En Sıcak Konular

Şükrü Kızılot
Hürriyet

Şükrü Kızılot
4 Haziran 2012

İşverenlerin genç ve kadın işçilere ilgisi 5 kat arttı



İşverenlerin genç ve kadın işçilere ilgisi 5 kat arttı

BEŞ kat arttı ama yine de yetersiz. İşverenlerin, 18-29 yaş arası genç erkek ve 18 yaşından büyük kadın işçi istihdamına ilgisinde biraz artış var ama yeterli değil.


2008 yılında çıkan yasadan yararlananlarda binde üç olan teşvikli istihdam oranı, son teşvik yasası ile beş kat arttı ve yüzde 1,5’e yükseldi.

 ÖNCEKİ TEŞVİK

1 Temmuz-30 Haziran arasında işe alınan ve son bir yılda işsiz olan 18-29 yaş arasındaki erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlarla ilgiliydi.
Bu teşvikte, işveren sigorta priminin, 5 yıl boyunca ilk yıl yüzde 100’ü, ikinci yıl yüzde 80’i, izleyen yıllarda da yüzde 60, 40 ve 20’si, İşsizlik Fonu’nca karşılanıyordu.
2012 yılı Ocak ayı itibariyle, 4/a kapsamında SSK’lı işçi çalıştıran 1.398.279 özel işyerinden, sadece 15 bini bu teşvikten yararlandı.
Bu tarih itibariyle, 17.121’i erkek, 14.002’si kadın 31.123 sigortalı istihdam edildi. Bunların da o tarihteki 10.224.565
SSK (4/a) sigortalısına oranı sadece binde 3.

SON TEŞVİK
İşgücüne katılımı ve istihdamı artırmak, çalışanların vasıflarını yükseltmek, mesleki ve teknik eğitimi özendirmek amacıyla, 6111 sayılı yasa ile getirilen bu teşvik; 1 Mart 2011-31 Aralık 2015 tarihleri arasında işe alınan ilave personel için işverenlere, ciddi bir avantaj sağlıyor.
Sağlanan avantaj; sigorta primi işveren hissesinin tamamı, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanıyor.
Primlerin Fon’dan karşılanma süresi, duruma göre değişiyor. Örneğin:
- 18-29 Yaş Arası Erkekler ile 18 Yaşından Büyük Kadınlardan;
· Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar “48 ay” süreyle,
· Hiç bir belge veya niteliğe sahip olmayanlar “24 ay” süreyle,
- Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar ile mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler “24 ay” süreyle,
- Çalışmakta iken 1 Mart 2011 tarihinden sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar ve işgücü yetiştirme kursunu bitirenler, “12 ay” süreyle,
- Yukarıda sayılanların İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından alınmaları halinde, öngörülen sürelere “ilave olarak 6 ay” daha,
- 18 yaşından büyüklerden hiç bir mesleki belge veya niteliğe sahip olmayanların, İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde “6 ay” süreyle,
“işveren hissesinin tamamı üzerinden” teşvik uygulamasından yararlanabilecekler.

 YARARLANAN YÜZDE 1,5

Ocak 2012 itibariyle 4/a (SSK) kapsamında sigortalı çalıştıran “özel işyeri”nin 72.264’ü yani binde 7’si son teşvikten yararlanmış. Teşvikten yararlanan sigortalı oranı ise yüzde 1,5.
Oranın bu kadar düşük olmasında; teşvik olayının yeterince bilinmemesinin, son altı ay içinde işsiz olma koşulu aranmasının, mesleki yeterlik belgesine sahip olan işçilerin az oluşunun ve işverenlerin yüzde 99’unun işçi ile “net ücret” üzerinden anlaşmaları nedeniyle, sigorta primi işçi payının da işveren için yük oluşturmasının büyük payı var.

 

 

 


 



Bu yazı 2,273 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 13 Ekim 2014 Torba zammı!
    • 9 Ekim 2014 Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
    • 8 Ekim 2014 Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
    • 2 Ekim 2014 Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
    • 1 Ekim 2014 Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
    • 29 Eylül 2014 Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
    • 27 Eylül 2014 Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
    • 24 Eylül 2014 Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
    • 22 Eylül 2014 Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
    • 20 Eylül 2014 Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
    • 18 Eylül 2014 Emekliye 1 yıl süre
    • 17 Eylül 2014 Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
    • 16 Eylül 2014 İş güvenliği yetkisi bakkalda!
    • 15 Eylül 2014 Erken emeklilik
    • 11 Eylül 2014 Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
    • 10 Eylül 2014 İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
    • 8 Eylül 2014 Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
    • 6 Eylül 2014 Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
    • 4 Eylül 2014 Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
    • 2 Eylül 2014 Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    11,955 µs