En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
23 Ekim 2010

Prim affıyla eski yıllar ödenebilecek mi?



Prim affıyla eski yıllar ödenebilecek mi?  
Resul KURT
info@resulkurt.com
www.resulkurt.com

   Gündemdeki önemli konulardan birisi de prim affı. Prim borçlarının yapılandırılması veya kamuoyundaki adıyla prim affı konusu yavaş yavaş netleşmeye başladı. Bu sefer prim borçlarının yeniden yapılandırılırken, herkesin anlayabileceği basit bir düzenleme yapılır. Geçtiğimiz yıllarda yapılan bazı prim aflarında o kadar karışık bir düzenleme yapılmıştı ki, hem başvurular yetersiz kalmış ve hem de SGK (SSK) prim aflarında yetersiz kalmıştı. Bu nedenle mutlaka eski hatalardan ders çıkartılmalı ve anlaşılır bir yapılandırma yasası çıkartılmalıdır.
Okurumuz Mustafa Kaya’da bir çok Bağ-kur’lunun önemli bir sıkıntısını sormuş. Okurumuz diyor ki; “2000 yılı öncesi vergi kaydı olup da Bağ-Kur’a tescil yaptırmayanlara af gelecek mi?”

Sosyal güvenlik mevzuatına göre, 2000 yılı öncesi vergi kaydı olup da Bağ-Kur’a tescil yaptırmayanların sigortalılıkları 4.10.2000 öncesine götürülemiyor. 04.10.2000 tarihinden önce vergi mükellefiyeti olduğu halde Bağ-Kur kaydı olmayanlar için o dönemde 6 ay süre verilmişti ve 6 ay içinde kaydını yapanların haklarının geriye götürülmesi sağlanmıştı. Ancak şu an için 04.10.2000 tarihinden önce vergi mükellefiyeti olduğu halde Bağ-Kur kaydı olmayanların 04.10.2000 tarihinden önceki dönemleri borçlanmaları mümkün değildir.

Hatta 1.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı yasaya göre de, 1.10.2008 tarihi öncesinde vergi kaydı olup Bağ-Kur tescili olmayan kişilerin 1 Nisan 2009 tarihine kadar Bağ-Kur tescilini yaptırmaması halinde sigortalılık süresi 1.10.2008 tarihinden başlatılmaktadır.

Bu gün için, 1.10.2008 öncesinde Bağ-Kur sigortalılığını gerektirir bir faaliyeti olup bugüne kadar kayıt ve tescilini yaptırmamış olanların sigortalılık başlangıçları 1.10.2008 tarihinden önceye götürülemeyecektir.

 ***

Yaş büyütenler erken emekli olur mu?
Bir çok okurumuz en kısa zamanda nasıl emekli olabileceğini araştırıyor. Bu çerçevede erken emekliliğin bir yolu da yaş düzeltmesi olarak görülüyor.

Osman Demirci isimli okurumuz da, “Benim sorunum doğum tarihim 06.09.1964 iken 2.8.1982 tarihinde 06.09.1963 olarak yaş tashihi (Düzeltme ) yaptırdım. İş giriş tarihim ise 01.09.1982 tarihidir. Benim için hangi doğum tarihi geçerlidir. Nüfus kaydımda 02.08.1982 1982/106 ES 1982/122 karar diye yazıyor.” Diyor.

Özellikle emeklilikte kademeli geçişle birlikte erken emekliliğin bir yolu olarak mahkeme kararıyla yaş tashihi (yaş düzeltmesi) yaptırılmaktadır.

Sosyal güvenlik mevzuatına göre, ilk defa sigortalı olduğu tarihte geçerli olunan emeklilik açısından dikkate alınmakta olup, işe giriş tarihinden sonra yaptırılan yaş düzeltmeleri emeklilik hesabında dikkate alınmamaktadır.

Ancak, sigortalı olmadan önce yaşını büyütenlerin bu işlemi geçerli olup, emeklilikte dikkate alınmaktadır..

Bu durumda okurumuzun ilk defa sigortalı olduğu 01.09.1982 tarihinden önce  (yaş tashihini yapmış, 2.8.1982 tarihinde, dolayısıyla yaş düzeltmesi geçerlidir, doğum tarihi 6.9.1963 olarak esas alınacaktır.   Yani, ilk defa sigortalı olduğu tarihteki yaşı dikkate alınacaktır.



Bu yazı 4,516 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,779 µs