En Sıcak Konular

Şükrü Kızılot
Hürriyet

Şükrü Kızılot
28 Nisan 2011

İsteyene 4/a isteyene hem 4/a hem 4/b



İsteyene 4/a isteyene hem 4/a hem 4/b

 İki yıl önce olsa, başlığı okuyunca kafanız karışırdı. Şimdi artık 4/a’nın SSK, 4/b’nin de Bağ-Kur anlamına geldiğini çoğunuz biliyor.

SİSTEM DEĞİŞTİ


Torba Yasa ile 4/a ve 4/b’lileri ilgilendiren, önemli değişiklikler yapıldı.
1 Mart 2011 tarihinden itibaren yürürlüğe giren değişiklikle;
- Bir kişinin 4/a (SSK) ve 4/b (Bağ-Kur) sigortalısı olmayı gerektiren bir faaliyetinin varlığı halinde, 4/b değil 4/a sigortalılığı geçerli olacak. 4/b sigortalılığı ise 4/a’nın başlamasıyla iptal edilecek (1 Mart 2011’den önce, 4/b sigortalılığı geçerli oluyordu).
- Bir kişinin, isterse hem 4/a hem de 4/b sigortalısı olarak prim ödemesi de mümkün olabilecek. Bu durumda okişi, ayda 30 gün ve prime esas kazancın üst sınırı aşılmadan, prim matrahını tavana kadar yükseltebilecek.


 ÖZELLİKLİ DURUMLAR


Yukarıda açıklanan uygulama, 1 Mart 2011 tarihinden öncesi için uygulanmayacak.
- 4/b kapsamında sayılanlar, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden dolayı 4/a kapsamında sigortalı bildirilemeyecekler.
- 4/b kapsamında sayılanlar, başka bir işyerinde 4/a sigortalısı olarak çalışabilecekler. Buna göre örneğin, 6Nisan 2011’de, bir işverenin yanında hizmet akdi ile 4/a sigortalısı olarak çalışan (A)’nın, 4/b kapsamındaki sigortalılığı, 5 Nisan 2011 tarihi itibariyle sona erdirilecek. (A) 6 Nisan 2011’den itibaren SSK (4/a) sigortalısı sayılacak.
- 4/b’liler, kendi işyerlerinde değil ama başka işyerinde 4/a’lı olduklarında, 4/b sigortalılıkları sona erecek. Böylece daha erken emekli olabilecek ve daha fazla aylık alabilecekler.
Bu konuda ayrıca Prof. Müjdat Şakar’ın Yaklaşım Dergisi’nin Nisan 2011 sayısında yayımlanan “SosyalSigortalarda İsteyene 4/a, İsteyene Hem 4/a Hem 4/b” başlıklı makalesine de bakmakta yarar var.


BAĞ-KUR’LUYA ERKEN EMEKLİLİK


Yukarıda yaptığımız açıklamaları özetlemek gerekirse, Bağ-Kur’dan SSK’ya geçmenin çok sayıda avantajı var. Bunlar:
1. Erken emekli olmak mümkün.
2. Yüzde 20 civarında daha fazla emekli aylığı bağlanabilecek.
3. Kadınlar 7200 gün, erkekler 9000 gün yerine sigorta başlangıç tarihine göre 5000 gün civarında prim ödeyerek emekli olabilecek.
4. Bağ-Kur prim borcu nedeniyle yararlanamadığı sağlık hizmetlerinden, SSK’ya geçince yararlanılabilecek.


İSTEĞE BAĞLIDAKİ SORUN


İşverenlerin, işçi gibi emekli olmasına “yeşil ışık” yakan kanun koyucu, isteğe bağlı sigortalılara aynı cömertliği göstermemiş.
 Bu nedenle, isteğe bağlı sigortalılar 4/b’li olmaya devam edecekler. Yurt dışında çalışan Türk işçilerinin isteğe bağlı sigorta ödemelerini 4/b’lilikten kurtarıp 4/a’lı çalışma sayılırken, diğer isteğe bağlı sigortalılara bu hakkın tanınmaması, ciddi bir haksızlık olarak göze çarpıyor.



Bu yazı 3,148 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 13 Ekim 2014 Torba zammı!
    • 9 Ekim 2014 Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
    • 8 Ekim 2014 Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
    • 2 Ekim 2014 Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
    • 1 Ekim 2014 Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
    • 29 Eylül 2014 Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
    • 27 Eylül 2014 Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
    • 24 Eylül 2014 Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
    • 22 Eylül 2014 Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
    • 20 Eylül 2014 Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
    • 18 Eylül 2014 Emekliye 1 yıl süre
    • 17 Eylül 2014 Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
    • 16 Eylül 2014 İş güvenliği yetkisi bakkalda!
    • 15 Eylül 2014 Erken emeklilik
    • 11 Eylül 2014 Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
    • 10 Eylül 2014 İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
    • 8 Eylül 2014 Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
    • 6 Eylül 2014 Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
    • 4 Eylül 2014 Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
    • 2 Eylül 2014 Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,336 µs