En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
0 0 0000

Ekranı kararanlar ve hayatı kararanlar



Resul Kurt
info@resulkurt.com

www.resulkurt.com

Ekranı kararanlar ve hayatı kararanlar

Bir gazetede eczacıları sahte ilaç korkusu sardığı haberini okuyoruz. Diyor ki gazete, "Sahte İlaçla Mücadelede İçin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile Türk Eczacıları Birliği arasında imzalanan protokol eczacıları mağdur ediyor. Protokoldeki bir maddeye göre eczane veya çalışanı dışındakilerin bile piyasaya sürdüğü sahte ilaçların faturası eczacıya kesiliyor. Söz konusu düzenleme yüzünden şu ana kadar 200 eczanenin ekranı karartıldı. Sigortalı hastalara ilaç veremeyen eczaneler, soluğu mahkemede aldı. Son olarak Ankara'da bir eczanenin başına gelen olay 'kurunun yanında yaş da yanar' cinsinden."

Yani demek istiyor ki gazeteci arkadaş, eczacıların kendi eczanelerinde satılan sahte veya miadı geçmiş ilaçların hastalara verilmesinden dolayı hiçbir mesuliyeti olmasın. Eczacılar sattıkları ürünlerden ve bunların hastalara verdikleri zararlardan mesul olmasınlar.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) da, sigortalılarına sahte veya miadı geçmiş ilaç satarak hayatlarını karartan ve aynı zamanda SGK'yı da dolandıran eczanelerin bu işleminin tespit edilmesi halinde hiçbir işlem yapmasın.

Yani eczacıların ekranı kararmasın ama, SGK sigortalılarının hayatı kararsın. Pes doğrusu. İnsan hayatının bu kadar ucuz olduğu bir başka ülke var mıdır acaba.

SGK müfettişleri dernek başkanını seçiyor

Benim de mensubu olduğum Sosyal Güvenlik Müfettişleri Derneği'nin (SOSGÜM) Başkanlığı'nı uzun bir süreden beri büyük bir özveri ve başarıyla yürüten Cevdet Ceylan, SGK Tahsisler Dairesi Başkanı olarak görevlendirildiği için başkanlık koltuğunu bırakıyor. Bu nedenle SOSGÜM, yeni dernek başkanını seçecek. Olağanüstü genel kurul toplantısı, 05/04/2008 tarihinde saat 10.30'da SSK İşhanı B Blok kat 5 No: 226 Kızılay/ Ankara adresinde yapılacak olup şayet çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı 12.04.2008 tarihinde aynı yer ve saatte yapılacak. Hem dernek yönetim kurulu üyesi hem de "Sosyal Güvenlik Dünyası" dergisinin genel yayın yönetmeni olan Mehmet Uzun, genç ve dinamik bir ekiple başkanlık yarışına katılacak.

Her şirket ortaklığından ayrı Bağ-Kur primi mi alınacak?

10 Mart tarihli DÜNYA Gazetesi'nde, her şirket ortaklığından ayrı prim alınacak yazımızdan sonra, birçok okurumuz bunun yasal dayanağını sordu.

Halen yürürlükte olan Bağ-Kur Kanunu'na göre, Bağ-Kur'lu olması gerekenler kaç şirkette ortak olurlarsa olsunlar, her ay sadece bir kez Bağ-Kur primi ödemektedirler. Yani, ödenecek Bağ-Kur primi, ortak olunan şirket sayısına bağlı olmayıp sadece bir kez ödenmektedir. Çünkü, Bağ-Kur sigortalıları primlerini kendileri ödemekte, ortak oldukları şirketler tarafından herhangi bir Bağ-Kur primi ödenmemektedir.

5510 sayılı kanunun 80. maddesi uyarınca; "Sigortalı olmayı gerektiren şekilde birden fazla işte çalışılması halinde, bu kanun gereğince alınacak primlerine esas tutulacak aylık ve günlük kazancının tespitinde, yalnızca bu kanunun 53'üncü maddesine göre belirlenen 4'üncü maddenin ilgili bendi kapsamındaki işlerden elde ettiği aylık ve günlük kazanç tutarı ayrı ayrı dikkate alınır ve primler buna göre hesaplanır" hükmü getirilmektedir.

Sosyal Güvenlik Reformu ile yapılan bu düzenlemeye göre; Bağ-Kur'lu olmayı gerektiren şekilde birden fazla şirkete ortak olunması halinde, her şirketten ayrı ayrı prim alınması öngörülmektedir. Özellikle doktor, mali müşavir, mühendis, mimar gibi birçok kişinin gerçekten hiçbir ortaklığı olmamasına rağmen sırf yasa hükümlerine uygunluk sağlanması için hatır ortağı olanlara büyük yük gelecek.

 

 



Bu yazı 2,387 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!
    • 9 Şubat 2024 İşçiler resmi tatil günlerinde çalışmak zorunda mı?
    • 6 Şubat 2024 Aile ve Gençlik Fonu başlıyor




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,926 µs