indirimi aranmıyor, hem 4 yıl erken emekli olabiliyor ve hem de 700 gün daha az prim ödeyerek emekli olabiliyor.
Üstelik 01.10.2008 tarihinden önce çalışmaya başlayan ve sakatlık vergi indiriminden yararlanamayan özürlülere erken emeklilik hakkı da tanınmıyor.
Demek ki, bir gün erken giren dört yıl geç emekli olabiliyormuş. Her ne kadar sakatlık vergi indiriminden yararlanma şartı ve özür hesaplama sistemi değişmiş bile olsa, hukukun genel bir kuralı olan lehe uygulamadan yararlanma hakkı verilmesi gerekmez mi? Her günü çile ve haksızlıkla geçen özürlüye bu haksızlık yapılır mı? Bunu da sizin vicdanınıza soruyorum.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle