12 Eylül 2011

İşsizlik Sigortası Fonu’ndan işçi de işveren de rahatsız

İşsizlik Sigortası Fonu’ndan işçi de işveren de rahatsız

Nedenine gelince, her ikisine de yaramıyor.
Bu olaya, kısa sürede çözüm bulunmalı.
Mevcut durumdan, işçi de işveren de rahatsız

İŞCi NEDEN RAHATSIZ?
1. Ödenecek Paranın Tutarı ve Kesinti Oranından Rahatsız
- İşsize, yasa gereği ücretinin yüzde 40’ı ödeniyor.
- Ancak yapılacak olan ödeme, asgari ücretin yüzde 80’ini (yani 669,60 lirayı) aşamıyor.
Böyle olunca;
· Asgari ücret (837 TL) alan işsize 334.80 TL,
· 1000 TL ücreti olan işsize
400 TL (Ücretinin yüzde 40’ı),
· 2000 TL ücreti olan işsize 669.60 TL (Ücretinin yüzde 33’ü),
· 5000 TL ücreti olan işsize 669.60 TL (Ücretinin yüzde 13’ü)
ödeniyor.
Bu durumda işçi haklı olarak, “Madem asgari ücretin yüzde 80’inden (669,60 TL’den) fazla para ödenmiyor, o halde benden niçin 2 bin ya da 5 bin TL üzerinden, işsizlik sigortası primi kesiliyor?” diye tepki gösteriyor.
Bu konuda bir çözüm olarak; işsizlik sigortasından para almayanın ya da yüksek prim ödeyenin, yararlanamadığı prim ödemelerinin, emekli aylıklarına yansıtılması düşünülebilir.
2. İşsizlik Sigortası Fonu Gelirlerinin Sadece Yüzde 6’sının İşsize Dağıtılmasından Rahatsız
Eylül ayı başında, “İşsizlik Sigortası Fonu” ile ilgili sonuçlar açıklandı. Buna göre, 31 Ağustos 2011 tarihine kadar;
- Gelirlerin toplamı 67 milyar 270 milyon TL.
- İşsize ödenen para 4 milyar 277 milyon TL. GAP’a ödenen 9 milyar 792 milyon TL.
- İşsize ödenenin, işsizlik sigortası gelirine oranı: Yüzde 6.
Yani “işsiz” için toplanan 100 TL’lik gelirin 6 TL’si işsize ödenmiş!..
Öte yandan, “işsiz” için toplanan 100 TL’lik gelirden 15 TL’si GAP’a ödenmiş!..
Bu tabloyu gören işsiz, “Benim paramı bana sormadan niye GAP’a veriyorsunuz?” diyor
ve işsizlere yapılan ödemelerdeki taban oranın yüzde 80’e, azami tutarın da 1500 TL’ye yükseltilmesini istiyor.
3. İşsizlik Ödeneğinin Ödeme Süresinden Rahatsız
İşsizlik Sigortası Fonu’ndan, işsize yapılan ödeme, 6 ila 10 ay arasında değişiyor.
Bu aşamada deniliyor ki; “Madem Fon’da çok para (50.9 milyar TL) var. O halde süre artırılsın ve 12 ay ila 20 ay arasına yükseltilsin.

İŞVEREN NEDEN RAHATSIZ
İşverenler, her ay işçi ücretlerinin yüzde 2’si oranında “İşsizlik Sigortası Primi” ödüyorlar.
Fon’a devlet ve işçi ayrı ayrı yüzde 1 prim öderken, işveren “Ben devletten zengin miyim? Niye yüzde 2 ödüyorum?” diyor ve İşsizlik Sigortası Fonu’nda bu güne kadar biriken paranın, sadece yüzde 6’sının işsize ödendiğini öğrenince “Madem toplanan paranın turşusu kuruluyor. O halde biz niye bu kadar prim ödüyoruz?” diye tepki gösteriyorlar.
Yukarıdaki uygulamaya ve buna yönelik tepkilere bakıldığında; İşsizlik Sigortası Fonu ile ilgili 4447 sayılı yasanın, en kısa sürede masaya yatırılması ve rahatsızlıkların giderilmesi kaçınılmaz gözüküyor. 

Bu yazı 2,934 defa okundu.