3 Kasım 2012

Özürlü emekliliğinde sorun var?

Dr. Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34

Özürlü emekliliğinde sorun var?

            Okurumuz Kenan Akyüz, "Resul bey, benim 27.10.2004 SSK işe  girişim var. Yüzde 40 özürlüyüm ve sakatlık vergi indirimim var. 2008 yılında çıkan yasaya göre yüzde 40 raporu olanlar 2008 'den sonra işe girenler 18 yıl sigortalılık şartı ararken 2008 den önce işe girenler 20 yıl sigortalılık şartı aranıyor. Bu anayasal bir haksızlık değil midir? Benden daha önce işe girenler daha az sigortalılık süresi ile emekliliği hak edebiliyor veya 2008 den sonra işe girenlerde benden daha erken emekliliği hakediyor. Ama bizim gibi 2003 ile 2008 arası işe girmiş olanlar için daha fazla sigortalılık şartı aranıyor. Bu haksızlığı nasıl düzeltebiliriz?" diyor.

            Özürlülerin yaşam kalitesini yükseltmek ve sıkıntılarını en aza indirmek için son 10 yılda ciddi düzenlemeler yapıldı. Akparti hükümetleri döneminde ve özellikle sayın Başbakanın özürlülerle ilgili sorunların çözülmesi noktasında önemli çalışmalar var. Ancak buna rağmen bürokrasinin ihmali uygulamada bazı sıkıntılara sebebiyet veriyor ve bizde bu köşeden bunları zaman zaman dile getiriyoruz.  Sakatlık vergi indirim belgesinin daha sonra alınmasında bir sakınca yoktur. Sakatlık vergi indiriminden yararlanıldığı takdirde yaş koşulu aranmadan emekli olabiliyorlar.    Okurumuzun belirtmiş olduğu bu soruna aslında bundan iki yıl önce parmak basmış ve köşe yazımda" 1 gün erken giren, 4 yıl geç emekli oluyor" demiştim.

            1 Ekim 2008 öncesi sigortalılar aşağıda belirtilen işe giriş tarihleri ile çalışma gücü kaybı oranı ve derecesine göre belirli bir prim günü ve sigortalılık süresi ile aylık bağlanabiliyor.

 

1 Ekim 2008 Öncesi SSK’lı Özürlü Rapor Oranı ve Derecesi
Sigortalılık Başlangıcı	I. Derece (Yüzde 80 +)	II. Derece (Yüzde 60-79)	III. Derece (Yüzde 40-59)
05.08.1991 ve daha önce	15 yıl- 3600 gün	15 yıl- 3600 gün	15 yıl- 3600 gün
06.08.1991-05.08.1994	15 yıl- 3600 gün	15 yıl, 8 ay-3680 gün	16 yıl- 3760 gün
06.08.1994-05.08.1997	15 yıl- 3600 gün	16 yıl, 4 ay-3760 gün	17 yıl- 3920 gün
06.08.1997-05.08.2000	15 yıl- 3600 gün	17 yıl- 3840 gün	18 yıl- 4080 gün
06.08.2000-05.08.2003	15 yıl- 3600 gün	17 yıl, 8 ay-3920	19 yıl- 4240 gün
05.08.2003-30.09.2008	15 yıl- 3600 gün	18 yıl-4000 gün	20 yıl-4400 gün

           

******************

            1 Ekim 2008 sonrası işe girenlerin özürlü emekliliği

            1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olan özürlüler ise sakatlık vergi indirimi aranmadan aşağıda belirtilen rapor oranı ve derecesine göre emekli olabiliyorlar.

 

1 Ekim 2008 Sonrası SSK’lı Özürlü Rapor Oranı ve Derecesi
Sigortalılık Başlangıcı	(Yüzde 60 +)	(Yüzde 50-59)	(Yüzde 40-49)
01.10.2008 - 31.12.2008	15 yıl- 3700 gün	16 - 3700	18 - 4100
01.01.2009 - 31.12.2009	15 yıl- 3800 gün	16 - 3800	18 - 4200
01.01.2010 - 31.12.2010	15 yıl- 3900 gün	16 - 3900	18 - 4300
01.01.2011 - 31.12.2011	15 yıl- 3960 gün	16 - 4000	18 - 4400
01.01.2012 - 31.12.2012	15 yıl- 3960 gün	16 - 4100	18 - 4500
01.01.2013 - 31.12.2013	15 yıl- 3960 gün	16 - 4200	18 - 4600
01.01.2014 - 31.12.2014	15 yıl- 3960 gün	16 - 4300	18 - 4680
01.01.2015 tarihinden sonra	15 yıl- 3960 gün	16 - 4320	18 - 4680

 

            Yukarıdaki birinci tabloda sigortalılar daha erken işe girmelerine karşın daha geç emekli olabiliyor. 06.08.1996 ila 30.09.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan özürlülere 16-20 yıl arasında farklı gün sayıları ve sigortalılık süresi ile aylık bağlanıyor. Oysa, ikinci tabloda daha farklı bir emeklilik koşulu aranıyor. Hatta 4 yıla varan daha geç emeklilik bile sözkonusu olabiliyor. 01.10.2008 tarihinden önce çalışmaya başlayan ve sakatlık vergi indiriminden yararlanamayan özürlülere erken emeklilik hakkı da tanınmıyor. Her günü zorluklarla mücadelede geçen özürlülerin bu sorununun da bir an önce düzeltilmesi gerekiyor.

 

            

Bu yazı 4,542 defa okundu.