En Sıcak Konular

Şükrü Kızılot
Hürriyet

Şükrü Kızılot
0 0 0000

İş dünyası Çağlayan'ın güvendiği gibi olacak mı?



İş dünyası Çağlayan'ın güvendiği gibi olacak mı?

Son günlerde Sanayi ve Teknoloji Bakanı Zafer Çağlayan çok neşeli...

Neşeli olduğu bir ortamda, tam bunun nedenini soracaktım ki o önce davrandı:

- Hocam dün akşam tam bir saat, senin fıkraları anlatıp güldük. Özellikle iki kızı olan babalar ile cumartesi fıkrasına bayıldık… Kulaklarını çınlattık…

- Bu kadar neşeli olmanızın nedeni fıkralar mı?

- Yok, neşeli oluşumun asıl nedeni, istihdam paketi… Yıllardır savunduğum, sigorta primlerinin 5 puan inmesi ve istihdam yaratmayı önleyen bazı engellerin kaldırılması ile ilgili tasarımız tamam. Bu günlerde Meclis'te görüşülüp kabul edilecek. Bundan dolayı çok neşeliyim…

İŞ DÜNYASINA GÜVEN

Sigorta priminin 5 puan indirilmesi nedeniyle, 4 milyar dolar civarında kayıp olacağını belirten Çağlayan, bunu söyledikten sonra, birkaç saniye durdu ve ardından devam etti;

"27 yıl içinde olduğum iş alemine güveniyorum. Kayıtdışı istihdamın yüzde 50 civarında olduğu ülkemizde, kayıtlı olanların önemli kısmının bordroda gerçek ücretin altında gösterildiğini de göz önüne aldığımızda, 5 puanlık prim indiriminden doğan kaybın, kayıtdışılığın azalması ile telafi edileceğine inanıyorum. Kurumlar Vergisi oranı 10 puan indirilince vergi tahsilatı 2007 hedefini yüzde 15 aşmıştı. Aynı olayı sigorta priminde de bekliyorum."

Çağlayan yıllardır önerdiği bazı düzenlemelerin yürürlüğe girecek olması nedeniyle çok neşeliydi… Özellikle iş dünyasına çok güveniyor ve prim indirimi nedeniyle bir kayıp olmayacağına yürekten inanıyordu…

Bakalım, yasa çıktıktan sonra iş dünyası Çağlayan'ın güvendiği gibi olacak mı?

Birlikte göreceğiz…

ZORUNLU İSTİHDAM

İstihdam paketi olarak adlandırılan ve İş Kanunu'nda bazı değişiklikler yapan tasarı ile getirilen düzenlemelerden biri de "zorunlu istihdam" ile ilgili...

50 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, öteden beri şikayet konusu olan yüzde 1 oranında "eski hükümlü" çalıştırma zorunluluğuna son veriliyor. Ayrıca, yüzde 2 oranında "terör mağduru" çalıştırma zorunluluğu da ortadan kaldırılıyor.

Engelli çalıştıranlara da Hazine desteği getiriliyor. Tasarıya göre; 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, yine yüzde 3 oranında "engelli" çalıştırılacak ancak bunların, sigorta primi işveren hissesini, Hazine ödeyecek.

DİĞER KOLAYLIKLAR

- Geçtiğimiz  Perşembe günü ayrıntılı olarak yazdığımız gibi, mevcut istihdama ek olarak, 18-29 yaş arasındaki erkekler ile yaşı ne olursa olsun kadınları işe alanlara, "sigorta primi işveren hissesi"nin Hazine tarafından karşılanması şeklinde bir teşvik geliyor. Beş yıl uygulanacak olan bu teşvik, asgari ücret üzerinden hesaplanan primin, ilk yıl yüzde 100'ünün, izleyen yıllarda da 20'şer puan eksiltilen tutarının yani yüzde 80, 60, 40 ve 20'sinin Hazine'ce karşılanması öngörülüyor.

- Kreş ve emzirme yükümlülüğünde, dışarıdan hizmet alınabilmesine olanak sağlanıyor.

- İşyeri sağlık ve güvenlik birimi, işyeri hekimi çalıştırma yükümlülüklerinin, hizmet alımı ile karşılanması da mümkün olabiliyor.

Bu arada, 500 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, "spor tesisi kurma zorunluluğu" kaldırılıyor.

Asgari geçim indirimi uygulaması da göz önüne alındığında, istihdam üzerindeki yüklerde, önemli bir indirim sağlanmış oluyor. Ancak yapılan bu olumlu düzenlemelerin; yatırım yapmayı teşvik eden, vasıfsız elemanları vasıflı hale getirecek "aktif işgücü politikaları" ile desteklenmesi gerekiyor…

Bu yazı 1,926 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 13 Ekim 2014 Torba zammı!
    • 9 Ekim 2014 Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
    • 8 Ekim 2014 Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
    • 2 Ekim 2014 Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
    • 1 Ekim 2014 Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
    • 29 Eylül 2014 Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
    • 27 Eylül 2014 Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
    • 24 Eylül 2014 Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
    • 22 Eylül 2014 Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
    • 20 Eylül 2014 Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
    • 18 Eylül 2014 Emekliye 1 yıl süre
    • 17 Eylül 2014 Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
    • 16 Eylül 2014 İş güvenliği yetkisi bakkalda!
    • 15 Eylül 2014 Erken emeklilik
    • 11 Eylül 2014 Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
    • 10 Eylül 2014 İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
    • 8 Eylül 2014 Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
    • 6 Eylül 2014 Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
    • 4 Eylül 2014 Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
    • 2 Eylül 2014 Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,443 µs