En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
19 Mart 2011

Bağ-Kur borcu silinebilir mi?



Bağ-Kur borcu silinebilir mi?
Dr. Resul KURT / İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK
info@resulkurt.com
www.resulkurt.com

Okurumuz Uğur Ayadın, "Ben 2004'ten bu yana şahıs firması sahibi olarak mükellefim. işe başlangıcım olan 2004'ten bu yana Bağ-Kur primlerimi ödemedim ve şu anda halen daha mükellefliğim devam etmekte. Bağ-Kur kurumuna bu güne dek hiç bir ödeme yapmadım. Bağ-Kur prim borçlarımın 5 yılı aşması nedeni ile sildirme imkanı olduğu bilgisine ulaştım fakat bunun detayları ile alakalı olarak sizden bilgi talep etmekteyim. bu borçlarımın silinmesi için aktif mükellefliğimin bitirmem gerekir mi? Yoksa işyerimi kapatmadan da bu haktan faydalanabilir miyim?" diye soruyor.

Normal şartlarda, Bağ-Kur sigortalılığının sona erdirilmesi halinde, prim borçları silinmemektedir.

Ancak, 30 / 4 / 2008 tarihi itibarıyla 1479 ve 2926 sayılı kanunlara göre tescilleri yapıldığı halde, bu maddenin yürürlük tarihi itibarıyla beş yılı aşan süreye ilişkin prim borcu bulunanların, bu sürelere ilişkin prim borçlarını, prim borçlarının ödenmesine ilişkin kurumca çıkarılacak genel tebliğin yayımı tarihini takip eden aybaşından itibaren 6 ay içerisinde ödememeleri halinde, prim ödemesi bulunan sigortalıların daha önce ödedikleri primlerin tam olarak karşıladığı ayın sonu itibarıyla, prim ödemesi bulunmayan sigortalıların ise tescil tarihi itibarıyla sigortalılıklarının durdurulacağı açıklanmıştı.

Konuya ilişkin, 5510 Sayılı Kanun Gereğince Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlardan 5 Yılı Aşan Süreye İlişkin Prim Borcu Bulunanlar İçin Yapılacak İşlemler Hakkında Tebliğ (14.01.2009 Çarşamba tarih ve 27110 Sayılı RG) uyarınca, prim borcuna ilişkin sürelerin sigortalılık süresi olarak değerlendirilmeyeceği ve bu sürelere ilişkin kurum alacaklarının takip edilmeyerek, kurum alacakları arasında yer verilmeyeceği öngörülmüştür.

Dolayısıyla 30 / 4 / 2008 tarihi itibarıyla Bağ-Kur prim borçlarının 5 yılı aşması halinde silinmesi mümkündür. Aksi halde, 30 / 4 / 2008 tarihi itibarıyla Bağ-Kur prim borçlarının 5 yılı aşmaması halinde borcunuz silinmeyecektir.

***

Yaş bekleyene emeklilik çıktı mı?

Okurumuz Adem Saraç, "prim gün sayım doldu, fakat yaşı beklemek zorunda olduğumdan emekli olamıyorum. Yeni çıkan yasada erken emekli olabilmem için bir madde var mı acaba?" diye soruyor.

Torba Kanun'da en çok merak edilen ve okurlarımızın da en çok sorduğu soru budur. Torba Kanun'da erken emeklilik getiren veya emeklilik yaşını değiştiren bir madde yoktur.

Gün sayısı eksik olanların da eski yollardaki gün boşluklarını (askerlik, doğum, yurtdışı, usta öğretici, avukat stajyerliği süresi ve 12 Eylül borçlanmaları gibi özel düzenlemeler hariç), borçlanma ve ödeme imkanı yoktur. Yani Torba Kanun ve SGK prim affı eski yılları borçlanma hakkı sağlamıyor.

Dolayısıyla kademeli emeklilikte tabi olduğunuz yaşta emekli olabileceksiniz. torbadan erken emeklilik çıkmadı.

***

Torba Kanun Adıyaman'da değerlendirilecek

Son aylarda zamanımızın büyük kısmını Torba Kanun ve SGK prim affı, istihdam teşviki konularını açıklayarak geçirdik.

Bugün Adıyaman Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası'nın düzenlediği Torba Kanun konulu panele sevgili ağabeyim Ekrem Sarısu ile birlikte konuşmacı olarak bulunacağız.

Konuyu hem vergi ve hem de sosyal güvenlik-iş hukuku mevzuatı açısından ele alacağız. Özellikle Güneydoğu Anadolu'nun en çok ihtiyaç duyduğu istihdam teşvikleri konusunu ayrıntılı olarak konuşacak ve bölge işadamlarını konuyla ilgili bilgilendirme yapacağız.



Bu yazı 4,301 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!
    • 9 Şubat 2024 İşçiler resmi tatil günlerinde çalışmak zorunda mı?
    • 6 Şubat 2024 Aile ve Gençlik Fonu başlıyor




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    17,569 µs