En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
19 Şubat 2013

Emeklilik şartlarınız maalesef tartışmalı



Emeklilik şartlarınız maalesef tartışmalı

 

KobiTV 

1973 doğumlu bayanım. 1993’te 25 gün yatmış SSK primim var. 1995 ve 2000 yılında iki doğum yaptım, bu süre içinde hiç çalışmadım. 2007 ve 2008’de iki yıl SSK’lı olarak öğretmenlik yaptım. Akabinde 30 Eylül 2009’da sözleşmeli (SSK’lı) öğretmen olarak atandım. Daha sonrada Eylül 2012 kadrolu öğretmen (Emekli Sandığı) oldum. Ne zaman emekli olurum? Doğum borçlanması yapabilir miyim, faydası olur mu? Durumumu Erzurum SGK çözemedi, milli eğitime yönlendirdi. Kurumum 25 yıl+58 yaş diyor doğru mudur acaba?

Emeklilik açısından hangi şartlara tabi olduğunuz maalesef tartışmalı. Bir görüşe göre, Kurumunuz tarafından da söylendiği gibi, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı olduğunuzdan, 25 yıl 58 yaş şartlarına tabisiniz. 
Benim de katıldığım diğer görüşe göre ise 1993 yılındaki sigorta başlangıcınız, durumunuzun 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun geçici 205. maddesine göre değerlendirilmesini gerektiriyor. 1995 ve 2000 yıllarındaki doğumlar nedeniyle doğum borçlanması yaptığınızda, 23.05.2002 tarihi itibariyle 20 yıllık hizmet sürenizin dolmasına kalan süre 16 yıldan fazla 17 yıldan az oluyor. Buna göre de 20 yıl hizmet 55 yaş şartlarına tabi olmanız gerekiyor. Ancak başta da söylediğim gibi, durumunuz konusunda net bir görüş yok. Belki 20 yıl hizmet ve 55 yaş şatlarını sağlayacağınız tarihe kadar durum netleşir. Netleşmez ve buna rağmen emekli olmak ister de talebiniz kabul edilmezse yargıya yoluna başvurmanız söz konusu olabilir. O tarihe kadar bu konuda içtihat da oluşabilir.


Bu yazı 2,686 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,527 µs