Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan

Mevcut sigortalıların emekli aylıkları yeni Yasadan nasıl etkileyecek?

Mevcut sigortalıların emekli aylıkları yeni Yasadan nasıl etkileyecek?
|www.gazeteport.com||10.04.2008|

Benim sorum askerlik borçlanmasını yatırdığımız zaman maaş bağlama hesabında dikkate alınıyor mu? Yani maaşımız biraz daha artıyor mu? Ben 9600 işgünü prim ödemiş emekliliğini hak etmiş kamu çalışanıyım. Yeni çıkacak yasa maaşımızı düşürecekse hemen emekli olacağım. Sinan Tuncer

Borçlanılan askerlik süresi prim ödeme gün sayısına eklendiği için aylık bağlama oranını da artırır. 360 günlük borçlanma, aylık bağlama oranını 1,5 puan artırır. Aylık bağlama oranının artması da aynı oranda emekli aylığına artış olarak yansır.
Yeni sosyal güvenlik yasasının (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun) yürürlüğe gireceği tarihten önce SSK sigortalısı olup, yasanın yürürlüğe gireceği tarihten sonra emekli olacaklara bağlanacak emekli (yaşlılık) aylığı, yasanın yürürlük tarihinden önceki prim ödeme gün sayıları ile yürürlük tarihinden sonraki prim ödeme gün sayıları için ayrı ayrı hesaplanacak kısmi aylıkların toplamından oluşacak.
Emekli aylığının, Yasanın yürürlüğe gireceği tarihten sonraki prim ödeme gün sayılarına ilişkin kısmının hesaplanmasında aylık bağlama oranı, Emek Platformu ile yapılan uzlaşmaya göre, toplam prim ödeme gün sayısının ilk 3600 gününün her 360 günü için yüzde 3, sonraki her 360 gün için yüzde 2 olarak uygulanacak.
Emekli aylığının, 1.1.2000 tarihinden önceki prim ödeme gün sayısına ilişkin kısmı katsayı ve gösterge sistemine göre hesaplanacak, 1.1.2000 ile Yasanın yürürlüğe gireceği tarih arasındaki prim ödeme gün sayılarına ilişkin kısmının hesaplanmasında ise aylık bağlama oranı, toplam prim ödeme gün sayısının ilk 3600 gününün her 360 günü için yüzde 3.5, sonraki 5400 günün her 360 günü için yüzde 2 ve daha sonraki her 360 gün için yüzde 1.5 oranlarının toplamından oluşacak.
Buna göre emekli aylığının, Yasanın yürürlüğe gireceği tarihten sonraki prim ödeme gün sayılarına ilişkin kısmının hesaplanmasında esas alınacak aylık bağlama oranı, Yasanın yürürlüğe gireceği tarihten önceki gün sayılarına ilişkin kısmının hesaplanmasında esas alınacak aylık bağlama oranından biraz daha düşük olacak.
Bunun doğal sonucu olarak, Yasanın yürürlüğe gireceği tarihten sonraki prim ödeme gün sayısının, toplam prim ödeme gün sayısı içindeki payı arttıkça, Yasanın yürürlüğe gireceği tarihten sonraki döneme ilişkin kısmi aylığın, toplam emekli aylığı içindeki payı da artacak. Emekli aylığı içindeki payı arttıkça da emekli aylığı düşmeye başlayacak.
Henüz yasa çıkmadı. Yasa çıkması halinde, yeni yasa dönemindeki çalışmanızın, toplam çalışma süreniz içindeki payı çok az olacağından, yeni çıkacak yasa maaşınızı olumsuz etkilemez. Ancak Yasanın yürürlüğe gireceği tarihten sonraki prim ödeme gün sayısının, toplam prim ödeme gün sayısı içindeki payı arttıkça, emekli aylığında azalış meydana gelebilecek.

Askerlik borçlanması size avantaj sağlamaz

20.08.1964 doğumluyum. 18.11.1985 tarihinde ilk defa SSK’lı oldum. 1987-1988 yılları arasında 18 ay askerlik yaptım. Şu an 6300 gün prim ödemem var. Bu verilerle 20.08.2013 tarihinde emekli olabileceğim varsayılıyor. Askerlik borçlanması yaparsam emeklilik tarihim öne çekilir mi? Veya yapmam gereken başka bir şey var mıdır?
Sinan Bal

Askerlik borçlanması bir taraftan prim gün sayısı kazandırırken, ilk defa sigortalı olunan tarihten önce yapılması halinde sigorta başlangıcını geriye getiriyor. Askerliğinizi ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten sonra yaptığınızdan, askerlik borçlanması yapmanız halinde sigorta başlangıcınız geri gelmez, prim gününüz artar. Prim gününe de ihtiyacınız yok. Aylık bağlama oranımı yükseltsin derseniz borçlanabilirsiniz.
20.08.1964 doğum tarihiniz ve 18.11.1985 sigorta başlangıcınızla, 49 yaşınızı dolduracağınız 20.08.2013 tarihinde, devredilen SSK’dan emekliliğe hak kazanıyorsunuz.

25 yılı tamamlayınca kıdem tazminatına hak kazanırsınız
02.03.1970 doğum tarihim. İlk işe giriş tarihim 01.12.1986 (16 yaşında). Halen çalıştığım iş yerinden kıdem tazminatını alarak ayrılmam ne zaman mümkün olur?Şadan Ercan

01.12.1986 sigorta başlangıcıyla, devredilen SSK’dan emeklilik için 25 yıllık sigortalılık süresi, 50 yaş ve 5375 prim günü koşullarına tabisiniz.01.12.2011 tarihinde 25 yıllık sigortalılık süreniz doluyor. Bu tarihe kadar 5375 gün prim ödemiş olmanız halinde, 01.12.2011 tarihinde emeklilik için yaş dışındaki koşulları sağlamış olursunuz ve kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilirsiniz.

Bu yazı 5,696 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.