En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
15 Aralık 2011

Yetimlere nasıl kıydınız?



Yetimlere nasıl kıydınız?

Dr. Resul KURT

info@resulkurt.com

www.resulkurt.com

Okurlarımdan her gün yüzlerce e-posta alıyorum. Gelen sorunları da bu köşeden duyurmaya çalışıyorum. Ama ilk defa köşe yazımı ağlayarak yazıyorum. Her gün yüzlerce özürlüyü mağdur eden SGK’nın öyle bir vicdansız uygulamaları var ki, insanın bu kadar da olmaz diyesi geliyor. Ne de olsa ateş düştüğü yeri yakıyor. Konu çok basit, özürlü olduğu için anne-babası üzerinden sağlık yardımı alanlar, anne-baba öldüğünde sağlık yardımı alamıyor. Oysa anne-babaları sağken sağlıktan yararlanan bu özürlülerin bir kısmının etrafında onlar için koşturacak hiç kimse yok. Daha dün sağlık yardımı verilen özürlüler, anne-babası ölünce bir günde sağlam mı oldular?

Çünkü onbinlerce özürlünün raporu eften püften nedenlerle gereken şartları taşımadığı gerekçesiyle red ediliyor. Yani, kişi yüzde 70-80 özürlü olmasına rağmen SGK diyor ki, “Aslan gibisin, git çalış!” Yahu adam tek başına sokağa bile çıkamayacak durumda. Taş gibi de raporu var. Eğer rapora inanmıyorsan iş ver, al kurumunda özürlü kadrosunda çalıştır o zaman

Kıymayın özürlü yetimlere

Ne zaman bir öksüz/yetim çocuk görsem duygulanırım. Herkesin boynuna sarılacağı bir anne-babası varken, boynu bükük yetimlere kim duygulanmaz, kim üzülmez ki. Hele hele hem öksüz ve yetim, hem de özürlü ise..... Bugün yazımın konusu özürlü okurumun yaşam mücadelesini konu alıyor. Aslında okurum dediğime bakmayın, okurumun okuma yazması olmadığı gibi, kendini ifade edip, hakkını savunacak bir yanı da yok. Babasını daha doğmadan beş ay önce kaybeden, doğuştan engelli olup, okul yüzü görmeyen, askerlikten muaf tutulan, doğduğu günden beri vefat eden annesi üzerinden sağlık yardımından alanöksüz ve yetim Bilal’den bahsediyorum.

SGK mevzuatına göre, sigortalıların vefat etmesi halinde erkek çocuklara üniversite öğrencisi olması halinde en fazla 25 yaşını dolduruncaya kadar yetim aylığı bağlanmakta ve sağlık yardımı verilmektedir. Ancak erkek çocuğun SGK Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az yüzde 60 oranında yitirip malûl olduğu anlaşılması halinde hem yetim aylığı bağlanmakta hem de sağlık hizmeti verilmektedir. Okurlarımızın, “ bunda ne var, ne güzel sağlık hizmeti veriliyor işte” dediklerini duyar gibiyim. Ama gel gelelim işin uygulamasına. Her ne kadar mevzuat hazretleri böyle diyorsa da, SGK hazretleri çoğu zaman olduğu gibi, mevzuat hazretlerini pek takmıyor.

SGK yöneticilerinde bunu okuyacak

vicdan var mıdır?

Öksüz ve yetim Bilal’in ağabeyi olan Mersinli okurumuz İbrahim Akel’in ibretlik yazısını kısaltarak yayınlıyorum; “Özürlü kardeşim ....230 TC kimlik numaralı 01.10.1966 doğumlu kardeşim Bilal Nihat Akel doğuştan mental olarak dünyaya gelmiş ve yoğun çabalarımız sonucu 5 yaşında ancak yürümeye başlamıştır. Sayısal hiçbir şeyi kavrama yeteneği bulunmadığı gibi, doğuştan üst dudağı yarık olduğu için halen konuşmaları net olarak anlaşılamamaktadır. ayrıca askerliğe elverişli olmadığı için askerlik vazifesini de yapamamıştır. Babam, kardeşim doğmadan 4,5 ay önce karaciğer yetmezliği (siroz) hastalığı nedeniyle vefat etmiştir. Dolayısı ile kardeşim doğduğu günden beri annemin sağlık güvencesinden yararlanmakta idi. Ancak, annemin Temmuz 2010 yılında vefat etmesinden sonra 44 sene annemin sağlık imkanlarından yararlanan kardeşim, nasıl oluyorsa annem öldükten sonra SGK tarafından sağlam bir insan gibi değerlendirmeye başlanıyor.

2 kez Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesinden %70 rapor verilmesine rağmen SGK tarafından hangi kritere dayandığını bilmediğimiz bir şekilde kardeşime kurum tarafından maaş bağlanmamış ve sağlık hizmetlerinden yararlanmaya hak kazanamamıştır. Dava açmak için avukata vekalet vermeye gittiğimizde de ilgili noter kardeşimin vekalet vermeye ehliyetli olmadığından dolayı vekaleti hazırlamamıştır. Düştüğümüz durumu en azından vicdanlı ve hakkaniyetli bir insan olarak sizin anlayacağınızı tahmin ediyorum.”diyor. Köşem bu kadarına izin veriyor. Ama SGK Başkanı Fatih Acar isterse dosyayı kendisine de yollarım. Tabi, “Resul bey bu bilgileri nereden aldı” diye SGK müdürlüklerini arayan emrindeki memurlara vermeyip, kendisi okuyacaksa.

Ey SGK yöneticileri, Hz. Ömer’in, çölün ortasında yetim torunları için taş kaynatan nineye sorduğu “Nereden bilsin Halife Ömer, senin çöl ortasında çektiğin ızdırabı...” sorusuna ninenin “eğer halifeyse bilmeli, iki elim Ömer’in yakasındadır...” cevabını mutlaka duymuşsunuzdur. Emin olun bu özürlü öksüz ve yetimlerin iki eli de yakanızdadır.



Bu yazı 10,581 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,711 µs