En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
8 Nisan 2011

Kıdem tazminatında tavan var?



Kıdem tazminatında tavan var?

Resul KURT

info@resulkurt.com
www.resulkurt.com
Okurumuz M. A. 10 yıldır bir işyerinde çalıştığını ve kıdem tazminatı alarak ayrılacağını, ancak tazminatının ücreti olan 5 bin TL üzerinden verilip verilemeyeceğini soruyor.

1475 Sayılı İş kanunu ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarını en yüksek devlet memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi tutarı ile sınırlandırmıştı. Memur maaş katsayısına bağlı olan kıdem tazminatı tavan oranı sürekli değişmektedir. 01 / 01 / 2011 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 2.623.23 TL'dir.

İş Kanunu'nda öngörülen esaslar dışında veya kıdem tazminatı tavan tutarından fazla ödeme yapılması için emir veya talimat veren veya bu yolda hareket eden özel veya kamu kurumu veya kuruluşların yönetim kurulu üyeleri, genel müdür, müessese müdürü, muhasebe müdürü gibi yetkili sorumluları hakkında, fiil daha ağır cezayı gerektiren bir suç teşkil etmediği takdirde altı aydan iki seneye kadar hapis ve ağır para cezasına hükmolunmakta iken 4857 Sayılı İş Kanunu ile 1475 Sayılı İş Kanunu'nda düzenlenen idari para cezaları yürürlükten kaldırıldığından, buna aykırı işlem yapılması halinde herhangi bir ceza uygulanması söz konusu olmayacaktır.

4857 Sayılı İş Kanunu'na tabi işçiler için tavan tutar sınırlaması bulunduğu halde, 5953 Sayılı Yasa'ya tabi gazetecilerin kıdem tazminatında herhangi bir tavan tutar uygulanmayacaktır.

İşverenler tavan tutarın üzerindeki kısım için kıdem tazminatı ödenmeye zorlanamazlar. Ancak işverenin tavan tutarın üzerinde ödeme yapmak istemesi halinde, tavanı aşan kısmın prim gibi telakki edilerek vergilendirilmesi ve sigorta primine tabi tutulması gerekecektir.

***

Eski yılları borçlanmak mümkün mü?

Sosyal güvenlik primi ve vergi affının çıkmasıyla birlikte bir çok okurumuz eski yılların primlerini ödemek istiyor. Özellikle Bağ-Kur sigortalısı olup, prim günlerini artırmak isteyen sigortalılar bu konuda büyük bir beklenti içindeler.

Okurumuz Atalay Karaca da, "Birçok kere Bağ-Kur müdürlüğüne gidip hiçbir şey öğrenemeden döndüm. 1955 doğumluyum. 14 yaşımdan beridir çalıştığım halde maalesef Bağ-Kur tescil tarihim 04 / 10 / 2000. Bu tarihten itibaren Bağ-Kur primlerimi ödüyorum. Bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim? Geçmişe dönük borçlanma veya askerlik borçlanmasından faydalanabilir miyim?" diyor.

Daha önce de birkaç kez yazdım. Geçmiş yılları borçlanabilmek için yasal bir düzenleme gerekiyor. Bu kapsamda askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, grev-lokavt sürelerini borçlanma, avukatlık staj süresini borçlanma gibi borçlanmaların yapılması mümkündür.

Bağ-Kur sigortalıları açısından bakıldığında ise, 4.10.2000 tarihine kadar Bağ-Kur sigortalısı sayılmayı gerektiren bir faaliyette bulunup, 4.10.2000 tarihine kadar kayıt ve tescilini yaptırmayanların hak ve yükümlülüklerinin 4.10.2000 tarihinden başlatılması yönünde bir düzenleme yapıldı. Yine, sosyal güvenlik reformunun yürürlüğe girdiği 1.10.2008 tarihinde de benzer bir milat getirildi. 1.10.2008 tarihine kadar Bağ-Kur sigortalısı sayılmayı gerektiren bir faaliyette bulunup, 1.10.2008 tarihine kadar kayıt ve tescilini yaptırmayanların hak ve yükümlülüklerinin 1.10.2008 tarihinden başlatılması hükme bağlandı.

Okurumuz ilk defa 2000 yılında sigortalı olduğu için 60 yaşını ve 25 tam yılı doldurmak suretiyle Bağ-Kur'dan emekli olabilecek.

***

Siyaset kazanı kaynıyor

Siyaset kazanı kaynıyor. Adaylar pazartesi belirlenmiş olacak. Bu arada Sosyal Güvenlik Kurumu'nda görev yapan müfettiş arkadaşlarımdan da adaylar var.

SGK Başmüfettişi ve aynı zamanda sosyal güvenlikle ilgili yapmış olduğu çalışmalardan dolayı çoğumuzun yakından tanıdığı İsa Karakaş memleketi Şanlıurfa'dan aday oldu. Yine, SGK Başmüfettişleri Kadir Işık İstanbul 2'nci Bölge'den, Hürriyet Olgun Konya, Nuri Tohumcu İstanbul 1'inci Bölge'den, Mehmet Ali Yılmaz, Antalya'dan, İdris Bahçe Van, aday adaylarıdır. Ayrıca Hasan Ali Topçu ile SGK İstanbul İl Müdür Yardımcısı Kasım Karakaş İstanbul'dan aday adayıdır. Her birine ayrı ayrı başarılar dilerim.



Bu yazı 4,373 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,035 µs